Istruzioni - Infermiere junior per la cura dei pazienti. Una routine quotidiana approssimativa per i pazienti nel reparto terapeutico e le responsabilità lavorative di un'infermiera junior nella cura dei pazienti. Cosa fa un'infermiera junior?

1. Reale descrizione del lavoro definisce responsabilità funzionali, diritti e responsabilità di un infermiere junior nella cura dei pazienti.

2. Una persona con un'istruzione professionale primaria nella specialità “Infermieristica” senza requisiti di esperienza lavorativa o istruzione secondaria (completa) è nominata alla posizione di infermiere junior per la cura dei pazienti. educazione generale, formazione aggiuntiva sul campo attività professionale senza alcun requisito di esperienza lavorativa.

3. Un infermiere junior dovrebbe conoscere: tecniche per eseguire semplici procedure mediche; norme igienico-sanitarie, cura del paziente; regole per la raccolta, lo stoccaggio e lo smaltimento dei rifiuti delle strutture sanitarie; normative interne sul lavoro; norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio.

4. Un'infermiera junior per la cura dei pazienti viene nominata e licenziata per ordine del capo dell'organizzazione in conformità con l'attuale legislazione della Federazione Russa.

5. L'infermiera junior per l'assistenza ai pazienti è direttamente subordinata al capo della sua unità strutturale (capo del dipartimento) o all'infermiera senior.

2. Responsabilità lavorative

Fornisce assistenza infermieristica sotto direzione infermiera. Condotta semplice manipolazioni mediche(posizionamento di coppette, cerotti di senape, impacchi). Garantisce che i pazienti e i locali siano mantenuti puliti. Fornisce uso corretto e stoccaggio delle forniture per la cura dei pazienti. Cambia letto e biancheria intima. Partecipa al trasporto di pazienti gravemente malati. Controlla il rispetto da parte dei pazienti e dei visitatori dei regolamenti interni dell'organizzazione medica. Effettua la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti sanitari. Esegue misure per rispettare le regole di asepsi e antisepsi, le condizioni per la sterilizzazione di strumenti e materiali e la prevenzione di complicanze post-iniezione, epatite e infezione da HIV.

3. Diritti

Un infermiere junior che si prende cura dei pazienti ha il diritto:

1. formulare proposte alla direzione sull'organizzazione e le condizioni della loro attività lavorativa;
2. utilizzare materiali informativi e documenti normativi necessari per svolgere i propri compiti ufficiali;
3. passare dentro nel modo prescritto certificazione con diritto a ricevere la corrispondente categoria di qualificazione;
4. Migliora le tue abilità.

L'assistente infermieristico junior si approfitta di tutti diritti del lavoro secondo Codice del Lavoro RF.

4. Responsabilità

L'assistente infermieristico junior ha il compito di:

1. attuazione tempestiva e di alta qualità dei compiti a lei assegnati;
2. esecuzione tempestiva e qualificata di ordini, istruzioni e istruzioni della direzione, regolamenti sulle sue attività;
3. rispetto dei regolamenti interni, delle norme antincendio e di sicurezza;
4. conservazione della documentazione prevista dalle normative vigenti;
5. adottare tempestivamente misure, inclusa l'informazione tempestiva della direzione, per eliminare le violazioni delle norme di sicurezza, della sicurezza antincendio e di altre norme che rappresentano una minaccia per le attività dell'organizzazione, dei suoi dipendenti e di altre persone.

Per violazione della disciplina del lavoro, degli atti legislativi e regolamentari, un infermiere junior che si prende cura dei pazienti può essere soggetto a responsabilità disciplinare, materiale, amministrativa e penale in conformità con la legislazione vigente, a seconda della gravità del reato.

\Descrizione tipica del lavoro di un infermiere junior per la cura dei pazienti

Descrizione del lavoro di un infermiere junior per la cura dei pazienti

Titolo di lavoro: infermiere junior
Suddivisione: _________________________

1. Disposizioni generali:

Subordinazione:
• L’infermiere junior per l’assistenza ai pazienti riporta direttamente a.................................
• L’infermiere junior per la cura del paziente segue le istruzioni................................................. ........................

(le istruzioni di questi dipendenti vengono seguite solo se non contraddicono le istruzioni del supervisore immediato).

Sostituzione:

• L’infermiere junior per l’assistenza ai pazienti sostituisce.............................................. ....................................................
• Sostituisce l'infermiera junior per l'assistenza ai pazienti................................. ..........................................

Assunzione e licenziamento:
Un infermiere junior per l'assistenza ai pazienti è nominato e licenziato dal capo del dipartimento d'intesa con il capo del dipartimento.

Bisogna sapere:

• regole infermieristiche
• modalità di pulizia e trattamento dei locali assegnati con relative attrezzature, inventario, utensili, ecc.
• regole per il funzionamento di attrezzature di meccanizzazione su piccola scala
• norme di sicurezza e rispetto delle condizioni sanitarie e igieniche negli istituti (divisioni).

• Assistenza infermieristica.
• Consegna dei pazienti alle unità terapeutiche, diagnostiche e di altro tipo.
• Fornire assistenza a medici e operatori paramedici durante le procedure terapeutiche e diagnostiche.
• Mantenere la pulizia dei locali assegnati con le loro attrezzature mediche, speciali e domestiche, attrezzature morbide e mobili.
• Assistere un paziente bisognoso nel vestirsi, svestirsi, lavarsi, fare il bagno, nutrirlo e metterlo a letto.
• Fornire una padella al paziente, cambiare i vestiti e la biancheria del paziente.
• Pulizia ad umido dei locali.
• Lavorazione di strumenti, articoli per la cura del paziente, stoviglie.
• Monitoraggio del rispetto delle normative interne da parte dei pazienti.

4. Diritti

• L'infermiere junior per l'assistenza ai pazienti ha il diritto di impartire istruzioni e incarichi ai dipendenti a lui subordinati su una serie di questioni rientranti nelle sue responsabilità funzionali.
• L'infermiera junior per l'assistenza ai pazienti ha il diritto di monitorare l'attuazione dei compiti di produzione e l'esecuzione tempestiva dei singoli incarichi da parte dei dipendenti a lui subordinati.
• L'infermiere junior ha il diritto di chiedere e di ricevere materiali necessari e documenti relativi alle sue attività e alle attività dei suoi dipendenti subordinati.
• L'infermiere junior ha il diritto di interagire con gli altri servizi dell'impresa sulla produzione e su altre questioni rientranti nelle sue responsabilità funzionali.
• L'infermiere junior per l'assistenza ai pazienti ha il diritto di prendere conoscenza dei progetti di decisione della direzione aziendale riguardanti le attività dell'Unità.
• L'infermiere junior ha il diritto di presentare proposte di miglioramento del lavoro relative alle responsabilità previste nella presente Descrizione del lavoro affinché siano esaminate dal manager.
• L'infermiera junior per l'assistenza ai pazienti ha il diritto di presentare proposte all'esame del dirigente sull'incoraggiamento di dipendenti illustri e sull'imposizione di sanzioni ai trasgressori della disciplina della produzione e del lavoro.
• L'infermiera junior per la cura dei pazienti ha il diritto di riferire al manager su tutte le violazioni e carenze identificate in relazione al lavoro svolto.

• L'infermiere junior per l'assistenza ai pazienti è responsabile della prestazione impropria o del mancato adempimento delle sue mansioni lavorative previste nella presente descrizione del lavoro - entro i limiti specificati legislazione del lavoro Federazione Russa.
• L'assistente infermieristico è responsabile della violazione delle norme e dei regolamenti che regolano le attività dell'impresa.
• Quando si passa a un altro lavoro o viene rilasciato da una posizione, l'infermiera junior per l'assistenza ai pazienti è responsabile del corretto e Consegna tempestiva affari a chi assume tale incarico e, in sua assenza, a chi lo sostituisce o direttamente al suo superiore.
• L'infermiera junior è responsabile dei reati commessi nell'esercizio della sua attività, nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
• L'infermiera junior che si prende cura dei pazienti è responsabile dei danni materiali - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.
• L'infermiere junior per la cura del paziente è responsabile della conformità istruzioni attuali, ordini e istruzioni per il mantenimento dei segreti commerciali e delle informazioni riservate.
• L'infermiere junior per l'assistenza ai pazienti è responsabile del rispetto dei regolamenti interni, delle norme di sicurezza e della sicurezza antincendio.

Responsabile strutturale

CONFERMO:

[Titolo di lavoro]

_______________________________

_______________________________

[Nome dell'azienda]

_______________________________

_______________________/[NOME E COGNOME.]/

"_____" _______________ 20___

DESCRIZIONE DEL LAVORO

Infermiera junior per l'assistenza ai pazienti

1. Disposizioni generali

1.1. Il presente mansionario definisce e regola i poteri, funzionali e responsabilità lavorative, diritti e responsabilità di un infermiere junior nella cura dei pazienti [Nome dell'organizzazione in caso genitivo] (di seguito denominata Organizzazione Medica).

1.2. Un'infermiera junior per l'assistenza ai pazienti viene nominata e licenziata dall'incarico secondo le modalità stabilite dall'attuale legislazione sul lavoro per ordine del capo Organizzazione medica.

1.3. L'infermiera junior per la cura dei pazienti appartiene alla categoria degli specialisti ed è subordinata a [i nomi delle posizioni dei subordinati nel caso dativo].

1.4. L'infermiera junior per la cura dei pazienti fa capo direttamente a [nome della posizione del supervisore immediato nel caso dativo] dell'Organizzazione medica.

1.5. Una persona che ha un'istruzione professionale primaria nella specialità "Infermieristica" senza requisiti di esperienza lavorativa o un'istruzione generale secondaria (completa), una formazione aggiuntiva nel campo dell'attività professionale senza requisiti di esperienza lavorativa è nominata alla posizione di infermiere junior per l'assistenza ai pazienti .

1.6. L'infermiere junior ha il compito di:

• efficace esecuzione del lavoro assegnatole;
• rispetto dei requisiti di prestazione, lavoro e disciplina tecnologica;
• la sicurezza dei documenti (informazioni) che sono in sua custodia (divenuti a lei noti) e che contengono (costituiscono) il segreto commerciale dell'Organizzazione Medica.

1.7. Un'infermiera infermieristica junior dovrebbe sapere:

• tecniche per eseguire semplici procedure mediche;
• norme igienico-sanitarie, cura del paziente;
• regole per la raccolta, lo stoccaggio e lo smaltimento dei rifiuti delle istituzioni mediche;
• normative interne sul lavoro;
• norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio.

1.8. L'infermiera junior nel suo lavoro è guidata da:

• atti locali e documenti organizzativi e amministrativi dell'Organizzazione medica;
• normative interne sul lavoro;
• norme di tutela e sicurezza del lavoro, garantendo l'igiene industriale e la protezione antincendio;
• istruzioni, ordini, decisioni e istruzioni del supervisore immediato;
• questa descrizione del lavoro.

1.9. Durante il periodo di assenza temporanea di un'infermiera junior per prendersi cura dei pazienti, i suoi compiti sono assegnati a [nome della posizione supplente].

2. Responsabilità lavorative

L'infermiera junior per l'assistenza ai pazienti svolge le seguenti funzioni lavorative:

2.1. Assiste nella cura del paziente sotto la direzione di un infermiere.

2.2. Esegue semplici procedure mediche (posizionamento di coppette, cerotti di senape, impacchi).

2.3. Garantisce che i pazienti e i locali siano mantenuti puliti. Garantisce l'uso e la conservazione corretti degli articoli per la cura del paziente.

2.4. Cambia letto e biancheria intima.

2.5. Partecipa al trasporto di pazienti gravemente malati.

2.6. Controlla il rispetto da parte dei pazienti e dei visitatori dei regolamenti interni dell'organizzazione medica.

2.7. Effettua la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti sanitari.

2.8. Esegue misure per rispettare le regole di asepsi e antisepsi, le condizioni per la sterilizzazione di strumenti e materiali e la prevenzione di complicanze post-iniezione, epatite e infezione da HIV.

In caso di necessità ufficiale, un'infermiera junior può essere coinvolta nello svolgimento delle sue funzioni ufficiali fuori orario, secondo le modalità previste dalle disposizioni della legislazione federale sul lavoro.

3. Diritti

Un infermiere junior che si prende cura dei pazienti ha il diritto:

3.1. Fornire ai dipendenti e ai servizi subordinati istruzioni e compiti su una serie di questioni incluse nelle loro responsabilità funzionali.

3.2. Monitorare l'implementazione delle attività di produzione, il completamento tempestivo dei singoli ordini e delle attività da parte dei servizi subordinati.

3.3. Richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle attività dell'infermiere junior nella cura dei pazienti, nei servizi e nei dipartimenti subordinati.

3.4. Interagire con altre imprese, organizzazioni e istituzioni sulla produzione e altre questioni relative alla competenza dell'infermiera junior nella cura dei pazienti.

3.5. Firma e gira i documenti di tua competenza.

3.6. Presentare proposte sulla nomina, trasferimento e licenziamento dei dipendenti dei dipartimenti subordinati all'esame del capo dell'Organizzazione medica; proposte per incoraggiarli o per imporre loro sanzioni.

3.7. Utilizzare altri diritti stabiliti dal Codice del lavoro della Federazione Russa e da altri atti legislativi della Federazione Russa.

4. Responsabilità e valutazione delle prestazioni

4.1. L'infermiere junior per la cura del paziente è responsabile delle attività amministrative, disciplinari e materiali (e in in alcuni casi, previsto dalla legge RF, - e responsabilità penale per:

4.1.1. Mancata esecuzione o esecuzione impropria delle istruzioni ufficiali del supervisore immediato.

4.1.2. Fallimento o esecuzione impropria del tuo funzioni lavorative e i compiti che le sono stati assegnati.

4.1.3. Uso illegale dei poteri ufficiali concessi, nonché il loro utilizzo per scopi personali.

4.1.4. Informazioni inesatte sullo stato del lavoro assegnatogli.

4.1.5. Mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, della sicurezza antincendio e di altre norme che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.

4.1.6. Mancata garanzia del rispetto della disciplina del lavoro.

4.2. La valutazione del lavoro di un'infermiera junior nella cura dei pazienti viene effettuata:

4.2.1. Dal supervisore immediato - regolarmente, nel corso dello svolgimento quotidiano delle sue funzioni lavorative da parte del dipendente.

4.2.2. Commissione di certificazione imprese - periodicamente, ma almeno una volta ogni due anni, sulla base dei risultati documentati del lavoro per il periodo di valutazione.

4.3. Il criterio principale per valutare il lavoro di un infermiere junior nella cura dei pazienti è la qualità, la completezza e la tempestività del suo svolgimento dei compiti previsti dalle presenti istruzioni.

5. Condizioni di lavoro

5.1. L'orario di lavoro di un'infermiera junior per la cura dei pazienti è determinato in conformità con le norme interne sul lavoro stabilite nell'Organizzazione medica.

6. Diritto di firma

6.1. Per garantire la sua attività, l'infermiera junior per l'assistenza ai pazienti ha il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni di sua competenza secondo la presente descrizione del lavoro.

Ho letto le istruzioni ___________/___________/ “____” _______ 20__

CAPITOLO 4 RESPONSABILITÀ DEL PERSONALE MEDICO JUNIOR E MIDDLE

CAPITOLO 4 RESPONSABILITÀ DEL PERSONALE MEDICO JUNIOR E MIDDLE

Negli ospedali esiste un sistema di assistenza del paziente a due fasi (medico, infermiere) e a tre fasi (medico, infermiere, infermiere junior). Dal 1968, negli ospedali pediatrici, al posto dell'infermiera, è stata introdotta la posizione di infermiera junior (infermiera infermieristica). Con un sistema a due fasi, l’infermiera non solo esegue gli ordini del medico ed esegue le procedure, ma fornisce anche assistenza ai pazienti. Con un sistema a tre fasi, l'infermiera junior pulisce i locali, monitora il cambio tempestivo della biancheria, la pulizia degli articoli sanitari, aiuta e si prende cura dei malati.

In carica infermiera junior include:

Pulizia ad umido di reparti, uffici, sale operatorie, corridoi, aree comuni;

Cambio biancheria intima e biancheria da letto;

Trattamento sanitario dei pazienti;

Toilette quotidiana, cura della pelle, cura dei capelli, orecchie, occhi, cavità orale dei pazienti, ecc.;

Fornitura di un vaso, orinatoio, loro disinfezione;

Prevenzione delle piaghe da decubito;

Fasciare e lavare i bambini;

Monitoraggio delle condizioni igieniche dei comodini. Formazione giovanile infermieri svolti direttamente negli ospedali, nonché nei corsi brevi organizzati dall'Unione delle Società di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa

(SOKK e KP).

Infermiera- rappresentante del livello medico medio. Questo è un assistente medico in cure mediche e preventive, istituzioni prescolari e scolastiche, indipendente operatore sanitario nell’ambito delle loro competenze (cura, manipolazione, ecc.).

Alla carica di infermiere sono nominate le persone che si sono laureate in facoltà di medicina con un periodo di studio di almeno 2 anni e hanno ricevuto un certificato di assegnazione di qualifiche mediche.

infermieri. Gli studenti di medicina che hanno completato con successo tre corsi a tempo pieno possono lavorare come infermieri.

Infermiera di reparto. Per svolgere i suoi compiti, un'infermiera deve possedere una varietà di competenze. L'infermiera esegue attentamente e rigorosamente tutti gli appuntamenti del medico curante e in in caso di emergenza- medico di turno. È obbligata a garantire che il bambino assuma i farmaci prescritti e, se necessario, aiutarlo a lavarli con acqua, ecc. Allo stesso tempo, l'infermiera si prende cura dei malati e aiuta psicologicamente il bambino malato e i suoi genitori a superare le difficoltà della malattia. Controlla lo stato sanitario dei reparti a lei assegnati, inserisce nella cartella clinica dei pazienti ricoverati le registrazioni necessarie sull'attuazione degli appuntamenti medici e igienici.

L'infermiera assiste alle visite mediche dei pazienti, informa il medico sullo stato di salute dei bambini, riceve ulteriori istruzioni sulla cura dei pazienti e le svolge. I compiti dell'infermiera comprendono la misurazione della temperatura corporea del paziente e la sua registrazione nella scheda della temperatura della cartella clinica del paziente ricoverato, il conteggio del polso, la frequenza respiratoria, la determinazione della pressione sanguigna, il peso corporeo, la compilazione dei registri delle visite specialistiche, ecc. Come prescritto dal medico , l'infermiera (con l'aiuto di un'infermiera junior) misura la quantità giornaliera di urina ed espettorato.

Come prescritto dal medico, l'infermiera raccoglie i materiali per gli esami (urina, feci, espettorato, ecc.), li consegna al laboratorio, riceve i risultati delle ricerche e inserisce i moduli di risposta nella cartella clinica dei pazienti ricoverati. Accompagna i bambini da un dipartimento all'altro (come prescritto dal medico) per studi radiologici, endoscopici, radiologici e di altro tipo, trasporta pazienti (quando trasferiti da un dipartimento all'altro, ecc.).

L'infermiera vigila sulla pulizia, sul silenzio e sull'ordine nei reparti; insegna ai bambini e ai loro genitori le regole dell'igiene personale; si occupa della fornitura tempestiva ai pazienti di tutto il necessario per il trattamento e la cura, effettua bagni igienici, nonché il cambio della biancheria intima e della biancheria da letto.

Le responsabilità dell'infermiere includono il monitoraggio nutrizione terapeutica e, se necessario, partecipazione personale alla distribuzione del cibo,

nutrire pazienti gravemente malati e bambini età più giovane; controllo sui trasferimenti ai pazienti e ai loro corretta conservazione. Sulla base delle prescrizioni del medico, l’infermiera redige le porzioni dei pasti dei pazienti in 2 copie e le trasferisce al reparto ristorazione e al buffet.

All'infermiera è affidata la responsabilità di monitorare il rispetto da parte dei pazienti, nonché del personale medico junior, dei genitori e dei visitatori delle regole interne stabilite dell'ospedale. Durante il servizio notturno, questi compiti non vengono duplicati da nessuno.

L'infermiera è responsabile della manutenzione esemplare della postazione di cura, del buono stato delle attrezzature mediche e domestiche; rispetta le regole di conservazione medicinali; redige i requisiti per medicinali, medicazioni e articoli per l'infanzia; monitora la restituzione tempestiva delle cartelle cliniche dei pazienti ricoverati da parte degli specialisti, inserisce in essi i risultati della ricerca.

Come prescritto dal capo del dipartimento o dal medico curante, l'infermiera chiama specialisti di altri dipartimenti per un consulto e ordina a un'auto di trasportare il bambino in un altro istituto medico.

L’infermiera riceve i bambini appena ricoverati nel reparto, esamina la pelle e il cuoio capelluto del bambino per escludere malattie infettive e pidocchi, colloca i bambini malati nei reparti appropriati e segnala i pazienti appena ricoverati al medico. Le sue responsabilità includono la familiarizzazione dei bambini appena ammessi con le regole interne, la routine quotidiana e le regole di igiene personale, nonché il lavoro di educazione sanitaria.

La distribuzione del lavoro dell'infermiere di reparto durante la giornata è presentata nella Tabella 9.

Tabella 9.Esempio di piano di lavoro per un'infermiera di reparto durante

giorni

Dovrebbe farlo un'infermiera del reparto pediatrico di un ospedale

essere in grado di eseguire le seguenti manipolazioni:

1)nutrire il bambino, anche attraverso un sondino, sciacquare lo stomaco;

2) somministrare clisteri di ogni tipo (pulizia, sifone, ecc.);

3) inserire un tubo uscita gas;

4) eseguire il cateterismo Vescia catetere morbido (nei bambini di età superiore a 1 anno);

5) applicare cerotti, tazze, impacchi di senape;

6) somministrare farmaci per via orale;

7) spalmare i farmaci;

8) seppellire soluzioni medicinali negli occhi, nel naso, nelle orecchie;

9) applicare un cerotto;

10) effettuare infusioni intradermiche, sottocutanee, intramuscolari ed endovenose (queste ultime con il permesso del medico);

11) misurare la pressione sanguigna;

12) condotta massaggio indiretto cuori;

13)eseguire ventilazione artificiale polmoni (ventilatore);

14) prelevare tamponi dalla gola;

15) raccogliere materiale per ricerca di laboratorio(urina, feci, sudore, vomito, ecc.);

16) effettuare interventi fisioterapici (come prescritto dal medico);

17) monitorare il paziente e notare eventuali deviazioni sul display;

18) eseguire l'intubazione gastrica e duodenale.

Il lavoro dell'infermiera viene svolto secondo un programma approvato dal capo del dipartimento. Durante il servizio, un’infermiera non ha il diritto di lasciare il suo posto o di lasciare il reparto senza il permesso del medico.

Infermiera senior. La caposala organizza il lavoro del personale infermieristico e medico junior; inoltre, le sue responsabilità includono il mantenimento del regime sanitario ed epidemiologico nel dipartimento, la formazione dei nuovi dipendenti in arrivo e l'organizzazione di corsi per migliorare le loro competenze. Il suo ruolo in organizzazione adeguata custodia dei bambini, deposito cibo per bambini e il rigoroso rispetto di tutte le prescrizioni mediche (mediche). Prepara il programma dei turni e i fogli delle presenze degli infermieri. salari, monitora la disponibilità dei medicinali in farmacia, ordina quelli mancanti, monitora il rifornimento del reparto con gli strumenti necessari e gli articoli per l'infanzia. In caso di malattia, un infermiere trova tempestivamente un sostituto in servizio. Nel reparto neonatale, la caposala visita ogni giorno il personale e le madri prima dell'inizio del lavoro (misurazione della temperatura corporea, esame della faringe e della pelle).

Infermiera di sala di trattamento. L'organico del dipartimento prevede la posizione di un infermiere di sala di cura che esegue le procedure mediche più complesse; aiuta il medico nell'effettuare quelle manipolazioni che solo il medico ha il diritto di eseguire (trasfusioni di sangue, punture, somministrazione di mezzi di contrasto, ecc.). Inoltre, c'è anche una posizione sorelle casalinghe, responsabile delle apparecchiature domestiche, esecuzione pulizie di primavera tutte le camere, cambio biancheria.

Ricezione e consegna degli incarichi- il momento più cruciale del lavoro di un infermiere. Un'infermiera non ha il diritto di lasciare il suo posto da sola, anche se non si presenta al suo turno.

L'accoglienza e il trasferimento del servizio da parte degli infermieri vengono effettuati di nascosto con controllo visivo della presenza di ciascun bambino malato. L'infermiera che affida l'incarico presenta l'infermiera che riceve l'incarico ai bambini malati e trasmette le informazioni necessarie sulle caratteristiche individuali del loro trattamento e della loro assistenza. Alla conferenza mattutina, l'infermiera presenta una relazione sul lavoro svolto.

Quando entrano in servizio, gli infermieri (assumendo e assumendo la carica) conducono congiuntamente un giro di pazienti, prestando particolare attenzione ai pazienti gravemente malati, alle condizioni sanitarie dei reparti e al rispetto delle regole di igiene personale. Il diario di servizio registra la quantità di lavoro non svolto per il turno precedente per un determinato paziente, nonché le prescrizioni mediche del medico di turno, i dati sulla distribuzione di farmaci potenti, la preparazione dei bambini per test di laboratorio e strumentali, ecc. Un'infermiera che entra in servizio prende termometri, siringhe, medicinali, articoli per la cura (tazze con beccuccio, piastre riscaldanti, padelle, orinatoi, ecc.), attrezzature, chiavi degli armadietti dei medicinali elenco generale. Riceve un elenco precompilato di incarichi di ricerca e rinvii a vari laboratori e sale specializzate. Verifica la disponibilità quantità sufficiente biancheria pulita per tutto il turno.

Gli infermieri dovrebbero prestare particolare attenzione ai pazienti sottoposti a riposo a letto e rigoroso riposo a letto. Se il digiuno individuale non è organizzato, è necessario avvicinarsi e monitorare costantemente il bambino malato e non permetterglielo lungo soggiorno nella stessa posizione (ad esempio sulla schiena), per la quale il paziente deve essere girato di tanto in tanto da una parte all'altra. Il cambiamento della posizione a letto di un bambino malato deve essere effettuato con molta cura e senza movimenti bruschi. A volte è necessario tenere il bambino a letto, poiché non sempre i bambini si rendono conto della necessità di restare calmi o sono eccitati.

Al termine del turno, l'infermiere redige un riepilogo degli spostamenti dei pazienti: il numero dei pazienti presenti nel reparto all'inizio della giornata, il numero dei ricoveri, delle uscite (separatamente: dimessi, trasferiti in

altri dipartimenti o istituzioni mediche, deceduti) e che erano all'inizio del giorno successivo. Queste informazioni vengono trasmesse quotidianamente al pronto soccorso dell'ospedale.

Posto medico- posto di lavoro infermiera (Fig. 4).

Riso. 4.Posto medico infermieristico

Il posto medico è situato in prossimità dei reparti in modo che i bambini, soprattutto quelli gravemente malati, siano sotto costante controllo visivo. A tale scopo, le pareti delle camere o le partizioni tra di loro sono realizzate in vetro spesso o organico. Il posto dell'infermiera deve avere i seguenti elementi necessari:

Tavolo con serratura a chiave cassetti per l'archiviazione delle cartelle cliniche dei degenti, modulistica, strumenti medici, ecc.;

Armadietto per la conservazione dei medicinali;

Telefoni urbani e di rete locale;

Frigo;

Computer (con sistema computerizzato di elaborazione dati) o monitor per la comunicazione con i pazienti;

Bevendo acqua;

Lampada da scrivania.

Il posto di lavoro dell'infermiere deve essere mantenuto pulito e rifornito elementi necessari. L’efficacia del lavoro di un infermiere dipende in gran parte dallo stato del posto di lavoro. La caposala del reparto, terminata la giornata lavorativa, rifornisce le postazioni infermieristiche di tutto il necessario per il giorno successivo.

Documentazione medica approvato dal Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Federazione Russa e utilizzato nelle istituzioni mediche sotto forma di moduli unificati.

Cartella clinica del ricovero(f. ? 003/u) (anamnesi) - il principale documento medico primario compilato per ciascun paziente in un ospedale ospedaliero. Tutti i dati relativi al paziente, compresi i risultati dell'osservazione dinamica e del trattamento, vengono inseriti nella cartella clinica di un paziente ricoverato. I risultati di studi di laboratorio, strumentali e di altro tipo vengono incollati al suo interno, la temperatura corporea mattutina e serale, il polso e la frequenza respiratoria vengono registrati quotidianamente, pressione sanguigna e, se necessario, la quantità giornaliera di urina (diuresi). Nella cartella clinica di un degente, l'infermiera annota l'ora in cui il paziente è stato ricoverato nel reparto, i risultati dell'esame per la presenza di pidocchi e i segni. Nel foglio di prescrizione è annotato il momento della dispensazione del medicinale, nel foglio della temperatura - peso corporeo e la crescita del bambino al momento del ricovero, la temperatura corporea del paziente al mattino e alla sera, poi una volta ogni 7-10 giorni, annota i giorni in cui si fa il bagno e si cambia la biancheria, ogni giorno - le feci del bambino.

La cartella clinica di un ricoverato è documento legale. Viene conservato per 25 anni e pertanto deve essere mantenuto rigorosamente secondo la forma stabilita. Non sono ammesse correzioni; È vietato sovrascrivere, cancellare, cancellare quanto scritto in precedenza o integrarlo. L'infermiere è responsabile della sicurezza delle cartelle cliniche dei pazienti ricoverati, che sono conservate in una scatola o in un armadietto, chiuso a chiave, fuori dalla portata dei bambini e dei loro genitori.

I riferimenti al laboratorio vengono compilati da un'infermiera. Indicano il cognome, il nome e l'età del bambino, il numero della tessera sanitaria del ricoverato, il nome del dipartimento e un elenco di indicatori che dovrebbero essere determinati.

IN fogli infermieristici L'infermiere inserisce le prescrizioni mediche per ciascun paziente dalle cartelle cliniche dei pazienti ricoverati.

mu. La compilazione del modulo è facoltativa. È meglio redigere schede di allattamento individuali per ogni bambino separatamente, ma potete compilarle per tipo di manipolazione, dieta, farmaci, elencando i nomi dei bambini.

IN registro delle modifiche(ricezione e trasmissione) dovere annotare il numero dei bambini presenti sul posto, i nomi dei nuovi ricoverati e dei pazienti dimessi, indicando la diagnosi. Inoltre, elencano i bambini febbrili con l'indicazione della temperatura corporea, valutano la dinamica dei sintomi clinici in pazienti gravemente malati, elencano tutte le manipolazioni non programmate e Misure adottate assistenza eseguita dal medico di turno e come da lui prescritto. Viene fornito un elenco separato di bambini preparati secondo le prescrizioni mediche per le procedure diagnostiche e terapeutiche (endoscopiche, radiologiche, ecografiche, ecc.).

IN registro dei movimenti dei pazienti del reparto si annotano le informazioni sugli spostamenti dei pazienti: il numero delle partenze e dei ricoveri.

IN registro dei pazienti infetti registrare il cognome, il nome, l'età del bambino nato con una malattia infettiva, la diagnosi, la data, i contatti e le misure adottate.

Nel diario contabile e di spesa stupefacenti L'infermiera inserisce le informazioni necessarie sui farmaci disponibili e utilizzati durante il turno. Lo stesso vale per gli strumenti contabili (questo diario viene talvolta compilato dalla caposala).

Avviso di emergenza Di malattia infettiva, intossicazione alimentare, intossicazione professionale acuta, reazione insolita alla vaccinazione (modulo? 058/u) viene compilato da un operatore sanitario (infermiere) e inviato al centro di sorveglianza sanitaria ed epidemiologica.

Infermiera per il ricovero compila:

Copertina di una cartella clinica di ricovero

(modulo? 003/y);

Giornale di ricovero dei pazienti (modulo? 011/у);

Registro del rifiuto del ricovero;

Giornale dei pazienti ospedalizzati (un elenco è compilato in ordine alfabetico per il servizio informazioni);

Giornale dei posti liberi nei dipartimenti (traffico);

Registro dei pazienti infetti (più notifiche di emergenza);

Registro dei ricoveri dei pazienti ricoverati non accompagnati con descrizione dei principali segni esterni (bambini abbandonati e di strada).

Lavorare con i medicinali. Una delle responsabilità più importanti di un infermiere è la partecipazione al processo terapeutico, che si manifesta principalmente nella distribuzione dei farmaci. I medicinali hanno una varietà di effetti sul corpo, compresi quelli locali e generali. Tuttavia, oltre all’effetto terapeutico principale, possono causare effetti collaterali o indesiderati. Questi ultimi diminuiscono e addirittura scompaiono completamente dopo la riduzione della dose e la sospensione del farmaco. Possono verificarsi casi di intolleranza al farmaco, che portano a gravi complicazioni (ad esempio, shock anafilattico). L'infermiera è obbligata non solo a conoscere tutto il possibile reazioni avverse somministrare un particolare farmaco, ma anche essere in grado di prestare il primo soccorso d’emergenza.

Conservazione dei medicinali effettuato in appositi armadi chiusi sotto il controllo di un'infermiera di guardia. Nell'armadio i medicinali sono posti in gruppi su ripiani separati con l'apposita dicitura: sterile, interno, esterno, lacrime, iniezione. I piatti più grandi sono posizionati sulla parete di fondo e quelli più piccoli davanti. Ciò consente di leggere l'etichetta e selezionare il farmaco giusto senza riorganizzare i farmaci. Inoltre, ogni ripiano dovrebbe essere diviso: ad esempio “interno” - in scomparti per polveri, compresse, miscele. Puoi posizionare polveri, compresse, capsule su un ripiano e pozioni, soluzioni, ecc. sull'altro. Ecco come vengono archiviati i farmaci dell'elenco generale. La conservazione dei medicinali senza etichetta è inaccettabile.

Particolarmente requisiti rigorosi applicato a farmaci velenosi e potenti. Per loro vengono assegnate casseforti di piccole dimensioni o armadi metallici, che sono costantemente sotto chiave.

La cassaforte (armadietto) etichettata “A” contiene farmaci velenosi e narcotici, mentre la cassaforte (armadietto) etichettata “B” contiene farmaci potenti. SU superficie interna Ciascuna delle casseforti contiene un elenco di medicinali velenosi e potenti, indicando il più alto una tantum e giornaliero

qualsiasi dose (a seconda dell'età del bambino). Dovrebbero esserci anche tabelle di antidoti qui. Le scorte di farmaci velenosi e narcotici non dovrebbero superare il fabbisogno di 5 giorni, mentre quelle di farmaci potenti non dovrebbero superare il fabbisogno di 10 giorni.

Per registrare la ricezione e il consumo di medicinali velenosi e potenti, viene conservato un sigillo di ceralacca appositamente numerato, cucito e sigillato con la seguente forma:

Il registro, così come i requisiti per ottenere e dispensare farmaci tossici e potenti, vengono conservati nel dipartimento per 3 anni. Quindi questi documenti vengono distrutti alla presenza della commissione, sulla quale viene redatto un rapporto.

Le chiavi delle casseforti (armadi) “A” e “B” sono custodite solo dalle persone incaricate con ordinanza istituzione medica. Di solito questo sorella maggiore dipartimenti. Le persone responsabili sono responsabili penalmente in caso di mancato rispetto delle norme di conservazione e furto forniture mediche, soprattutto per farmaci velenosi e potenti.

Gli infermieri dovrebbero essere istruiti sui tempi e sulle modalità di conservazione di ciascun prodotto utilizzato nel reparto.

Medicinali che hanno odore forte(iodoformio, lisolo, ammoniaca ecc.) e altamente infiammabili (etere, alcool etilico), conservare in un armadio separato. Anche i farmaci coloranti (iodio, verde brillante, ecc.) vengono conservati separatamente.

La durata di conservazione dei medicinali prodotti in fabbrica è solitamente di 2-5 anni, ma può essere più lunga. La durata di conservazione è determinata dall'etichettatura. Ad ogni lotto industriale di medicinali prodotto viene assegnata una serie di fabbrica, contrassegnata da almeno cinque numeri. Le ultime due cifre sono a destra

VA è l'anno di produzione, i due precedenti sono il mese di produzione, il resto sono le serie di fabbrica.

Di più poco tempo Sono validi i medicinali preparati in farmacia. Tutti i contenitori (scatole, barattoli, flaconi) contenenti medicinali fabbricati in farmacia sono dotati di apposite etichette indicanti il ​​nome, la data di produzione e la durata di conservazione.

Sono stati stabiliti i periodi di conservazione e vendita dei medicinali preparati in farmacia: 2 giorni - per soluzioni di iniezione, lacrime, infusi, decotti, muco; 3 giorni - per emulsioni; 10 giorni - per altri farmaci. Le soluzioni sterili in flaconi (non fiale) possono essere conservate per non più di 3 giorni. I segni di deterioramento dei medicinali sono cambiamenti aspetto, in particolare la comparsa di placca, scaglie, macchie sulle compresse, ulteriore odore, cambiamento di colore.

Nella postazione medica non devono essere presenti farmaci scaduti o inutilizzabili.

Quando si conservano i medicinali, è necessario mantenere determinate temperature e umidità, controllare il grado di illuminazione, la sicurezza delle confezioni, ecc. I medicinali liquidi, come infusi e decotti, si deteriorano rapidamente e pertanto devono essere conservati in frigorifero a una temperatura compresa tra 2 e 10°C. Gli stessi requisiti valgono per la conservazione di emulsioni, alcuni antibiotici (penicillina, ecc.), sieri, soluzioni contenenti glucosio, insulina, ecc. I medicinali che si degradano rapidamente alla luce (bromo, iodio) devono essere conservati in contenitori di vetro scuro e in una stanza buia.

Nella conservazione dei medicinali è vietato affiancarli a soluzioni e prodotti disinfettanti per scopi tecnici. L'infermiera non ha il diritto di versare medicinali da un contenitore all'altro, staccare e riattaccare etichette o combinare arbitrariamente medicinali (ad esempio compresse con polveri, ecc.).

Distribuzione dei medicinali effettuato da un infermiere nel rigoroso rispetto della prescrizione del medico, il quale indica nella cartella clinica del ricoverato le date di prescrizione e di ritiro dei farmaci. I medicinali vengono assunti prima, durante, dopo i pasti e prima di coricarsi. Il modo più comune, semplice e conveniente per somministrare un farmaco

è la via enterale, cioè assumere farmaci per via orale o orale. Questo metodo è controllato in modo affidabile. I solidi vengono presi principalmente internamente forme di dosaggio: compresse, confetti, polveri, capsule (Fig. 5). Le polveri in bustina sono destinate alla diluizione con acqua. Meno comunemente, le forme di dosaggio liquide vengono prescritte internamente: soluzioni, decotti, miscele, ecc. Va ricordato che più piccolo è il bambino, più ampiamente viene utilizzato l'uso di forme di dosaggio liquide.

Riso. 5.Forme di dosaggio solide:

a - compresse; b - confetto; c - polveri (in bustina); g - polveri o microsfere con rivestimento enterico in capsule di gelatina

Quando inizia la distribuzione dei farmaci, l’infermiera deve lavarsi le mani con sapone, cambiarsi il camice se necessario e indossare una maschera. Per evitare errori, bisogna essere in grado di identificare i farmaci per forma, colore, odore, gusto. Il bambino dovrebbe assumere farmaci solo in presenza di personale medico: un'infermiera, un medico.

Esistono diversi modi per distribuire i medicinali nel reparto pediatrico. È possibile utilizzare vassoi divisi in celle indicanti i nomi dei pazienti. Le medicine sono disposte in anticipo. Prima di inserire il medicinale nello scomparto, controllare il nome indicato sulla confezione.

contraffazione, con la denominazione del farmaco nella cartella clinica del ricovero o nella nota infermieristica. Poi l'infermiera gira per tutti i reparti con il vassoio. Un altro modo è utilizzare un tavolo mobile su cui sono disposti i farmaci per la somministrazione orale, una caraffa d'acqua, bicchieri, cucchiai e pipette pulite. L'infermiera trascina questo tavolo nella stanza e lo sposta uno per uno sul letto di ciascun paziente se è a riposo a letto. I pazienti che camminano si avvicinano autonomamente al tavolo, dove assumono i farmaci sotto la supervisione di un'infermiera.

Durante la distribuzione delle polveri, la carta in cui è confezionata la polvere viene srotolata e, dandole la forma di un abbeveratoio, la polvere viene versata sulla lingua del bambino, quindi gli viene offerto di lavarla con acqua. Non dovresti dare medicine a un bambino, specialmente più compresse contemporaneamente. È importante seguire la sequenza di assunzione dei farmaci. Dopo aver ingoiato la compressa, è necessario lavarla con del liquido, bevendo piccoli ma frequenti sorsi. Ciò è spiegato dal fatto che la compressa passa attraverso l'esofago entro 2-5 minuti. Se si beve un sorso abbondante, l'acqua passa rapidamente accanto alla compressa e quest'ultima può fermarsi nell'esofago. Piccoli sorsi d'acqua o pezzi di cibo frequenti aiutano il medicinale a passare più rapidamente nello stomaco.

Attualmente in produzione un gran numero di medicinali sciroppati. I bambini, soprattutto quelli più piccoli, li accettano prontamente. I bambini hanno difficoltà a deglutire le compresse e i bambini sotto i 3 anni non riescono quasi mai a deglutirle. Pertanto, le compresse vengono frantumate prima dell'assunzione. Talvolta la compressa o la polvere devono essere sciolte acqua dolce, sciroppo, somministrare polvere con il cibo, ecc. Per bambini infanzia dose prescritta del farmaco in forma liquida Spesso somministrato a piccole dosi per evitare che il bambino soffochi. Se il bambino non vuole prendere il medicinale, allora deve aprire con forza la bocca come segue: 1) premere delicatamente le guance con due dita; 2) si pizzicano il naso e in questo momento il bambino apre la bocca. Alcuni medicinali (non irritanti per la mucosa della bocca) possono essere somministrati ai bambini nei primi mesi di vita dal capezzolo.

Pozioni e decotti vengono forniti in tazze graduate con divisioni di 5, 10, 15, 20 ml. In assenza di vetreria graduata, tenerne conto soluzione acquosa circa 5 ml in un cucchiaino, in un cucchiaio da dessert -

10 ml, in sala da pranzo - 15 ml. Infusi alcolici e gli estratti liquidi vengono misurati utilizzando pipette monouso pulite. È vietato utilizzare la stessa pipetta per dispensare farmaci diversi.

Alcuni farmaci per il cuore (validolo, nitroglicerina) vengono assunti per via sublinguale. Se è impossibile somministrare farmaci per via orale, questi vengono somministrati sotto forma di supposte nel retto. Solo gli infermieri somministrano supposte ai bambini. Nel trattamento delle malattie respiratorie viene utilizzato attivamente il metodo di somministrazione dei farmaci per inalazione, che presenta numerose opzioni sotto forma di aerosol e spray, che richiedono la presenza di imballaggi speciali e di un sistema di distribuzione della valvola.

Caratteristiche della tecnica di somministrazione dei farmaci nei neonati. Di solito si utilizza un cucchiaio dosatore, che viene posizionato sul bordo labbro inferiore bambino e inclinarlo in modo che il medicinale scorra gradualmente nella bocca. Il medicinale può essere somministrato utilizzando una siringa speciale. Per fare ciò, la punta della siringa viene posizionata nell'angolo della bocca e viene diretto lo sciroppo dentro guance, ma non in gola. La procedura viene eseguita lentamente in modo che il bambino abbia il tempo di ingoiare il contenuto. Inoltre, il medicinale può essere somministrato attraverso una tettarella speciale. Questo dispositivo ti consente di curare il bambino e contemporaneamente calmarlo.

Secondo le indicazioni, l'infermiera deve utilizzare metodi esterni per la somministrazione dei farmaci: instillare gocce, iniettare unguento o inalare polvere nel naso, instillare gocce nell'orecchio, instillare gocce nel sacco congiuntivale degli occhi o applicare unguento dietro la palpebra inferiore, applicare unguenti sulla pelle. Tutte queste manipolazioni vengono eseguite individualmente e di solito sono separate nel tempo dalla distribuzione dei farmaci, nonché dalle procedure parenterali associate alle iniezioni di farmaci. Tuttavia, la loro attuazione è strettamente regolamentata e richiede costante attenzione e controllo da parte dell'infermiera.

È necessario avvertire i pazienti e i loro genitori che durante l'assunzione di alcuni farmaci (bismuto, ferro, chinolina, ecc.), Il colore delle urine e delle feci potrebbe cambiare.

Responsabilità di un infermiere in una clinica. Medio e junior personale medico nella clinica pediatrica ha un ruolo speciale. Meno tempo viene dedicato al lavoro diretto con un bambino malato, come in un ospedale, e più tempo viene dedicato alle cure mediche

L'infermiera svolge le funzioni di assistente medico e di lavoro d'ufficio. Le responsabilità funzionali di un'infermiera sono in gran parte determinate dalle caratteristiche del lavoro di un medico di un particolare profilo.

Infermiera del distretto. La principale forma di lavoro di un'infermiera è il monitoraggio preventivo della salute dei bambini. Viene utilizzato il metodo di controllo del dispensario. Opportunità osservazione del dispensario e l'assistenza nelle sue varie fasi è assicurata dalla struttura organizzativa dell'ambulatorio pediatrico.

Un'infermiera locale (sotto la supervisione di un medico) conduce cure prenatali per una donna incinta, il cui scopo è la consultazione medica della futura mamma (genitori) su questioni pediatriche: preparazione del seno per l'allattamento, alimentazione equilibrata, lotta cattive abitudini, garantendo condizioni di vita ottimali, creando un ambiente psicologico favorevole, la disponibilità di articoli per l'infanzia, la formazione di un nuovo stile di vita familiare alla nascita di un bambino, ecc. La prima visita a una donna incinta viene effettuata immediatamente dopo la sua registrazione al ricevimento delle informazioni da clinica prenatale(12-23 settimane). Il secondo patrocinio viene effettuato alla 32a settimana di gravidanza (durante congedo di maternità), tenendo conto del suo andamento normale. Vengono specificati l'indirizzo dove vivrà la giovane famiglia dopo la nascita del bambino e la disponibilità di una stanza per bambini (angolo neonati).

Patrocinio di un neonato. Secondo la normativa, un pediatra, insieme a un'infermiera visitatrice, visita un neonato a casa nei primi tre giorni dopo la dimissione dall'ospedale di maternità. Se il bambino è il primogenito della famiglia, la visita avviene il primo giorno. Viene studiato un estratto dell'ospedale di maternità, viene effettuato un esame approfondito del bambino con una valutazione del suo stato di salute. L'infermiera valuta lo stato dell'allattamento in una donna, conduce istruzioni dettagliate sulle tecniche di allattamento al seno e sulla cura del bambino. Scoprono attentamente come il bambino succhia il seno della madre, quali pause vengono fatte tra una poppata e l'altra, se c'è vomito, rigurgito, ansia e se può sopportare una pausa notturna. Viene effettuato uno studio antropometrico: lunghezza e peso del corpo, circonferenza della testa e Petto. Al termine della visita viene redatto un piano individuale per la gestione del neonato (numero e tempi di patronato, consulti con specialisti, insieme di misure sanitarie). L'assistenza successiva al neonato viene effettuata da un medico e un'infermiera.

versare uno per uno. Medico (mecenatismo) la sorella visita il neonato ogni 1-2 giorni durante la prima settimana, e poi settimanalmente nel primo mese, alternando le visite con il pediatra.

Osservazione dispensaria. Quando il bambino raggiunge l'età di 1 mese, il medico locale e l'infermiera valutano mensilmente la dinamica sviluppo fisico, dare i consigli necessari sulla cura e la prevenzione delle malattie “controllabili” (rachitismo, anemia, carenza di iodio, ecc.), ed effettuare vaccinazioni preventive.

I bambini del secondo anno di vita vengono esaminati una volta al trimestre. Valutare lo sviluppo fisico e neuropsichico e prescrivere secondo le indicazioni prove generali urina e sangue, una volta all'anno le feci vengono esaminate per le uova di vermi. Dall'età di tre anni, i bambini vengono esaminati una volta ogni sei mesi e dall'età di quattro anni - una volta all'anno. Il medico identifica gruppi di bambini rischio aumentato sullo sviluppo di una serie di malattie e di bambini malati che necessitano di un monitoraggio speciale, affidando il controllo su di essi all'infermiera locale. L'infermiera controlla l'effettivo luogo di residenza del bambino.

Appuntamento ambulatoriale. L'infermiera distrettuale prepara il posto di lavoro per l'accoglienza dei pazienti, prepara i moduli, seleziona le tessere ambulatoriali e del dispensario per il medico e si assicura che tessera ambulatoriale Sono stati inseriti tutti i risultati dei test. Sotto la supervisione di un medico, l'infermiera redige vari certificati, invii per la ricerca, compila tagliandi statistici ("Coupon ambulatoriale", f. n. 0325-12/u), schede di notifica di emergenza, tessere termali, sotto dettatura di un medico, scrive prescrizioni, regola la coda per gli appuntamenti dal medico, effettua le misurazioni necessarie (antropometria, misurazione della pressione arteriosa), ecc.

Il lavoro degli infermieri in altri uffici (neurologo, cardiologo, endocrinologo, ematologo) presenta somiglianze significative con il lavoro di un'infermiera distrettuale. In alcuni casi, ad esempio, quando si incontra con un oculista, all'infermiera viene assegnata un'area infermieristica speciale, dove lei, secondo un programma speciale, esamina i bambini che vengono a vedere un oculista: controlla l'acuità visiva, misura secondo le indicazioni pressione intraoculare eccetera. L'infermiere otorinolaringoiatra ha solitamente il compito di esaminare i sussurri e discorso colloquiale, olfattometria, prelievo di strisci

faringe, naso, esterno canale uditivo ecc. Gli infermieri delle specialità chirurgiche e applicate (studi chirurgici, dentistici, fisioterapici, balneologici, otorinolaringoiatrici) prestano grande attenzione alla preparazione degli strumenti.

Assistenza domiciliare per i pazienti. Il motivo principale per cui un'infermiera visita un bambino malato a casa è eseguire prescrizioni mediche, principalmente iniezioni. Agli infermieri distrettuali vengono fornite borse speciali con set di forniture necessarie. Durante la visita a casa del paziente, l'infermiera è impegnata nel lavoro di educazione sanitaria e fornisce le raccomandazioni necessarie per prendersi cura del bambino. Se è necessario organizzare un “ospedale a domicilio” e prescrivere un trattamento complesso, lo esegue l'infermiera iniezioni intramuscolari e infusioni endovenose, visitando il paziente più volte al giorno.

Distribuzione farmaci ai bambini in clinica. Se un bambino malato ha bisogno di farmaci, il medico locale prescrive il solito o prescrizioni scontate(bambini sotto i 3 anni, disabili fin dall'infanzia, disabili per malattia), con pagamento parziale o totale. Gli infermieri devono conoscere i principali farmaci utilizzati nella pratica pediatrica, indicazioni e controindicazioni al loro utilizzo, regole d'uso (moduli medicinali, connessione con l'assunzione di cibo), possibile effetti collaterali. Inoltre, nelle farmacie nazionali sono disponibili per la vendita forme di farmaci da banco, il che consente alla popolazione di utilizzare autonomamente determinate forme di dosaggio.

DOMANDE DI CONTROLLO

1.Che cos'è un sistema di assistenza a due e tre fasi per i bambini in ospedale?

2. Elenca le responsabilità di un'infermiera junior.

3.Elencare le responsabilità dell'infermiere di reparto.

4.Che cos'è piano approssimativo lavoro di un'infermiera di reparto durante il giorno?

5.Quali manipolazioni dovrebbe conoscere un'infermiera?

6.In cosa consiste la consegna e l'accettazione del dazio reparto bambini ospedali?

7.Come è attrezzata la postazione dell’infermiera?

8.Che tipi documentazione medica utilizzato nel reparto terapeutico?

9.Quali dati vengono inseriti nella scheda temperatura?

10.Quali sono i requisiti per la conservazione dei medicinali nel reparto?

11.Nominare le caratteristiche della distribuzione dei farmaci assunti per via orale a bambini di età diverse.

12.Come viene regolata la durata di conservazione dei singoli medicinali?

Assistenza generale all'infanzia: Zaprudnov A. M., libro di testo Grigoriev K. I.. indennità. - 4a ed., rivista. e aggiuntivi - M. 2009. - 416 pag. : malato.

Puoi scarica la descrizione del lavoro per un'infermiera junior gratuito.
Responsabilità lavorative di un'infermiera junior.

approvo

________________________________ (Cognome, iniziali)

(nome dell'istituzione, il suo ___________________________

organizzativo- forma giuridica) (direttore; altra persona

autorizzato ad approvare

descrizione del lavoro)

DESCRIZIONE DEL LAVORO

INFERMIERA JUNIOR

ASSISTENZA INFERMIERISTICA

______________________________________________

(Nome dell'istituto)

00.00.201_g. №00

I. Disposizioni generali

1.1. La presente descrizione del lavoro definisce i doveri, i diritti e le responsabilità lavorative di un'infermiera junior per la cura dei pazienti _____________________ (di seguito denominata "impresa").

1.2. Una persona che ha un'istruzione generale secondaria (completa) e una formazione aggiuntiva in corsi per infermieri junior in infermieristica senza presentare requisiti di esperienza lavorativa o istruzione generale secondaria (completa), formazione aggiuntiva in corsi junior è nominata alla posizione di infermiere junior per l'assistenza ai pazienti .infermieri infermieristici e almeno 2 anni di esperienza nel settore.

1.3. La nomina alla posizione di infermiere junior per la cura dei pazienti e il licenziamento da esso vengono effettuati secondo le modalità stabilite dall'attuale legislazione sul lavoro per ordine del capo dell'istituto sanitario.

1.4. L'infermiera junior riporta direttamente a _____________________

(capo infermiere)

1.5. Un'infermiera infermieristica junior dovrebbe sapere:

Leggi della Federazione Russa e altri atti giuridici che regolano le attività delle istituzioni sanitarie;

Struttura organizzativa dell'azienda sanitaria;

Tecniche per eseguire semplici procedure mediche;

Norme igienico-sanitarie, cura del paziente;

Fondamenti del processo diagnostico e terapeutico, prevenzione delle malattie, propaganda immagine sana vita;

Metodi e tecniche di base per fornire assistenza pre-medica;

Standard etici di comportamento nella comunicazione con i pazienti;

Normativa interna del lavoro;

Norme e regolamenti in materia di tutela del lavoro, igiene industriale, sicurezza e protezione antincendio;

1.6. Durante l'assenza di un infermiere junior per la cura dei pazienti (viaggio d'affari, ferie, malattia, ecc.), i suoi compiti vengono svolti secondo le modalità prescritte da una persona nominata che si assume la piena responsabilità del loro corretto adempimento.

IOI. Responsabilità lavorative

Infermiere junior per la cura dei pazienti:

2.1. Esegue semplici procedure mediche, come posizionare tazze, cerotti di senape e impacchi.

2.2. Monitora la pulizia e l'ordine nei locali dell'istituto medico.

2.3. Assiste nella cura del paziente sotto la direzione di un infermiere.

2.4. Garantisce che pazienti e visitatori rispettino le normative interne della struttura sanitaria.

2.5. Partecipa al trasporto di pazienti gravemente malati.

2.6. Cambia letto e biancheria intima.

2.7. Controlla il rispetto delle norme igienico-sanitarie e antiepidemiche nell'utilizzo e nella conservazione degli articoli per la cura del paziente.

IOIOIO. Diritti

Un infermiere junior che si prende cura dei pazienti ha il diritto:

3.1. Presentare proposte alla direzione dell'impresa sull'ottimizzazione e il miglioramento dell'assistenza medica e sociale, anche su questioni relative alle loro attività lavorative.

3.2. Richiedere che la direzione dell'istituzione fornisca assistenza nell'adempimento dei propri doveri e diritti ufficiali.

3.3. Ricevi informazioni dagli specialisti aziendali necessarie per adempiere in modo efficace alle tue responsabilità lavorative.

3.4. Godere dei diritti del lavoro in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa

IOIOIO. Responsabilità

L'infermiere junior ha il compito di:

4.1. Per il corretto e tempestivo svolgimento dei compiti a lui assegnati, previsti dal presente incarico

4.2. Per l'organizzazione del lavoro e l'esecuzione qualificata di ordini, istruzioni e istruzioni da parte della direzione dell'impresa.

4.3. Per garantire che i dipendenti a lui subordinati rispettino i loro doveri.

4.4. Per mancato rispetto delle regole ordine interno e norme di sicurezza.

Per coloro che si sono impegnati durante il processo misure terapeutiche illeciti o omissioni; per errori nel processo di svolgimento delle proprie attività che hanno comportato gravi conseguenze per la salute e la vita del paziente; nonché per violazione della disciplina del lavoro e degli atti legislativi e regolamentari, l'infermiere subordinato che assiste i pazienti può essere soggetto a responsabilità disciplinare, materiale, amministrativa e penale ai sensi della normativa vigente, a seconda della gravità del reato.