Quali benefici ha un figlio disabile? Benefici per i genitori con un figlio disabile

Lo Stato si prende cura dei suoi cittadini, in particolare dei bambini, soprattutto se ne hanno problemi seri con la salute. Se un bambino è disabile, i benefici vengono forniti inderogabilmente ai genitori o ai tutori e si applicano a quasi tutti gli ambiti della vita.

Figlio disabile: benefici per genitori o tutori. (Lo Stato mostra una crescente preoccupazione per i bambini disabili)

Quando si tratta di bambini e adolescenti sotto i 18 anni, l'invalidità viene assegnata senza graduazione per gruppo. Gravi problemi di salute sono considerati motivo per prendere tale decisione. La conclusione sull'invalidità viene effettuata da una commissione speciale e lo fa sulla base dei risultati di un esame medico e sanitario.

In 5 cucchiai. Le norme per il riconoscimento delle persone con disabilità elencano chiaramente tutti i motivi per stabilire la disabilità:

• patologie congenite o acquisite, lesioni che hanno provocato un disturbo grave funzioni importanti corpo;
• mancanza totale o parziale della capacità di apprendere, muoversi, prendersi cura di sé e di altre normali attività umane;
• bisogno accertato di protezione sociale.

Importante! Affinché la commissione possa prendere una decisione sull'assegnazione dell'invalidità, tutte e tre le condizioni devono essere soddisfatte contemporaneamente.

Se parliamo dei tempi di assegnazione della disabilità, sono determinati dalla gravità della malattia e condizione generale salute. Quando esiste una possibilità di cura o un miglioramento significativo della situazione, la disabilità viene concessa per 1-2 anni. Quando ripetuto conduzione dell’ITU può lasciarti invalido per un massimo di 5 anni. Se la commissione constata un peggioramento della salute o una persistente mancanza di miglioramento, l'invalidità può essere concessa fino al compimento dei 18 anni.

Importante! Lista completa le malattie e i disturbi per i quali al bambino viene attribuita una disabilità sono presentati in appendice alle norme sopra menzionate. Sono 23 punti in totale, compreso il cancro..

Comprendiamo che quando si tratta di un bambino disabile, ha bisogno attenzione speciale e cura. Allo stesso tempo, i genitori non possono guidare completamente attività lavorativa, richiedere sostegno finanziario dallo stato. Pertanto, i benefici sono forniti in una gamma abbastanza ampia.

Assistenza in denaro e pensione

I figli disabili sono tenuti a percepire una pensione. Puoi conoscere la procedura per la maturazione e i pagamenti dalla legge della Federazione Russa “On pensioni statali", arte. 17, 21, 38, 113, 114, 115. Attualmente, l'importo degli accantonamenti pensionistici ha raggiunto i 12.000 rubli. La dimensione della pensione sociale può essere aumentata a livello regionale, ma non può essere ridotta.

Inoltre, oltre alla pensione, ricevono i figli pagamenti sociali. Il loro valore varia da 2600 rubli.

Le persone non lavoratrici (genitori, tutori) che si prendono cura di un bambino sono maturate in modo speciale pagamenti di compensazione. Vengono prodotti mensilmente e ammontano al 60% del salario minimo ufficialmente approvato. In pratica - questo è di circa 5500 rubli.

Se una donna ha allevato un figlio disabile di età inferiore a 8 anni, inizia a ricevere una pensione dal momento in cui raggiunge i 50 anni. Per fare ciò, è necessario soddisfare una condizione: avere 15 anni di esperienza lavorativa. Questo periodo comprende tutto il tempo in cui la madre si è presa cura di un figlio disabile. Tutti questi punti sono enunciati nella Legge della Federazione Russa “Sulle pensioni statali”, art. 11, 92(b).

Per richiedere le prestazioni compensative corrisposte alle persone che si prendono cura di un figlio disabile, indipendentemente dal grado di parentela, è necessario riscuotere Fondi pensione i seguenti documenti:

• richiesta di benefici;
• passaporto: copia e originale;
• SNILS del richiedente e della persona bisognosa di cure;
• certificato di nascita di un figlio disabile;
• conclusione sulla disabilità;
• certificato del centro per l'impiego. Va notato qui che il genitore o il tutore non riceve l'indennità di disoccupazione;
• libretto di lavoro del tutore;
• conto corrente bancario.

I documenti inviati vengono esaminati entro 10 giorni. I pagamenti iniziano il 1° del mese. Se viene presa una decisione di rifiuto, viene comunicata entro 30 giorni.

Benefici del lavoro

Ai genitori che lavorano o ai tutori di figli disabili vengono concessi i seguenti benefici lavorativi

Una donna che si prende cura di un figlio disabile di età inferiore a 16 anni ha il diritto legale di lavorare a tempo parziale e part-time. Il lavoro viene pagato proporzionalmente, a seconda del tempo lavorato. Questa procedura è prescritta nel Codice del lavoro.

Inoltre, la madre non può essere lasciata agli straordinari o mandata in viaggio d'affari se non ha acconsentito lei stessa.

Un datore di lavoro non ha il diritto di rifiutare l'assunzione a una donna o di ridurle il salario perché ha un figlio con un figlio. disabilità.

Se una madre alleva da sola un figlio disabile, il Codice del lavoro vieta di licenziarla dal lavoro. Le uniche eccezioni sono le situazioni in cui si tratta della completa liquidazione della società. Ma, in questo caso, alla donna occorre dare un nuovo lavoro. Questa procedura è prescritta negli articoli 54 e 170 del citato documento.

Inoltre, uno dei genitori che alleva un figlio con disabilità riceverà 4 giorni liberi aggiuntivi al mese. Possono essere utilizzati da una persona o da ciascun genitore per 2 giorni.

Il congedo è concesso al padre o alla madre in qualsiasi momento conveniente per loro.

Importante! Se uno dei coniugi prevede di prendersi ulteriori giorni di ferie o ferie, deve fornire al datore di lavoro la conferma che l'altro coniuge non ha utilizzato tali benefici. Entrambi i genitori possono esercitare contemporaneamente solo il diritto di rifiutare viaggi di lavoro o lavoro straordinario.

Prestazioni fiscali

Vengono forniti a uno dei genitori. La procedura è regolata dal comma 4 dell'art. 218 parte 2 del Codice Fiscale della Federazione Russa. Si nota qui che al padre o alla madre viene concessa una detrazione fiscale di 12.000 rubli. Viene calcolato ogni mese. Se un bambino disabile viene allevato da tutori o amministratori, a loro viene applicata una detrazione ridotta e il suo importo è di 3.000 rubli.

Benefici abitativi

Sono regolati dalla legge sulla protezione sociale delle persone disabili. Le informazioni sull'argomento sono indicate all'articolo 17. Si noti qui che le famiglie che allevano un bambino con disabilità possono contare su quanto segue:

• fornitura di alloggi. Questo è pagato dallo Stato. L'unica cosa che è richiesta ai genitori è registrarsi dove sono registrate le persone che necessitano di miglioramento condizioni di vita;
• pagamento del 50% delle fatture per servizi pubblici. Se una famiglia affitta locali per canone sociale, verrà rimborsata la metà del costo;
  • fornitura di terreno per il suo successivo utilizzo per scopi personali. Anche in questo caso, affinché i genitori possano esercitare questo diritto, è necessario presentare l'apposita domanda e i documenti al servizio sociale.

Inoltre, la famiglia può contare sull'ampliamento dello spazio abitativo. Ciò è possibile in una serie di situazioni prescritte dal Decreto del Governo della Federazione Russa n. 817 del 21 dicembre 2004. Entrato in vigore nel 2018 elenco aggiornato del 30 novembre 2012 n. 991n.

Le famiglie che allevano un figlio con disabilità ricevono benefici per le bollette. L'importo dei pagamenti è ridotto della metà. Questo vantaggio è valido per gli alloggi nella categoria dei locali per assunzioni sociali.

Benefici medici

In conformità con l'art. 9 della legge n. 181-FZ, ogni bambino con disabilità e problemi di salute ha pieno diritto alla riabilitazione necessaria. Pertanto, le istituzioni mediche pubbliche e altre istituzioni devono fornire gratuitamente:

• alcuni farmaci;
• mezzi tecnici, ad esempio, stampelle o passeggini;
• riabilitazione o trattamento.

Tutti i vantaggi su cui puoi contare in questa situazione sono elencati nell'ordinanza n. 2347-r del 30 dicembre 2005. In tema di cure chiarimenti vengono forniti dall'ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale n. 328 del 29 dicembre 2004.

Se un bambino viene allevato da una madre single, ha pieno diritto di godere di tutti i benefici necessari previsti per le famiglie con figli disabili. Inoltre, le vengono forniti programmi preferenziali progettati per genitori single.

Vantaggi del trasporto

Il bambino disabile e la persona che lo accompagna (madre, padre o tutore) hanno pieno diritto alla circolazione gratuita in città trasporto pubblico. Solo i taxi non rientrano in questa categoria. Per ottenere il diritto di non pagare la tariffa, è necessario presentare all'autista un certificato di invalidità, oltre a un documento attestante legame familiare il bambino e la persona che lo accompagna.

Inoltre lo Stato ha concesso i seguenti benefici:

• Sconto del 50% su tutti i trasporti interurbani escluso taxi;
• viaggio gratuito al luogo di cura. Il viaggio è pagato dallo Stato in entrambe le direzioni. Il beneficio può essere utilizzato una volta all'anno.

Possono essere previsti ulteriori privilegi, a seconda della carta regionale, nonché dello stato di salute di un particolare bambino disabile.

Vantaggi per la formazione

Ogni bambino con disabilità ha tutto il diritto di partecipare asilo, scuola. Queste possono essere istituzioni regolari o speciali. I vantaggi per i genitori includono un regime di ammissione semplificato, sconti o la completa assenza della necessità di pagare le tasse universitarie.

Se un bambino disabile ha bisogno di formazione e istruzione a casa o in un istituto non governativo, in tali situazioni anche i genitori possono contare termini preferenziali. La procedura dettagliata è prescritta nel decreto del governo della Federazione Russa del 18 luglio 1996 n. 861.

Video - Prestazioni per figli disabili. Diritti e benefici per i genitori di figli disabili

Crescere un figlio con disabilità diventa una sfida difficile per tutta la famiglia. I costi delle cure mediche e della riabilitazione dei bambini nella società sono in aumento. Per risolvere questo problema, nel 2018 il governo russo offre benefici ai bambini disabili e ai loro genitori. Gli importi e le tipologie dell'assistenza sociale sono regolati dalla legislazione federale e regionale.

Chi sono i bambini disabili?

Questa categoria comprende i cittadini minorenni che hanno pronunciato fisico, sensoriale, mentale o deviazioni psichiche. Possono essere congeniti o causati da una malattia. Nel 2018, i bambini disabili e i loro genitori possono usufruire dei benefici dopo il riconoscimento ufficiale della disabilità da parte di un istituto medico autorizzato.

Condizioni per il riconoscimento della disabilità nell'infanzia

Le normative statali contengono criteri per riconoscere un bambino come parzialmente o completamente incapace. I genitori o tutori sono tenuti a contattare il più vicino istituzione medica nel luogo di registrazione per il passaggio visita medica e sociale. Il riconoscimento della disabilità viene effettuato se lo stato di salute del bambino soddisfa 2 condizioni su 3. Criteri per il riconoscimento come persona disabile:

1. Disfunzione di alcuni organi o sistemi dovuta a difetti di nascita, malattie gravi o infortuni subiti.
2. Limitazione dell'attività vitale. Il minore perde parzialmente o completamente la capacità di prendersi cura di sé, ha problemi nel controllare il comportamento, nel muoversi in modo indipendente, nel comunicare, ecc.
3. Forte bisogno di sostegno sociale e riabilitazione.

Documenti per ottenere lo status di figlio disabile

Non puoi semplicemente fare una visita medica e sociale. È necessario ottenere un rinvio da un'organizzazione che fornisce assistenza medica e preventiva al bambino. Non importa se sia pubblico o privato. Nel luogo di registrazione, un dipendente dell'autorità può rilasciare un rinvio protezione sociale popolazione o fondo pensione. L'attribuzione dello status di persona disabile viene effettuata sulla base dei seguenti documenti:

• prescrizioni del medico curante;
• certificati attestanti la presenza di problemi di salute nel minore;
• certificato di nascita.

Esame medico e sociale

L'evento può svolgersi a casa, se il minore non può essere portato all'ufficio per motivi di salute, in un ospedale dove il bambino è in cura, o in contumacia per decisione degli specialisti dell'ufficio. La pensione viene assegnata dopo il superamento di una visita medica e sociale. Durante la procedura viene redatto un protocollo in cui viene descritta dettagliatamente la condizione del cittadino. L'atto contiene le seguenti informazioni:

• conclusione sui tipi e sulla gravità dei disturbi funzionali;
• causa di invalidità;
• informazioni sui documenti che i genitori riceveranno dopo il completamento dell'esame;
• dati sui documenti che sono serviti come base per prendere la decisione;
• pareri dei consulenti.

Gli specialisti dell’ufficio prendono decisioni sulla base dei documenti presentati e di una valutazione visiva delle condizioni del paziente. Deve essere presente un estratto della storia medica insieme ai risultati degli esami. Gli specialisti possono sospendere la visita medica e sociale. Ciò accade se, per trarre una conclusione, è necessario eseguirla esame aggiuntivo minore. Se la decisione è positiva, estratto del verbale dell'esame socio-medico.

Quadro normativo

Le prestazioni vengono erogate ai sensi della legge federale (FZ) n. 181. Copre punti chiave protezione sociale delle persone con disabilità, procedura per lo svolgimento di una visita medica e sociale, caratteristiche dello sviluppo di programmi riabilitativi individuali e fornitura di cure ambulatoriali. L'importo dei pagamenti è regolato dalla legge federale n. 178, 213, 388.

A cosa ha diritto da parte dello Stato il figlio disabile?

Il governo paga la pensione sociale massima ai minori con disabilità. Dopo aver compiuto 18 anni viene stabilito un gruppo di disabili, quindi l'importo dei pagamenti cambia. Le autorità regionali possono fornire ai bambini con disabilità ulteriore assistenza finanziaria e sociale. A livello federale sono previste le seguenti prestazioni:

Pensione sociale

Dal 2018 l'importo dei pagamenti mensili aumenterà a 12.557 rubli. Nel calcolo della pensione sociale si tiene conto del coefficiente territoriale. Il valore massimo di questo parametro è 2 e il minimo è 1,15. Dopo aver compilato la dichiarazione pensione sociale matura o fino al raggiungimento della maggiore età del cittadino, oppure fino alla data di scadenza dell'invalidità, se lo status è stato assegnato per 2-3 anni.

Pagamento mensile in contanti (MAP)

L'importo di questo beneficio dipende dal fatto che il tutore abbia deciso di mantenere l'insieme dei servizi sociali o di rifiutarlo. Il valore minimo dell'EDV è di 1.478,09 rubli e il massimo è di 2.527,06 rubli. Se mantieni il diritto al viaggio gratuito sui trasporti ferroviari, il vantaggio sarà di 2402 rubli. Se i genitori di una persona disabile non rifiutano i farmaci, l'EDV sarà di 1.719 rubli.

Farmaci e forniture mediche

Sono previste prestazioni per l'acquisto di determinati farmaci che potrebbero essere necessari per protesi o trattamenti di routine di pazienti minori. Con l'ordinanza del Ministero della Salute della Federazione Russa n. 117, in base all'ordine di arrivo, i tutori potranno ricevere gratuitamente passeggini e alcuni prodotti protesici e ortopedici per i loro reparti.

Buoni per cure termali

Nel 2018 l’elenco delle agevolazioni per i disabili e i loro genitori prevedeva sconti sull’acquisto di percorsi sanitari. La durata standard del trattamento sanatorio-resort per i minori incapaci è di 21 giorni. Se un cittadino è diventato disabile a causa di lesioni del midollo spinale o del cervello, la durata della terapia aumenta a 24-42 giorni.

Viaggio gratuito sui mezzi pubblici

I minori con disabilità possono ricevere uno sconto del 50% sul costo del viaggio sui trasporti interurbani acquatici, aerei, ferroviari e stradali una volta all'anno. Una persona disabile potrà viaggiare gratuitamente sugli autobus urbani, minibus e filobus. Analogo diritto spetta ai genitori o ai tutori ufficiali del minore che lo accompagna.

Vantaggi quando si entra in un'università o in un college

Se un bambino con disabilità supera bene l'esame viene iscritto fuori concorso Istituto d'Istruzione. Dovrà andare a scuola con gli altri studenti, a meno che le regole dell'istituto non dispongano diversamente. La preferenza viene concessa una volta, quindi il futuro studente è tenuto a soppesare tutti i pro e i contro dell'organizzazione prescelta e valutare il carico accademico prima di presentare i documenti per l'ammissione lì. Benefit di cui potrai usufruire al momento del ricovero:

• ammissione alla facoltà senza esami di ammissione;
• a parità di punteggio i candidati con disabilità vengono iscritti nel primo turno;
• Se gli esami vengono superati con successo, la persona viene accettata secondo la quota esistente.

Indennità per la cura di un figlio disabile

I tutori di un minore disabile spesso non possono andare a lavorare: hanno bisogno di cure costanti, che possono essere fornite da un genitore o da una badante non lavoratrice. Spesso non ci sono fondi sufficienti per il personale medico professionale, quindi uno dei membri della famiglia inizia a prendersi cura della persona incapace. Per sostenere queste persone, il governo ha deciso di aggiungere un assegno di assistenza alle prestazioni esistenti. Il cittadino deve presentare domanda al fondo pensione (PFR) con i seguenti documenti:

• un certificato di un esame socio-medico, che prova l'invalidità;
• domanda scritta di benefici;
• una fotocopia di un documento attestante l'identità del richiedente;
• una dichiarazione scritta con il consenso a fornire assistenza alla persona incapace;
• un certificato della Cassa pensione che conferma l'assenza di pagamenti aggiuntivi;
• un certificato del centro per l'impiego che confermi il tuo stato di disoccupato.

L'importo del beneficio di base è di 5.500 rubli. Secondo il programma, viene pagato una volta al mese. Se un'altra persona si prende cura di un minore, lo Stato gli trasferisce 1.200 rubli al mese. In caso di parziale o pieno recupero il figlio o il genitore va al lavoro, i pagamenti vengono interrotti. In alcune regioni, il vantaggio viene confrontato con salario. Ad esempio, a Mosca, invece di 5.500 rubli, pagano 12.000 rubli.

Chi ha diritto a ricevere

Contatta per assistenza finanziaria Possono farlo i genitori, i tutori ufficiali e i genitori adottivi di una persona disabile. Il beneficiario dell'indennità deve essere pienamente in grado di lavorare. Se riceve una pensione disabilità III categoria, non gli verrà corrisposto l'assegno di assistenza. Non sono previsti benefici per i nonni che sono gli unici tutori di un minore, ricevono una pensione e non appartengono alla categoria della popolazione attiva.

Pagamento in contanti una tantum nel 2018

L'importo di questo beneficio cambia ogni anno nel mese di aprile. I pagamenti vengono effettuati dalla Cassa pensione. Considerando che i bambini sono considerati disabili, uno dei loro genitori o tutori può riscuotere il pagamento. Secondo le previsioni preliminari, l'importo aumenterà del 4%, ma la percentuale esatta per ciascuna categoria di invalidità sarà annunciata dalla Cassa pensione russa immediatamente prima dell'indicizzazione. Quando cambia lo stato di una persona disabile, l'importo dell'EDV viene ricalcolato automaticamente.

Benefici per le madri di figli disabili

Un datore di lavoro non può licenziare una donna che si prende cura autonomamente di una persona disabile di età inferiore ai 18 anni. Fino al raggiungimento della maggiore età della persona disabile, la madre può richiedere fino a 4 giorni di riposo retribuiti ogni mese, indipendentemente dal fatto che sia stata precedentemente in congedo di maternità o no. Questa ordinanza è in vigore in città. I residenti dei villaggi potranno ricevere solo 1 giorno libero non retribuito. Una donna ha il diritto di ricevere gli alimenti per una persona disabile quando raggiunge i 18 anni e di spendere parte del denaro del capitale di maternità per il trattamento o l'adattamento del bambino.

Alimenti per figli maggiorenni disabili

In caso di divorzio, è previsto un pagamento permanente di fondi a favore dei figli disabili ai quali, al compimento dei 18 anni, viene assegnata la disabilità di categoria I. L'importo degli alimenti è regolato da un accordo paritetico tra le parti o da una decisione dell'autorità giudiziaria. I genitori biologici non potranno rifiutarsi di fornire assistenza finanziaria al bambino. Il denaro viene versato a favore di uno dei coniugi che si prende cura di una persona disabile del gruppo I secondo i seguenti motivi:

• problemi di salute che impediscono al cittadino di trovare lavoro;
• mancanza di opportunità di ricevere denaro in altri modi.

Capitale di maternità per l'adattamento sociale e l'integrazione nella società

I benefici per i bambini disabili e i loro genitori nel 2018 si applicano ai programmi esistenti a sostegno della fertilità della popolazione. Dal 2016 la legge è entrata in vigore ed è diventato possibile utilizzare il denaro che fa parte del capitale di maternità per la riabilitazione dei minori con disabilità. Il genitore deve prima acquistare beni o servizi, risparmiando incassi, ricevute o accordi di pagamento, e poi ricevere un rapporto di ispezione dei prodotti acquistati dall'ente di previdenza sociale. Per ricevere il risarcimento avrai bisogno dei seguenti documenti:

• dichiarazione per conto del titolare del certificato;
• SNILS;
• passaporto del titolare del certificato;
• contanti/ricevute di vendita e altri documenti di pagamento attestanti l'acquisto di beni/servizi;
• programma individuale riabilitazione (IPRA) del minore con disabilità;
• atto di controllo dei beni o servizi acquistati;
• dettagli del conto bancario.

I documenti sopra elencati devono essere portati all'ufficio della cassa pensioni del vostro luogo di domicilio. Dopo aver esaminato la domanda contanti sarà trasferito sul conto del titolare del certificato entro 2 mesi dalla data della richiesta. Puoi ridurre il periodo di verifica del documento a 1 mese se invii una domanda sul sito ufficiale della Cassa pensione tramite il tuo Area personale.

Benefici per i genitori di figli disabili nel 2018

L'assistenza sociale può essere ricevuta non solo da un piccolo cittadino disabile, ma anche dalla sua famiglia. Nel 2018 le prestazioni per le persone disabili e i loro genitori vengono erogate previa presentazione di documenti attestanti la presenza di problemi di salute nel bambino. Incidono sull’attività lavorativa degli adulti, aiutano a risolvere il problema degli alloggi e riducono i costi degli affitti.

Benefici del lavoro

Le persone che allevano un minore disabile hanno il diritto per legge di rifiutare i turni notturni, i viaggi di lavoro e il lavoro straordinario. Puoi licenziare un genitore solo se completa eliminazione istituzione o se ha espresso il desiderio di cambiare organizzazione. L'orario di lavoro del dipendente deve essere specificato nel contratto. Il governo ha preparato le seguenti prestazioni lavorative per le famiglie con disabili:

• fornitura di giorni liberi aggiuntivi (4 giorni) al mese,
• lavoro part-time o part-time;
• impossibilità di licenziare una madre lavoratrice.

Pensionamento anticipato

I diritti dei genitori di una persona incapace sono delineati nella legislazione della Federazione Russa. Secondo l'articolo 1 della legge federale n. 440 "Sulle pensioni assicurative", le persone che hanno cresciuto un cittadino con disabilità fin dall'infanzia possono usufruire di pensioni preferenziali, ricevendo un'indennità per l'anzianità di servizio e altri risultati lavorativi. Uno dei genitori o i genitori adottivi potrà ricevere gli assegni di vecchiaia prima dell'età generalmente stabilita:

• padre dopo aver compiuto 55 anni con almeno 20 anni di esperienza lavorativa ufficiale;
• madre dopo aver compiuto 50 anni con almeno 15 anni di esperienza lavorativa ufficiale.

Fattori decisivi per uscita anticipata solo 2 per la pensione. La prima è quella di essere riconosciuta invalida prima dei 18 anni o dopo aver raggiunto la maggiore età con la dicitura “invalido dall'infanzia”. Il periodo di tempo in cui sei stato invalido non ha importanza. Il secondo è crescere un bambino fino al raggiungimento degli 8 anni. Possono richiedere una pensione anticipata quei genitori ai cui figli è stata assegnata l'invalidità per 1-2 anni, ma poi è stata revocata a causa della remissione della malattia o del miglioramento della salute del bambino.

Detrazione fiscale per l'imposta sul reddito delle persone fisiche

Nel 2018 i cittadini potranno usufruire dei benefici per i figli disabili e i loro genitori al netto delle tasse. Secondo l'articolo n. 27 del Codice tributario della Federazione Russa, le persone che sollevano cittadino incompetente può ricevere una detrazione fiscale pari a 12.000 rubli. Un vantaggio fiscale simile si applica ai genitori i cui figli studiano fino all’età di 24 anni. dipartimento a tempo pieno Università e hanno una disabilità del gruppo I o II.

Se i tutori sono coinvolti nella crescita di minori, l'importo della detrazione dell'imposta sul reddito personale è ridotto a 6.000 rubli. Il beneficio non può essere utilizzato se il reddito del genitore o del genitore adottivo è superiore a 350.000 rubli. Può beneficiare della detrazione solo un cittadino che alleva un minore. Le famiglie con più figli disabili ricevono denaro per ogni reparto.

Il diritto a migliorare le condizioni di vita

I benefici per le famiglie con figli disabili includono la ricezione di alloggi da parte dello Stato. La preferenza è data agli adulti che allevano un bambino con malattia grave malattie croniche e la necessità ufficialmente accertata di migliorare le condizioni di vita. Lo standard di zona è stabilito dalla legislazione della regione in cui vive la famiglia. I bambini con le seguenti patologie possono ricevere ulteriori 10 m2:

• multiplo lesioni cutanee Con scarico pesante pus;
• lebbra;
• Infezione da HIV;
• periodo di riabilitazione dopo il trapianto midollo osseo O organi interni;
• malattie sistema muscoloscheletrico con disfunzione persistente arti inferiori O completa assenza gambe che richiedono l'uso costante di sedie a rotelle;
• malattia mentale(schizofrenia, epilessia, disturbo bipolare individui, ecc.), che richiedono obbligatorietà osservazione del dispensario;
• pesante lesioni renali;
• forme attive tubercolosi di qualsiasi organo;
• tracheotomia temporanea o permanente per eliminare l'ostruzione vie respiratorie;
• fistole fecali, urinarie e vaginali;
• uso permanente di un catetere per la rimozione artificiale dell'urina dal corpo;
• cavità dentro vescia, incontinenza urinaria chirurgica non correggibile, ano innaturale;
• malformazioni neuromuscolari del viso e del cranio con compromissione delle funzioni respiratorie, masticatorie e deglutitori;
• danni al sistema nervoso causati da lesioni alla colonna vertebrale/cervello, formazione di cavità midollo spinale, sclerosi vascolare.

Diritto di priorità a ricevere la terra

La questione della proprietà è molto acuta per le famiglie che allevano un minore disabile. Anche i bambini con problemi di elaborazione verbale ne hanno bisogno cura speciale. Per migliorare le condizioni di vita di queste famiglie, il governo ha elaborato un disegno di legge che consente loro di ricevere a titolo gratuito dei terreni. I cittadini possono usarli per costruire una casa o fare giardinaggio.

Compensazione per alloggi e servizi comunali e grandi riparazioni

Nel 2018 i figli disabili e i loro genitori potranno usufruire di agevolazioni per il pagamento delle bollette. Su iniziativa del governo, a tali famiglie verrà restituito il 50% del pagamento effettuato. Quando la tariffa per i servizi pubblici aumenta, l'importo pagato dal budget viene automaticamente indicizzato. La durata del periodo di risarcimento è di 12 mesi, dopodiché è necessario inviare nuovamente i documenti.

Misure di sostegno sociale per i bambini disabili

Rappresentanti dell'amministrazione diverse città La Russia, insieme al parlamento del paese, stanzia regolarmente una certa quantità di fondi dal bilancio per fornire assistenza finanziaria ai cittadini minorenni che hanno ricevuto disabilità. Le misure supporto sociale possono essere federali e regionali. I primi operano su tutto il territorio nazionale, mentre i secondi sono sviluppati per un'area specifica. Le misure federali di sostegno sociale includono:

• visite gratuite agli asili nido;
• cibo gratis nelle scuole;
• homeschooling se il minore non può frequentare la scuola;
• priorità per i posti disponibili nelle scuole dell'infanzia;
• regime individuale per il superamento degli esami di stato unificati.

Benefici regionali per i bambini disabili e i loro genitori nel 2018 a San Pietroburgo, Mosca, Orenburg, Murmansk e in altre città della Federazione Russa. Grazie ad essi gli operatori sanitari potranno ricevere gratuitamente attrezzature tecniche riabilitative, occhiali correttivi per problemi di vista, assistenza finanziaria per l'acquisto di tute ortopediche per bambini e rimborsare parzialmente le spese di acquisto di prodotti alimentari a basso contenuto proteico per la fenilchetonuria.

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Per i dipendenti con figlio disabile, legislazione del lavorom sono state stabilite una serie di garanzie e vantaggi aggiuntivi. In questo articolo li vedremo nel dettaglio.

1. Modalità operativa. Su richiesta di uno dei genitori (tutore, curatore) che ha un figlio disabile di età inferiore a 18 anni, il datore di lavoro è obbligato a stabilire una giornata lavorativa a tempo parziale (turno) o a tempo parziale settimana lavorativa.

2. Coinvolgimento nel lavoro notturno. I lavoratori con figli disabili possono essere coinvolti nel lavoro notturno (dalle ore 22:00 alle ore 06:00) solo con il loro consenso scritto e a condizione che tale lavoro non sia loro vietato per motivi di salute ai sensi dell'art. Referto medico. Inoltre, i dipendenti devono essere informati per iscritto del loro diritto di rifiutarsi di lavorare di notte. Queste restrizioni si applicano sia alle madri che ai padri di bambini disabili.

3. Coinvolgimento nel lavoro straordinario. Un dipendente con un figlio disabile, può essere coinvolto in lavoro straordinario solo con il suo consenso scritto e purché ciò non gli sia vietato raccomandazioni mediche. Inoltre, il dipendente deve essere informato per iscritto del suo diritto di rifiutare tale lavoro.

4. Lavora nei fine settimana e nei giorni non lavorativi vacanze. Le madri e i padri, i tutori e gli amministratori con figli disabili possono essere coinvolti nel lavoro nei fine settimana e nei giorni festivi solo con il loro consenso scritto e a condizione che ciò non sia vietato da un certificato medico e siano consapevoli del loro diritto di rifiuto.

5. Viaggi d'affari. Un dipendente con un figlio disabile, può essere inviato in viaggio d'affari solo con il suo consenso scritto e a condizione che ciò non sia vietato da raccomandazioni mediche. Inoltre, il dipendente deve essere informato per iscritto del suo diritto di rifiutare un viaggio d'affari.

6. Garanzie in caso di licenziamento. Non è consentita la risoluzione del contratto con madri single che allevano un figlio disabile di età inferiore a 18 anni o con altre persone che allevano questi figli senza madre, su iniziativa del datore di lavoro (ad eccezione della liquidazione dell'impresa o per motivi legati alla il comportamento colpevole del dipendente stesso).

7. Giorni aggiuntivi ricreazione. Uno dei genitori si prende cura di un figlio disabile om, su richiesta scritta, riceve quattro giorni di riposo retribuiti aggiuntivi al mese. Il pagamento per ogni giorno libero aggiuntivo viene effettuato per l'importo della retribuzione media e secondo le modalità stabilite leggi federali. Questi giorni liberi possono essere utilizzati da un genitore o condivisi tra loro a loro discrezione.

Perché sul territorio Federazione Russa Lì vivono più di 600.000 bambini con disabilità e il governo è stato costretto a stabilire ulteriori garanzie per loro. Stiamo parlando di tutti i tipi di compensi, benefici, benefici. Inoltre, vengono fornite indennità di lavoro ai genitori di bambini disabili, che non solo devono fornire a un bambino con maggiori bisogni tutto il necessario, ma anche lavorare e prendersi cura di lui.

Indennità di lavoro per i genitori di figli disabili occupati

Quando la madre del bambino, il padre single, la madre single, il tutore o il fiduciario figlio minorenne cercando di trovare un lavoro, non è obbligato a notificare a un potenziale datore di lavoro che ha un figlio con disabilità a suo carico. In ogni caso, a una persona non può essere negato il lavoro per il solo motivo che ha figli.

Quando un cittadino ottiene un lavoro, può presentare il rapporto dell'esame medico e sociale al suo capo o all'ufficio del personale affinché ne facciano una copia, lo conservino e forniscano tempestivamente al dipendente tutti i benefici a cui ha diritto in relazione all'aumento un bambino disabile. Ciò continuerà fino alla scadenza della conclusione dell'ITU, fino a quando il bambino non verrà riconosciuto come disabile, fino a quando la disabilità non verrà eliminata o fino a quando il bambino non raggiungerà l'età adulta.

Indennità di lavoro per i genitori di figli disabili sotto forma di giorni di riposo e ferie aggiuntivi

Per garantire che la madre o il padre (o il rappresentante legale) di un bambino con disabilità abbiano l'opportunità di prendersi cura di un bambino malato, a uno di loro vengono concessi ulteriori 4 giorni di riposo entro 30 giorni. I fine settimana possono essere presi solo dalla madre, o solo dal padre, oppure alternarli secondo qualsiasi schema. La cosa principale è che in totale a entrambi i genitori non vengono concessi più di 4 giorni liberi aggiuntivi al mese.

Se uno dei genitori è ufficialmente impiegato e l'altro si dedica alla cura di una persona disabile o semplicemente non riesce a trovare lavoro, tutti i fine settimana possono essere utilizzati da un membro della famiglia che lavora. I giorni liberi non verranno concessi automaticamente: dovrai inviare documenti e scrivere una domanda.

Indennità di lavoro per i genitori di figli disabili in merito ai giorni di malattia

Se un genitore è stato costretto a prendersi cura di un figlio disabile malato o a stare con lui in ospedale, il periodo di assenza per malattia sarà pagato per intero (non più di 120 giorni del calendario all’anno per un bambino).

Condizioni di lavoro e orari di lavoro

Un genitore di un figlio minorenne con disabilità può chiedere di lavorare part-time o part-time. Con decisione congiunta con il datore di lavoro possono essere ridotti:

• numero di ore e giorni di lavoro settimanali (combinazione di modalità);
• numero giorni lavorativi a settimana (settimana incompleta);
• numero di ore di lavoro (part-time o turni).

Registrazione di indennità di viaggio, incarichi notturni o lavoro straordinario, mandare un dipendente a lavorare a rotazione, chiamare nei giorni festivi e nei fine settimana può essere effettuato solo con il consenso scritto del genitore della persona disabile.

Restrizioni al licenziamento dei genitori di figli disabili

Se un’impresa riduce la propria forza lavoro, i genitori di bambini con disabilità sono gli ultimi a essere licenziati. Tali dipendenti possono essere licenziati solo in caso di completa liquidazione della società, violazioni sistematiche disciplina del lavoro o con una tantum grave violazione dal dipendente.

Dove richiedere il pagamento dei giorni liberi aggiuntivi

Il pagamento dei giorni di riposo aggiuntivi per il padre e/o la madre di un figlio disabile viene effettuato dal budget della Cassa assicurazione sociale RF. Ma la domanda e i documenti devono essere presentati al dipartimento del personale sul luogo di lavoro o direttamente al capo dell'impresa - pagherà un supplemento giorni non lavorativi a proprie spese, e quindi ricevere un risarcimento dal Fondo delle assicurazioni sociali.

La FSS non ha il diritto di rifiutare ulteriori 4 giorni liberi al mese in base al fatto che la persona lavora a tempo parziale e utilizza i giorni liberi presso un altro luogo di lavoro.

Quali documenti saranno necessari per ricevere ulteriori giorni di ferie retribuiti?

Tutti i documenti devono essere presentati mensilmente sul luogo di lavoro, ad eccezione del certificato di nascita e della conclusione del bambino commissione medica– è sufficiente presentare questi documenti una volta all’anno.

Per poter essere esentato dal lavoro per 4 giorni oltre ai giorni di riposo standard, il genitore di un figlio con disabilità deve preparare la seguente serie di documenti:

Atti legislativi in ​​materia

Errori comuni

Errore: Il dipendente ha presentato la conclusione dell'ITU al momento della domanda di lavoro e il datore di lavoro ha trovato un motivo per non accettarlo nella squadra.