Sosis dükkanı teknoloji uzmanının iş tanımı. Gıda endüstrisi teknoloji uzmanının iş tanımı

onaylıyorum

_____________________________ (Soyadı, adının baş harfleri)

(kuruluşun adı, ________________________________

organizasyonel ve yasal şekil) (yönetici; yetkili diğer kişi

iş tanımını onayla)

——————————————————————-

(Kurum Adı)

00.00.201_g. №00

  1. BEN. Genel Hükümler

1.1. Bu iş tanımı, _____________________ kuruluşunun (bundan sonra "işletme" olarak anılacaktır) baş teknoloji uzmanının haklarını, sorumluluklarını ve iş sorumluluklarını belirler. Kurum Adı

1.2. İşletmenin baş teknoloji uzmanı, yönetici kategorisine aittir.

1.3 İşletmenin baş teknoloji uzmanı göreve atanır ve görevden alınır.

_________________________________________________________________________ tavsiyesi üzerine işletmenin müdürünün (yöneticisinin) emriyle.

1.4. Bir işletmenin baş teknoloji uzmanı pozisyonuna atanan kişinin, endüstrideki işletmenin ilgili profilinde mühendislik, teknik ve yönetim pozisyonlarında uzmanlık alanında daha yüksek bir mesleki (teknik) eğitime ve iş deneyimine sahip olması ve en az _________ yıl süreyle sahip olması gerekir.

1.5. İşletmenin baş teknoloji uzmanının yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), görevleri, öngörülen şekilde atanan, ilgili hakları alan ve yüksek kaliteli, verimli bir şekilde hizmet vermekten sorumlu olan bir vekil tarafından geçici olarak yerine getirilir. ve kendisine verilen görevleri zamanında yerine getirmek.

1.6. İşletmenin baş teknoloji uzmanı doğrudan rapor verir.

1.7. İşletmenin baş teknoloji uzmanına çalışmalarında şunlar rehberlik eder:

- işletmenin tüzüğü;

— bu iş tanımı;

İşletme müdüründen gelen emirler, talimatlar, talimatlar, ayrıca baş mühendisin emirleri ve talimatları ile üretim konularında düzenleyici ve yasal düzenlemeler;

- çalışma düzenlemeleri.

1.8. Baş teknoloji uzmanı şunları bilmelidir:

- işletmenin organizasyonel ve teknolojik yapısının uzmanlığı, profili ve özellikleri;

— tasarım yöntemleri ve sistemleri;

İşletmenin ürünlerinin üretim teknolojisi, endüstride ve işletmede üretimin teknolojik hazırlığının organizasyonu;

- Hammaddeler, malzemeler ve bitmiş ürünler için teknik gereklilikler;

Üretimin teknolojik hazırlığının planlanması için üretim kapasiteleri, teknik özellikler, tasarım özellikleri ve çalışma modları;

Teknik dokümantasyonun geliştirilmesi ve yürütülmesine ilişkin düzenlemeler, talimatlar ve diğer kılavuz materyallerin yanı sıra üretimin teknolojik hazırlığına ilişkin düzenleyici ve metodolojik materyaller;

- yeni ekipman ve teknolojinin tanıtılmasının, iş organizasyonunun, rasyonelleştirme tekliflerinin ve icatlarının ekonomik verimliliğini belirleme yöntemleri;

- teknolojik süreçleri tasarlarken emeğin rasyonel organizasyonu için gereklilikler;

- Bilgisayar teknolojisini kullanma olanakları ve bunları kullanarak teknolojik süreçleri tasarlama yöntemleri;

- üretim süreçlerinin mekanizasyonu ve otomasyonu araçları;

- endüstriyel ürünlerin kalitesinin belgelendirilmesi prosedürü;

- ekipmanın işletmeye alınmasına ilişkin prosedür;

- ilgili endüstrideki bilim ve teknolojideki yerli ve yabancı başarıların yanı sıra benzer ürünlerin üretiminde ileri düzeyde yerli ve yabancı deneyim;

- işgücünün korunmasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler;

— çevre mevzuatının, ekonominin, üretim organizasyonunun, emeğin ve yönetimin temelleri.

  1. II. İş sorumlulukları

İşletmenin baş teknoloji uzmanı aşağıdaki görevleri yerine getirir:

2.1. Yeni ekipman ve teknolojinin tanıtılması, üretimin teknik ve ekonomik verimliliğinin artırılması, teknolojik belgelerin geliştirilmesi için planların hazırlanmasını yönetir ve işletmenin atölyelerinin, sahalarının ve diğer üretim bölümlerinin sağlanması üzerinde kontrolü düzenler.

2.2. Üretimin teknolojik hazırlığı için uzun vadeli ve güncel planların uygulanması üzerinde kontrol sağlar, yerleşik teknolojik süreçlere sıkı sıkıya bağlı kalır, teknolojik disiplin ihlallerini tespit eder ve bunları ortadan kaldırmak için önlemler alır.

2.3 Teknolojik süreçlerin ve üretim modlarının ayarlanmasıyla bağlantılı olarak teknik belgelerde yapılan değişiklikleri inceler ve onaylar.

2.4. İşletme tarafından üretilen ürünlerin ilerici, ekonomik açıdan sağlam, kaynak ve çevre tasarrufu sağlayan teknolojik süreçlerinin ve üretim modlarının geliştirilmesini ve uygulanmasını, teknolojik hazırlık ve teknik yenileme düzeyinde bir artış sağlayan işlerin (hizmetlerin) performansını organize eder. -üretim ekipmanı, hammadde, malzeme, işçilik maliyetlerinde azalma ve ürün kalitesinde, işlerde (hizmetlerde) ve iş gücü verimliliğinde artış.

2.5. Yeni atölye ve alanların organizasyonu ve yerleşimi, uzmanlaşması, yeni ekipmanların geliştirilmesi, yeni yüksek performanslı teknolojik süreçler ile ilgili çalışmaları yönetir ve ayrıca üretim kapasitesi ve ekipman yüklemesinin hesaplanması, üretimin teknolojik seviyesinin arttırılması ve Ekipmanın vites değiştirme oranı.

2.6. Üretimde ileri teknolojik süreçlerin, en yeni malzemelerin geliştirilmesini ve bilimsel ve teknik başarıların yaygınlaştırılmasını hızlandıracak önlemler alır.

2.7. Hammaddeler, temel ve yardımcı malzemeler, yarı mamuller için teknik şartnamelerin ve gereksinimlerin hazırlanmasını ve revizyonunu, işçilik maliyetleri, proses yakıtı ve elektrik tüketimi, hammaddeler ve malzemeler, önleyici ve önleyici tedbirlerin geliştirilmesi ve uygulanmasını yönetir. kusurları ortadan kaldırın, ürünlerin malzeme yoğunluğunu ve üretiminin emek yoğunluğunu azaltın.

2.8. İşyerlerini sertifikalandırmak ve rasyonelleştirmek için önlemler uygular.

2.9. Ürünlerin üretilmesi, işlerin (hizmetlerin) gerçekleştirilmesi, bilim ve teknolojinin başarılarının tanıtılması, ilerici temel teknolojiler, yüksek performanslı kaynak tasarrufu sağlayan atık olmayan teknolojiler, teknolojik sistemlerin tasarımı ve uygulanması, çevre koruma araçları için teknolojinin geliştirilmesini sağlar, üretim süreçlerinin kapsamlı mekanizasyonu ve otomasyonu, standart dışı ekipman, teknolojik ekipman, demirbaşlar ve araçlar, tasarım kapasitelerinin zamanında geliştirilmesi, ekipman kullanımına ilişkin standartlara uygunluk.

2.10. Ekipman ve teknolojik süreçler için otomatik kontrol sistemlerinin uygulanmasını sağlar.

2.11. Kurumsal yeniden yapılanma projelerinin geliştirilmesinde, yeni ekipman ve teknolojiye hakim olmak için gereken süreyi azaltmaya, üretim kapasitesinin rasyonel kullanımına, üretimin enerji ve malzeme tüketimini azaltmaya, verimliliğini artırmaya, ürün kalitesini iyileştirmeye, iş organizasyonunu iyileştirmeye yönelik önlemlerde yer alır.

2.12. Yeni geliştirilen teknolojik süreçlerin geliştirilmesine yönelik araştırma ve deneysel çalışmaların yürütülmesinde liderlik sağlar.

2.13. Yeni tip makine ve mekanizmaların endüstriyel testlerine katılır,

ekipman sistemlerinin işletmeye alınmasına yönelik komisyonların çalışmalarında üretimin mekanizasyon ve otomasyon araçları.

2.14. Üretimin teknolojik hazırlığıyla ilgili en karmaşık konuları işletme departmanları, tasarım ve araştırma organizasyonları ve müşteri temsilcileriyle koordine eder.

2.15. Departman çalışanlarını yönetir, üretimin teknolojik hazırlığını sağlayan işletme bölümlerinin faaliyetlerini koordine eder ve yönlendirir.

2.16. Çalışanların becerilerini geliştirmeye yönelik çalışmalar düzenler.

2.17. Ürün tasarımlarını veya ürün kompozisyonunu, endüstri ve devlet standartlarını, ayrıca üretim teknolojisiyle ilgili en karmaşık rasyonelleştirme önerilerini ve buluşları dikkate alır, bunların ekonomik çevre üretim teknolojisinin gerekliliklerine uygunluğu hakkında sonuçlar verir.

2.18. Ölçülen parametre aralığını ve optimum ölçüm doğruluğu standartlarını belirlemek, bunların uygulanması için gerekli araçları seçmek ve ürün kalite kontrol yöntemlerini geliştirmek için yapılan çalışmalara katılır.

III. Haklar

İşletmenin baş teknoloji uzmanı şu haklara sahiptir:

3.1. İşletmenin yapısal bölümlerinin faaliyetlerini denetlemek

üretimin teknolojik hazırlığı alanı.

3.2. İşletmenin üretim faaliyetleriyle ilgili taslak siparişlerin, talimatların, talimatların yanı sıra tahminlerin, sözleşmelerin ve diğer belgelerin hazırlanmasında yer alın.

3.3. İşletmenin yapısal bölüm başkanlarından ve uzmanlardan soruşturma yapın ve gerekli bilgileri alın.

3.4. Departman adına eylemler gerçekleştirin, işletmenin diğer yapısal bölümleri, kuruluşları ve devlet kurumlarıyla ilişkilerde işletmenin çıkarlarını temsil edin.

3.5. Denetim sonuçlarına göre yetkilileri maddi ve disiplin sorumluluğuna getirmek için işletme müdürüne tekliflerde bulunun.

3.6. Yetkiniz dahilinde belgeleri imzalayın ve onaylayın.

3.7. Üretimin teknolojik hazırlığı konularında işletmeye imzanızla sipariş verin.

3.8. Yetki alanına giren konularda işletmenin yapısal bölümleri ve diğer kuruluşlarla bağımsız olarak yazışmalar yürütmek.

3.9. Onaylanan teknolojik süreçten sapma durumunda baş mühendisin zorunlu bildirimi ile işi durdurun.

3.10. İşletmenin üretim faaliyetleriyle ilgili konularda tüm yapısal bölümlerin başkanlarıyla etkileşime geçin.

3.11. Üretimin teknolojik hazırlığı konularında işletmenin yapısal bölüm başkanlarına talimatlar verin.

  1. IV. Sorumluluk

İşletmenin baş teknoloji uzmanı aşağıdakilerden sorumludur:

- maddi hasara neden olması durumunda, Rusya Federasyonu'nun ceza, medeni ve çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

- Rusya Federasyonu'nun cezai, medeni ve idari mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde, faaliyetlerini yürütürken suç işlenmesi durumunda.

- Rusya Federasyonu çalışma mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde, bu iş tanımının öngördüğü resmi görevlerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi durumunda.

Yapısal birim başkanı: ______________ __________________

(imza) (soyadı, adının baş harfleri)

Talimatları okudum,

bir kopya alındı: ______________ __________________

(imza) (soyadı, adının baş harfleri)

“Takım çalışması o kadar önemlidir ki, ekip olarak başarıya ulaşmadan yeteneklerinizin en üst noktasına ulaşmanız veya istediğiniz parayı kazanmanız neredeyse imkansızdır” (Brian Tracy). Bugün, birlikte başarıya ulaşacağınız bir ekibin nasıl oluşturulacağından bahsedeceğiz...

Bay Area Belletrist takma adını taşıyan bir programcı, altı gün içinde LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook ve Google'da röportaj yaptı ve altı iş teklifi aldı. Medium sütununda bunu nasıl yaptığını anlattı. Giriş ve İstatistik İstediğimi biliyordum...

Personel seçimiyle ilgileniyorsanız, muhtemelen bir görüşmeden sonra bir adayı reddetmenin bazen ne kadar feci derecede zor olabileceğini biliyorsunuzdur. Özellikle röportaj sırasında onun tüm ayrıntılarını öğrendiniz: Ne yaşıyor, ne nefes alıyor, ne için çabalıyor. Ve şimdi ihtiyacın var...

Uluslararası bir kariyer hedefi olan bir web geliştiricisiyseniz ve Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay gibi büyük küresel şirketlerle başarılı bir şekilde röportaj yapmakla ilgileniyorsanız, burada karşılaşacağınız soruların örnekleri bulunmaktadır. ...

Google, Facebook, Ebay gibi büyük uluslararası şirketlerde yapılan görüşmelerde bir programcının nasıl değerlendirildiğini merak ediyorsanız, adayların seçim sırasında karşılaştıkları görevlerden bazı örnekleri burada bulabilirsiniz. Uluslararası bir programcı için röportaj nasıl geçilir?

I. Genel hükümler

1.1. Bir teknoloji uzmanı, uzmanlar kategorisine girer.
1.2. Pozisyon için:
- Yüksek öğrenim mezunu bir kişi teknoloji uzmanı olarak atanır
mesleki (teknik) eğitim, herhangi bir gereklilik olmadan
iş deneyimi veya orta mesleki eğitim ve iş deneyimi
en az _______ yıl süreyle kategori I teknoloji uzmanı pozisyonlarında veya
ikincil profesyonellere sahip uzmanlar tarafından doldurulan diğer pozisyonlar
eğitim.
- III kategorisinin teknoloji uzmanı - daha yüksek puana sahip bir kişi
mesleki (teknik) eğitim ve iş deneyimi
Eğitim sırasında edinilen uzmanlıklar veya iş deneyimi
yeterlilik kategorisi olmayan mühendislik ve teknik pozisyonlar;
- Kategori II teknoloji uzmanı - daha yüksek puana sahip bir kişi

III kategorisinin teknoloji uzmanı veya diğer mühendislik ve teknik
Daha yüksek mesleki niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulan pozisyonlar
eğitim, en az _______ yıl;
- 1. kategorideki teknoloji uzmanı - daha yüksek puana sahip bir kişi
pozisyondaki mesleki (teknik) eğitim ve iş deneyimi
en az _______ yıl süreyle kategori II endüstri mühendisi.
1.3. Teknolog pozisyonuna atanma ve işten çıkarılma
sunum üzerine işletme müdürünün emriyle gerçekleştirilir

(ilgili yapısal birimin başkanı, diğer
resmi)
1.4. Teknoloji uzmanı şunları bilmelidir:
- kararlar, emirler, emirler, diğer normatif ve
üretimin teknolojik hazırlığına ilişkin metodolojik materyaller;
- ürünlerin tasarımı veya tasarlandığı ürünün bileşimi
teknolojik süreç;
- işletmenin ürünlerinin üretim teknolojisi;
- işletmenin teknik gelişimi için beklentiler;
- teknolojik süreçlerin tasarlanması için sistem ve yöntemler ve
üretim modları;
- ana teknolojik ekipman ve çalışma prensipleri;
- teknik özellikler, gereksinimler ve ekonomik göstergeler
tasarlananlara benzer en iyi yerli ve yabancı teknolojiler;
- standart teknolojik süreçler ve üretim modları;
- Hammaddeler, malzemeler ve bitmiş ürünler için teknik gereksinimler
ürünler;
- standartlar ve teknik özellikler;
- hammadde, malzeme, yakıt, enerji tüketimine ilişkin standartlar;
- evlilik türleri ve bunu önlemenin yolları;
- bilgisayar destekli tasarım sistemlerinin temelleri, prosedürleri ve yöntemleri
patent araştırması yürütmek;
- buluşun temelleri, teknik düzeyde analiz yöntemleri
mühendislik ve teknolojinin nesneleri;
- modern bilgisayar teknolojisi, iletişim ve iletişim araçları;
- tasarım sırasında işgücü organizasyonu için temel gereksinimler
teknolojik süreçler;
- teknik bilgilerin geliştirilmesi ve uygulanmasına ilişkin rehberlik materyalleri
belgeler;
- Alanında lider yerli ve yabancı kuruluşların deneyimi
benzer ürünlerin üretimi için ileri teknoloji;
- ekonominin temelleri, işgücü organizasyonu ve yönetimi, emeğin temelleri
Rusya Federasyonu mevzuatı;
- iç işgücü düzenlemeleri;
- iş güvenliği kuralları ve düzenlemeleri, güvenlik önlemleri,
endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma;
- _________________________________________________________________.
1.5. Teknisyen doğrudan __________________ adresine rapor verir
(baş teknoloji uzmanı,
________________________________________________________________________.
diğer yetkili)
1.6. Teknisyenin yokluğunda (tatil, hastalık vb.)
görevleri belirlenen prosedüre uygun olarak atanan bir kişi tarafından yerine getirilir.
Bu kişi ilgili hakları elde eder ve şunlardan sorumludur:
Kendisine verilen görevlerin gereği gibi yerine getirilmesi.
1.7. ______________________________________________________________.

II. İş sorumlulukları

Teknoloji uzmanı:
2.1. Tasarım otomasyon araçlarını kullanarak geliştirir,
ileri teknolojik süreçleri, ekipman türlerini ve
teknolojik ekipmanlar, otomasyon ve mekanizasyon ekipmanları,
İşletmenin ürettiği ürünler için en uygun üretim modları ve
üretimin sağlanması, değişen karmaşıklıkta her türlü iş
rekabetçi ürünler ve malzeme ve işçilik maliyetlerinin azaltılması
üretimi için.
2.2. İş sırasını ve operasyonel rotayı belirler
parçaların işlenmesi ve ürünlerin montajı.
2.3. Ekipmanın yerleştirilmesi için planlar hazırlar, teknik
işyerlerinin ekipmanı ve organizasyonu, üretimi hesaplar
Kapasite ve ekipman yükü.
2.4. Teknik olarak sağlam zaman standartlarının geliştirilmesine katılır
(üretim), doğrusal ve ağ grafikleri, ürün tasarımlarının geliştirilmesinde
üretilebilirlik için malzeme maliyetlerine ilişkin standartları hesaplar (standartlar)
Hammadde tüketimi, yarı mamul ürünler, malzemeler, aletler, teknolojik
yakıt, enerji), tasarlanan tasarımın ekonomik verimliliği
teknolojik süreçler.
2.5. Teknolojik standartlar, talimatlar, diyagramlar geliştirir
montajlar, rota haritaları, teknik seviye ve ürün kalite haritaları
ve diğer teknolojik belgeler, teknik belgelerde değişiklik yapar
teknolojik süreçlerin ve modların ayarlanmasıyla bağlantılı belgeler
üretme.
2.6. Özel tasarım için teknik özellikler geliştirir
Teknolojinin sağladığı ekipman, araç ve cihazlar,
standart dışı ekipmanların üretimine ilişkin teknik özellikler, anlamına gelir
otomasyon ve mekanizasyon.
2.7. Geliştirilen dokümantasyonu departmanlarla koordine eder
işletmeler.
2.8. Patent araştırması yapar ve göstergeleri belirler
tasarlanan mühendislik ve teknoloji nesnelerinin teknik düzeyi.
2.9. Kontrol programlarının geliştirilmesinde rol alır (için)
CNC ekipmanı), geliştirilen programlarda hata ayıklamada, bunları ayarlamada
sonuçlandırma süreci, programlarla çalışma talimatlarının hazırlanması.
2.10. geliştirmek için deneysel çalışmalara katılır.
yeni teknolojik süreçler ve bunların üretimde uygulanması,
Buluşlar ve endüstriyel tasarımlar için başvuru taslaklarının hazırlanması, ayrıca
İşgücü örgütlenmesini iyileştirmeye yönelik programlar geliştirmek, yeni uygulamalar sunmak
ekipman, organizasyonel ve teknik önlemlerin zamanında alınması
Üretim kapasitelerinin geliştirilmesi, teknolojinin iyileştirilmesi ve
bunların uygulanmasını kontrol eder.
2.11. Teknolojik standartlara uygunluğu izler
Mağazalarda disiplin ve teknolojik ekipmanların düzgün çalışması
teçhizat.
2.12. Alanında ileri düzeyde yurt içi ve yurt dışı tecrübenin incelenmesi
üretim teknolojilerini geliştirir ve uygulanmasında rol alır
Üretim verimliliğini artırmaya yönelik tedbirler
malzeme tüketiminde azalma, emek yoğunluğunda azalma, artış
işgücü verimliliği.
2.13. Kusurların ve düşük kaliteli ürünlerin nedenlerini analiz eder
ve çeşitlerinin önlenmesine yönelik önlemlerin geliştirilmesinde rol alır.
ve ortadan kaldırılmasının yanı sıra, hakkında gelen şikayetlerin değerlendirilmesi
İşletme tarafından üretilen ürünler.
2.14. Patent ve lisans pasaportlarının hazırlanmasında görev alır,
buluşlara ve endüstriyel tasarımlara yönelik uygulamalar.
2.15. Teknik kontrol ve test yöntemleri geliştirir
ürünler.
2.16. Rasyonalizasyon önerilerini değerlendiriyor
Üretim teknolojisinin iyileştirilmesi ve bununla ilgili sonuçlar verilmesi
işletmede kullanımlarının fizibilitesi.
2.17. Bireysel resmi görevlerini yerine getirir
acil amir.
2.18. _____________________________________________________________.

III. Haklar

Teknisyenin şu hakkı vardır:
3.1. İşletme yönetiminin taslak kararlarını tanır,
faaliyetleriyle ilgilidir.
3.2. Önerileri yönetimin değerlendirmesi için sunun
için sağlanan sorumluluklarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesi
bu iş tanımı.
3.3. Şahsen veya doğrudan bir kişi adına talepte bulunun
işletmenin bölüm başkanlarından ve uzmanlardan yönetici
Resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli bilgi ve belgeler
sorumluluklar.
3.4. Tespit ettiğiniz herhangi bir durumu derhal amirinize bildirin
resmi görevlerini yerine getirirken eksiklikler,
işletmenin üretim faaliyetleri (yapısal bölümleri)
ve bunların ortadan kaldırılmasına yönelik önerilerde bulunun.
3.5. Tüm (bireysel) yapısal birimlerden uzmanları dahil edin
kendisine verilen görevleri çözecek birimler (eğer bu
Yapısal bölümlere ilişkin hükümler tarafından öngörülmemişse - ile
yöneticinin izni).
3.6. İşletme yönetiminin yardım sağlamasını talep etmek
resmi görevlerin yerine getirilmesi.
3.7. ______________________________________________________________.

IV. Sorumluluk

Teknoloji uzmanı aşağıdakilerden sorumludur:
4.1. Görevlerini yerine getirmemek (yanlış performans) nedeniyle
Bu iş tanımında belirtilen görevler,
Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
4.2. Faaliyetlerini yürütürken taahhütte bulunanlar için
suçlar - idari, cezai ve
Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuatı.
4.3. Maddi hasara neden olmak için - belirtilen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun çalışma ve medeni mevzuatı.

Merhaba sevgili okuyucular ve Andrey Noak Blogunun aboneleri. Teknoloji uzmanı mesleği bana eşi benzeri olmayan bir şekilde tanıdık çünkü hem teknoloji uzmanı hem de baş teknoloji uzmanı olarak çalıştım. Bugün bir üretim teknolojistinin sorumluluklarına bakacağız.

Teknoloji uzmanının sorumlulukları

Bir teknoloji uzmanı, uzmanlar kategorisine girer ve bir tamirci, güç mühendisi, programcı ile aynı kariyer basamaklarında yer alır... Ana görevleri şunlardır:

  1. Üretim maliyetlerinin azaltılması.
  2. Üretim hacimlerinde artış.
  3. Kesici takımların mevcudiyetinin izlenmesi, depodaki üretim için hammadde ve malzemelerin takibi. Teknoloji uzmanı yalnızca ürünlerin doğrudan üretimi için gerekli olan hammaddeleri ve araçları izler. Bunlar da bıçaklar, reçineler, yapıştırıcılar, sertleştiriciler, kesiciler vb.
  4. Hammadde, malzeme ve kesici takımların tüketim oranlarının kontrolü. Teknoloji uzmanı tüm tüketim standartları için yöneticiye rapor verir.
  5. Hammadde, malzeme ve kesici takım taleplerinin geliştirilmesi.
  6. Haftalık, büyük, planlanmamış onarımlar için teknolojik kısım için bir çalışma planının geliştirilmesi.
  7. Malzemelerin değiştirilmesi, ekipmanın başka ürünlere taşınması, kesici takımların değiştirilmesi anlamına gelen teknolojik aksama sürelerinin muhasebeleştirilmesi ve kontrolü.
  8. Ürün kalite kontrolü, ürün kalitesinin iyileştirilmesi.
  9. Ekipmanın kontrolü ve uygun şekilde sergilenmesi. için ekipmanın kontrol edilmesi.
  10. Yeni çalışma modlarının geliştirilmesi, teknolojik haritaların geliştirilmesi, sektördeki yeni trendlerin izlenmesi ve mümkünse üretime kazandırılması.
  11. Satış departmanı, teknoloji uzmanı aracılığıyla ürünlerin üretimi için başvuruda bulunur.
  12. Bir teknoloji uzmanının görevi sürekli olarak üretimi nasıl daha yüksek seviyelere çıkaracağını, üretimi nasıl daha da yükseğe çıkaracağını düşünmektir!

Bu bir teknoloji uzmanının sorumluluklarının ana listesidir. Görevleri arasında ürün üretim teknolojisini doğru yöne yönlendirmek yer alıyor. Teknolog yalnızca bu faaliyetleri denetler. Çoğu zaman bir teknoloji uzmanı, kıdemli veya üretim müdür yardımcısıyla karıştırılır.

Bir teknoloji uzmanı ile bu pozisyonlar arasındaki fark, uzmanımızın doğrudan üretimi yönetmemesi, yalnızca teknolojiyi yönetmesidir. Bir proses mühendisinin görevinin ne olmadığına bakalım:

  • Görevleri işyerlerinin temizliğinin izlenmesini içermiyor (bu, ustabaşının veya sahanın acil amirinin görevidir), burada mühendisin görevi bunu daha az çöp düşmesini, daha az talaşın kaldırılmasını sağlamak için yapmaktır.
  • Görevleri vardiya operatörlerinin veya işçilerin doğrudan yönetimini içermemektedir (yalnızca teknolojik kısım).
  • Görevleri diğer çalışanların yerini almayı içermez çünkü normal bir iş organizasyonunda bir teknoloji uzmanının yapacak çok işi olmalıdır.

Peki, şimdi işin eğlenceli kısmı! Bir teknoloji uzmanının sorumluluğunun ne olmadığını anlattım, ancak artık ormancılık endüstrisindeki işletmeler özeldir ve yönetici, bir teknoloji uzmanının özellikle DÜŞÜNMEYE adanmış bir uzman olduğunu her zaman anlamıyor... Bu nedenle, bu tür durumları herkes Yukarıdaki görevlerden bir tanesi bir teknoloji uzmanına verilmiştir ve bir teknoloji uzmanı olarak çalışmak bunların uygulanmasını gerektirir... Özel bir girişim, yöneticinin dediğini yaparız...

Bir teknoloji uzmanı için bir çalışma günü planlamak

İşte sevgili dostlar, teknoloji uzmanı olarak çalışmak çok geniş sorumluluklar gerektiriyor. Bunları gerçekleştirmek için teknoloji uzmanının çalışma gününün programlanması ve neredeyse her zaman aynı programı takip etmesi gerekir:

  1. Teknolog sabahı yatakta karşılamalı :-)??? üretimde değil, atölyede. Görevi atölyenin ne yapacağını, neyi işleyip hangi ürünlere dönüştüreceğini belirlemek.
  2. Daha sonra çeşitli diyagramların, teknolojik modların, uygulamaların vb. hazırlandığı ofiste çalışın.
  3. Öğle yemeğinden sonra tekrar üretim, ekipmanın çalışmasının incelenmesi, ürün kalite kontrolü, kesici takımların kalite ve miktar kontrolü
  4. Daha fazla evrak işi

İş kalitesinin çok önemli bir parametresi, üretimde bir zaman uzmanının bulunmasıdır. Yani teknoloji uzmanı olarak çalışmak, çalışma sürenizin %50'sini üretimde, %50'sini ofiste geçirmeyi gerektirir ve bu süre, üretimin özelliklerine göre ayarlanabilir. Bu bir uzman için oldukça yüksek bir rakam. Örneğin, çalışma süresinin yaklaşık %40'ından daha azını üretimde geçiriyor.

Tekrar görüşürüz! İyi şanlar...

Her sanayi kuruluşunda teknoloji uzmanı diye bir pozisyon vardır. Sorumlulukları arasında ürün kalite kontrolü, rekabetçiliğinin sağlanması ve çok daha fazlası yer alıyor.

Böyle bir uzmanın hakları, işlevleri ve sorumlulukları, teknoloji uzmanının iş tanımında belirlenir. Bu belge ne kadar ayrıntılı olursa, çalışan ile işveren arasındaki ilişkide o kadar az sorun yaşanacaktır.

Görev tanımının ilk bölümünde “Genel Hükümler” bölümü bulunmaktadır. Kural olarak şunları belirtir:

  • teknoloji uzmanı hangi çalışan kategorisine aittir;
  • işyerinde bulunmadığı zamanlarda bir uzmanı işe almaya, onu kovmaya ve yerine başkasını geçirmeye yetkili olan;
  • çalışan için hangi eğitimin gerekli olduğu, iş deneyiminin gereksinimleri nelerdir;
  • teknoloji uzmanı pozisyonundaki bir kişinin bilmesi gerekenler.

Bir işletmedeki teknoloji uzmanı bir uzmandır.

Birçok işveren bu pozisyon için daha yüksek teknik eğitime sahip kişileri işe almayı tercih eder; bu durumda herhangi bir iş deneyimi şartı bulunmayabilir. Uzmanlık eğitimi yoksa genellikle en az üç yıllık deneyim gereklidir. Deneyim ve eğitime bağlı olarak böyle bir çalışana bir kategori verilir.

Şirketin müdürü teknoloji uzmanını işe alır ve onu görevinden alır. Devamsız bir çalışanın değiştirilmesi, teknoloji departmanındaki diğer uzmanlara emanet edilir.

Başarılı bir şekilde çalışmak için bir uzmanın şunları bilmesi gerekir:

  1. üretimin teknolojik hazırlığına ilişkin talimatlar, siparişler ve düzenleyici belgeler;
  2. bir işletmenin ekonomik faaliyetinin temelleri;
  3. teknik özellikler ve standartlar;
  4. ürün üretim teknolojisi;
  5. evlilik türleri, nedenlerini analiz etme yöntemleri ve bununla mücadele yolları;
  6. enerji, malzeme, hammadde tüketimine ilişkin normlar;
  7. ekipmanın teknik durumunu analiz etme yöntemleri;
  8. Şirkette iş güvenliği kuralları.

Bir şirkette meydana gelen süreçlerin izlenmesi karmaşık, karmaşık bir iştir. Bu çalışanın işindeki hatalar güvenliği etkileyebilir ve tüm üretim sürecini olumsuz yönde etkileyebilir.

İş sorumlulukları: Bir teknoloji uzmanının hakları ve sorumlulukları

Talimatların bir diğer önemli bölümü çalışanın çalışma fonksiyonlarını açıklamaktadır. Bir işletmenin veya kuruluşun teknoloji uzmanı aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:

  • ilerici teknolojik süreçleri, ekipman türlerini ve aksesuarları tanıtmak;
  • kurumsal planların geliştirilmesine katılmak;
  • malzeme maliyet standartlarını hesaplamak;
  • işyerlerinin düzenlenmesi ve ekipmanın yerleştirilmesi için planlar hazırlamak;
  • geliştirilen belgeleri şirket departmanlarıyla koordine etmek;
  • yeni teknolojilerin geliştirilmesine yönelik deneysel faaliyetlere katılmak;
  • diğer ülkelerin deneyimlerini incelemek ve üretimi modernize etmek için önlemler geliştirmek.

Ayrıca çalışan, doğrudan bağlı olduğu yöneticinin talimatlarını yerine getirmekle yükümlüdür.

Kurumsal teknoloji uzmanı aşağıdaki haklara sahiptir:

  • üretim sürecini düzenleyen belgelere aşinalık;
  • yönetimin değerlendirmesi için rasyonelleştirme önerilerinin sunulması;
  • resmi görevlerini yerine getirirken yardım istemek;
  • kendisine bağlı işlevlerden gelen talimatların uygulanmasının izlenmesi;
  • Yetki sınırları dahilinde belgelerin onaylanması.

Çalışanın sorumlulukları da mümkün olduğunca ayrıntılı bir şekilde belirtilmelidir. İş tanımına uygun olarak kurumsal teknoloji uzmanı aşağıdakilerden sorumludur:

  1. kendisine verilen görevi tamamlamanın sonuçları hakkında yanlış bilgi vermek;
  2. resmi yetkilerin kişisel kazanç için kullanılması;
  3. kişinin görevlerinin ve emek işlevlerinin dürüst olmayan bir şekilde yerine getirilmesi;
  4. yangın ve diğer güvenlik kurallarının ihlallerini durduracak önlemlerin alınmaması.

Örnek iş tanımları

Teknoloji mühendisi

Yemek üretimi

yemek servisi

Bir catering işletmesindeki bir teknoloji uzmanının emek işlevleri şuna benzer: https://yadi.sk/i/S9TUrMsg3UPE9M

Ana

Eczacı-teknoloji uzmanı

Bu çalışana ait belge formunu indirmek için buraya tıklayın: https://yadi.sk/i/RfStE0gS3UPGEp

Dikiş üretimi

Dikiş üretim teknoloji uzmanları aşağıdaki talimatlara göre çalışır: https://yadi.sk/d/M8oR9_Zo3UPGR5

Bir işletmenin, şirketin veya diğer ticari/ekonomik/bilimsel kuruluşun dahili iş tanımı, mühendislik ve teknik personelin hak ve sorumluluklarını tanımlar ve ayrıca yönetim aygıtının yetkilerini de belirtir. Belge standart bir şablona göre hazırlanmış ve Rusya Federasyonu'nun mevcut İş Kanunu hükümlerine uygun olarak iş ilişkilerinin tüm yönlerini düzenleyen düzenlemelerle değiştirilmiştir.

Teknoloji uzmanı: iş tanımı

Proses mühendisi, belirlenmiş işgücü/üretim standartlarına uygunluktan sorumlu uzman bir uzmandır. Bir kişiyi işe alma ve onu görevinden alma prosedürü, kurumun iç tüzüğü tarafından düzenlenir (uzman yapısal birim başkanı tarafından hazırlanan bir teklif temelinde işletme müdürünün emriyle).

Görev tanımı, söz konusu kurumun özelliklerine göre hem evrensel hem de özgün hükümler içerebilir. Özellikle, tüm teknolojik nüansları ve mevcut üretim modlarını bilme gerekliliğinin yanı sıra, belge sıklıkla kusursuz sanitasyon, ideal yangın güvenliği vb. sağlamayı amaçlayan benzersiz kriterleri beyan eder. Örneğin, bir kimya teknoloji uzmanı, eylemlerinde yalnızca iç ve resmi düzenlemelerin noktalarına göre yönlendirilmez; aynı zamanda potansiyel olarak tehlikeli bir üretim döngüsüne sahip işletmelerde izin verilen üretim sapmalarının sınırlarını belirleyen GOST'larla da çalışır.

Proses mühendisinin iş sorumlulukları

    Optimizasyonla ilgili modern üretim maliyeti optimizasyonunun geliştirme sürecine ve adım adım uygulanmasına doğrudan katılın; bitmiş ürünlerde maksimum rekabet gücünü elde etmek için uygun maliyetli mekanizasyon ve otomasyon oranlarını hesaplamak; Gerçek piyasa durumunu dikkate alarak işletmenin ilerici modernizasyonunu başlatın.

    Çalışma yerleri için teknik ekipman biçimini seçin, ayrıca mevcut planların ayarlanmasını ve ekipmanın kurulumu için yeni planların geliştirilmesini sağlayın (mevcut bileşenlerin ve düzeneklerin en haklı güç yükünün matematiksel bir hesaplamasına dayanarak).

  1. Gerekli değişiklikleri yapma imkanı da içeren makul bir çalışma düzeni oluşturun (herhangi bir girdiyle birlikte teknolojik sürecin sürekliliğini garanti edecek bir düzen).

Elde edilen sonuçların şirketin diğer bölümleriyle koordinasyonu zorunlu koşullar olarak adlandırılan listede yer almaktadır - bunlar aynı zamanda bu iş tanımında da yer almaktadır. Önemli bilgilerin doğrudan ilgili kişilere, yani personele zamanında teslim edilmesinden kaynaklanıyorsa, iş sürecinin kesintiye uğramasının tüm sorumluluğu süreç mühendisine aittir.

Üretim programı ve üretim mühendisinin rolü

Karşılaşılan zorluklar her zaman standart değildir. Görev tanımı doğru çözüm arayışını basitleştirir ve kişisel sorumluluğun sınırlarını belirtir. Çoğu zaman, hizmet işlevleri tam olarak böyle bir belge nedeniyle genişletilir: teknoloji uzmanına hem üretim süreçlerini (tüm aşamalarında) izleme hem de taşeronlar/tedarikçiler ile etkileşimde bulunma görevi verilir. Aynı zamanda uzman, kişisel işyerlerinin güvenliğinin sağlanması alanındaki tüm gerekliliklere sıkı sıkıya uyulmasından da sorumludur.

Doküman akışı, planlı raporlama ve uygulama

Ayrıca baş teknoloji uzmanının görev tanımında aşağıdaki hükümler tanımlanmaktadır:

    Sorumlu uzman, işletmenin çalışma modlarıyla ilgili iç düzenlemeleri geliştirmek ve üretim sürecini optimize etmek için gerekliliklerin sıkı bir şekilde uygulanmasını izlemekle yükümlüdür;

    bu kişi çeşitli patent araştırmalarını denetler (veya bağımsız olarak yürütür) ve ardından geliştirilmiş/icat edilen nesne ve mekanizmaların kabul edilebilir, yani maksimum teknik göstergelerini belirler;

  • Bir teknoloji uzmanının mesleki görevi, kontrol programlarının işleyişindeki tüm nüansları (bazı durumlarda hata ayıklama veya güncelleme) açıklayan metodolojik kılavuzları derlemektir.

Mevcut yurt dışı ve yurt içi deneyimlerin analizi

Mevcut teknolojik gelişmeleri uygulamayan her işletme, üretimde durgunluk yolunu izlemektedir. Gelecekte, kuruluşun ürettiği ürünler rekabetçi olmaktan çıkıyor ve bu da doğal olarak iflasa yol açıyor.

İşte iş tanımı bu konuda ne diyor:

    Bir süreç mühendisi sürekli olarak ilerici uzmanlık alanlarını incelemeli ve sonuçların kendi şirketinde uygulanmasıyla birlikte mevcut üretim değişiklikleri hakkında bilgi biriktirmelidir.

  1. Düzenli olarak gerçekleşen evliliklerin nedenlerinin analizi de idari belgenin temel doktrinleri listesinde yer almaktadır. Talimatlara göre kusurların kaynaklarının belirlenmesinden sorumlu kişi hâlâ aynı teknoloji uzmanıdır. Yönetim tarafından kendisine verilen sorumluluklar arasında kelimenin tam anlamıyla şuna benzeyen bir madde yer alıyor: "Yerli ve yabancı işletmelerde kullanılan üretim çözümlerinin uygulanması yoluyla iş sürecinin verimliliğinin artırılması."

Şirket içi teknolojik algoritmaların rasyonelleştirilmesi

Bir işletmedeki ana süreçlerin sürekli takibini gerçekleştirmek oldukça karmaşık ve karmaşık bir iştir. Proses mühendisi sürekli olarak "nabzını tutmak" ve üretim disiplinine uygunluğu izlemek zorunda kalır.

İster teknolojik ekipmanın işleyişindeki ihlaller ister personelin güvenlik kurallarına karşı küçümseyici tutumu olsun, herhangi bir ihmal, bir uzmanın kariyerini bir şekilde etkileyecektir.

Bunu göz önünde bulundurarak, teknoloji uzmanı, işletmedeki hiç kimse gibi, insan faktörünün ürün elde etmeye yönelik temel algoritmalar üzerindeki olumsuz etkisini mümkün olduğunca ortadan kaldırmak için üretim tesislerini rasyonelleştirmek ve iyileştirmekle ilgileniyor. Bu arada, bu ilgi aynı zamanda iş tanımıyla da “uyarılıyor”. Hizmet hiyerarşisi nedeniyle süreç mühendisi, uygulanan teknolojilerin ekonomik verimliliğinin kayıtlarını tutar ve yönetimin imzalaması için gelişmelerin daha fazla kullanılmasının fizibilitesine ilişkin doğrulanmış sonuçlarla birlikte sonuçları düzenli olarak sunar.

Giyim üretiminin teknolojik özellikleri

Bir hazır giyim üretiminde çalışan bir proses mühendisinin şunları yapması gerekir:

  • giyim ürünleri imalatının parametrelerini düzenleyen mevcut yasal düzenlemeleri ve GOST'leri dikkate alarak mesleki görevlerini yerine getirmek;
  • işletmenin iç tüzüğüne ve yönetim emirlerine ilişkin kararlarınıza güvenin;
  • kuruluşun ekonomik faaliyetlerini gerçek durumu dikkate alarak planlayabilmek için pazarın durumunu analiz etmek;
  • iyi iletişim becerilerine sahip olun (iş iletişimi etiğine uymaktan bahsediyoruz);
  • Bitmiş ürünleri elde etme sürecinin tüm nüanslarını tam olarak anlayın.

Ayrıca teknoloji uzmanının sürekli olarak hammadde maliyetlerini en aza indirmenin yollarını araması gerekir. Kumaş kalitesinin karşılaştırmalı analizi de onun ayrıcalığıdır.

İşletme yaşamına tam katılım

Dahili düzenleyici belge, bir hazır giyim üretim teknoloji uzmanının profesyonel olarak bir kontrolör-gözlemcinin işlevleriyle sınırlı olmadığını açıkça göstermektedir; o, toplam rasyonelleştirmeye odaklanmış çok vektörlü bir çalışandır.

Bir giyim şirketinin dengeli ve kontrollü "evrimi", her şeyden önce, pazar eğilimlerinin başarılı bir şekilde tahmin edilmesi düzleminde yatmaktadır. Ancak personelin sistematik modernizasyonu olmadan pazardaki değişimleri ve dalgalanmaları tahmin etmek imkansızdır. Tam da bu nedenle baş teknoloji uzmanının görev tanımı, personelin nitelik kategorisinin artırılmasına yönelik hazırlık çalışmalarına doğrudan katılım gibi bir maddeyi öngörmektedir.

Gıda üretimi: teknolojik yönler

Sorumlu bir uzmanın baskın sorumlulukları arasında, üretilen ürünler için temel gereksinimleri formüle eden standartlarla (GOST, TU) çalışmak yer alır. Gıda üretim teknoloji uzmanı, ürün yelpazesini genişletmek ve artırmak için yeni veya piyasaya sürülen popüler tariflerin oluşturulmasına ve onaylanmasına odaklanır. Bu çalışan, sıhhi ve epidemiyolojik nitelikteki sapmaları belirlemek için çalışma hattını kapsamlı ve düzenli olarak inceler.

Diğer şeylerin yanı sıra, gıda üretim teknoloji uzmanı ticari sırların korunmasından da sorumludur (tarif sırlarının kasıtlı veya kasıtsız olarak ifşa edilmesi, sorumlu kişinin daha sonra yasal açıdan görevden alınmasına yol açabilir).

Bir kimya teknoloji uzmanının çalışmasının özü

Çoğu meslektaşının aksine, bir kimya teknoloji uzmanı iş gününün aslan payını üretimde değil, bu arada, işletmenin hemen orada bulunan laboratuvarda geçirir. Tabii ki, bir uzmanın bitmiş ürün elde etme sürecine katılımı yalnızca deneylerle sınırlı değildir. Kuruluşun profili, araştırma faaliyetlerinden standart bir endüstriyel tesisin içindeki pratik gelişmelere kadar her şey olabilir.

"Laboratuvar vurgusu" nedeniyle çalışanın mesleki sorumlulukları öncelikle hammaddelerin kalite kontrolü ve nihai ürünlerin durumunun analizi ile sınırlıdır. Tehlikeli maddeler, uçucu reaktifler ve pahalı ekipmanlar teknoloji uzmanını her gün kuşatıyor ve bu da doğal olarak genel güvenlik kurallarına (kişisel koruyucu ekipman kullanımı, dış giysilerin dezenfeksiyonu vb.) damgasını vuruyor.

Haklar ve sorumluluklar

Bir iş sözleşmesi imzalarken, iş tanımı ek rol oynar. İçinde, çalışanın sorumluluklarının tam listesine ek olarak, hakları ve ülkenin mevcut mevzuatına uygun sorumluluk koşulları da belirtilmiştir.

Proses mühendisinin temel hakkı, üstlerinden kendisine verilen görevlerin yerine getirilmesinde kapsamlı yardım ve tam yardım sağlanmasını talep etme hakkıdır. Bu profildeki bir uzmanın ayrıcalıkları arasında istisnasız herkesi ve onların modlarını (işletmenin tamamen kapatılmasına kadar) etkileme yeteneği vardır.



İlgili yayınlar