İş planı: bir hukuk firması nasıl açılır? Kendi hukuk firmanızı sıfırdan nasıl açabilirsiniz?

Başarılı bir başlangıç ​​için büyük bir başlangıç ​​yatırımı önemlidir, ancak gerekli değildir. Süreci organize etmeye yönelik doğru yaklaşım ve profesyonellik, başarıya ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

Başlamadan Önce

Yasal hizmetler pazarı çok geniştir, birçok yön vardır. Bir ticari faaliyeti kaydetmeye başlamadan önce faaliyet türünü seçmelisiniz. Yeni kurulan bir şirketin yasal faaliyetlerin tüm yelpazesini kapsaması pek mümkün değildir. Sağlanan hizmetlerin sayısının seçimi konusunda avukatlar arasında fikir birliği yoktur. Bazıları, yeni gelenlerin kendilerini zayıf bir şekilde yaymamaları gerektiğine inanıyor; bir veya birkaç alanda itibar kazanmaları ve ancak belirli bir başarı elde ettikten sonra hizmet yelpazesini genişletmeleri tavsiye edilir. Ancak daha deneyimli firmalarla belirli bir şekilde rekabet etmenin de son derece zor olduğu ve genç bir firmanın çok yönlülüğü seçmesinin tavsiye edildiği yönünde bir görüş var.

Geleneksel alanlarda hizmet sağlayabilirsiniz: küçük ve büyük işletmelere hukuki yardım, bireylere hukuki hizmetler, borç tahsilatı, fikri mülkiyet tescili faaliyetleri.

Teknolojinin ve girişimciliğin gelişmesiyle birlikte yeni hukuki hizmet türleri ortaya çıkıyor. Çok umut verici bir alan, e-ticaretle uğraşan girişimcilere hukuki yardım sağlanmasıdır. Ayrıca kolluk kuvvetlerinin kararlarına itiraz hizmetleri, tescil ve hukuki hizmetler, inşaat hukuku ve daha birçok hizmet büyük talep görmektedir.

Şehrinizde hangi hizmetlerin en çok talep edildiğini öğrenin. Gelecekteki rakiplerle sohbet edin, nişin hangi alanlarda yer aldığını analiz edin. Bir avukatlık bürosu açmadan önce en azından birkaç potansiyel müşteri bulmaya çalışın. Mümkün olduğunca yetkin ve ayrıntılı bir iş planı hazırlamak ve olası tüm riskleri tahmin etmeye çalışmak önemlidir.

Ana riskler

Ceza hukuku alanında uzmanlaşmış avukatlar en büyük riskle karşı karşıyadır. Suçlularla uğraşma ihtiyacı her zaman belirli bir tehlikeyle ilişkilendirilir.

En karlı alanlardan birini seçerseniz yüksek rekabetle karşı karşıya kalırsınız. Başarılı hukuk uygulamaları için deneyim ve yararlı bağlantılar son derece önemlidir. En yüksek eğitimli ve yetenekli yeni gelenler bile genç bir şirket için müşteri bulmaya çalışırken ciddi zorluklarla karşılaşacaktır. Tipik olarak deneyim, devlet işlerinde veya başka bir şirkette çalışırken kazanılır.

Mevzuat sürekli değişiyor. Avukat, en ufak değişiklikleri yakından takip etmek, beceri düzeyini geliştirmek ve yasal çerçeveyi güncellemekle yükümlüdür.

İnsanların büyük bir kısmı ücretsiz danışmanlık almayı bekleyecektir. Mali plana sıkı sıkıya bağlı kalmak gerekir. Bu oldukça zordur çünkü diğer insanların sorunlarıyla sürekli temas halinde olmanız gerekir.

En başarılı şirketler bile tek bir hata yüzünden tüm müşterilerini kaybedebilir. Gizlilik ve tamamen etik bir şekilde çalışmak son derece önemlidir. Çalışan alımının en üst düzeyde gerçekleştirilmesi gerekiyor.

“Bir hukuk firmasının nasıl açılacağına dair adım adım talimatlar”

Konum

Saygın ve saygın bir şirket için şehir merkezinde bir ofis, lüks bir çevre ve müşteriye başarıyı gösteren diğer özellikler önemlidir. Yeni kurulan hukuk firmaları için bu tür şeyler önemli değil. Bir iş merkezinde küçük ama nezih bir ofis size yeter. Merkezi bölgelerde değil, erişimi kolay olan binaları kiralayabilirsiniz. Müşterilerin ofisinizi kafa karıştırıcı avlularda aramamaları önemlidir.

Oda kiralayacak paranız yoksa müşterilerinize kendi tesislerinde toplantılar yapın. Bunu ek bir hizmet olarak konumlandırabilir ve müşterilerin zamanı ve parasını dikkate alabilirsiniz.

Teçhizat

Bir hukuk bürosunu işletmek için standart bir ofis ekipmanı setine ihtiyacınız vardır. İlk başta asgari düzeyde idare edebilirsiniz: mobilya, bilgisayar, yazıcı, fotokopi makinesi ve telefon.

İşletmeniz gizli belgelerin saklanmasını içeriyorsa, bir kasaya, güvenlik sistemine veya güvenlik hizmetlerine sahip olduğunuzdan emin olun.

Gelecekte personeliniz ve müşteri tabanınız genişledikçe yeni ekipman satın alacak ve ek hizmetler sunacaksınız.

Personel

Bir hukuk firmasının sahibinin başarılı bir iş adamı olması gerekir; avukatlık ruhsatına sahip olmasına gerek yoktur. Ancak şirket çalışanları için yüksek profesyonellik, deneyim ve sorumluluk gereklidir. En ufak bir hata, sahtekarlık veya gizlilik kurallarına uyulmaması şirketin itibarını sonsuza kadar yok edebilir.

Seçilen alanlarda deneyimli ve yetkin avukatlara ihtiyaç vardır. Hangi tür hukuki uygulamayı seçtiğinizin bir önemi yoktur. Çalışanlarınızın profesyonelliği ve lekelenmemiş itibarı en değerli varlığınızdır. İlk aşamada yüksek bir maaş ödeme fırsatınız yoksa şirketin gelirinin bir yüzdesini teklif edin. Ancak astlarınızın müşteri sayısını artırmak, kaliteli hizmet sunmak ve şirket gelirini artırmakla ilgilenmesi gerekir.

Aramalara cevap verebilecek ve müşteriler için randevu alabilecek akıllı bir sekreter kiralamak son derece önemlidir. Minimum başlangıç ​​sermayesiyle başlıyorsanız çağrıları kendiniz yanıtlayabilirsiniz. Ofiste bulunmadığınız süre boyunca evden çalışan bir kişi sekreterlik görevlerini yerine getirebilir. Çağrı sayısı arttıkça çağrı merkezi kiralayabilirsiniz.

Bir avukatın işi çok miktarda belge içerir. Gelen dokümanların kataloglanması ve düzenlenmesi için destekleyici uzmanlara ihtiyaç vardır. Başlangıçta bu tür sorumlulukları üstlenebilecek bir sekreter bulmanız mümkün olabilir. Ancak gizliliği unutmayın. Koruma düzeyi yetersizse ve bilgi sızdırılırsa müşterilerinize zarar verebilirsiniz ki bu iş etiği kuralları açısından kabul edilemez.

Belgeler ve lisanslar

Bir hukuk firması için kayıt ve vergi hazırlığı kritik öneme sahiptir. Tüm gerekliliklere uyulmaması yasa dışı hizmetlere yol açacak ve tüm faaliyetlerinizin yasal geçerliliği olmayacaktır.

Bireysel girişimci olarak kaydolarak hukuki hizmetler sağlanabilmektedir. Ancak bu alanda şirketin durumu birçok müşteri için önemlidir. Kayıt için ciddiyeti ve asgari belge setini sağlayan en iyi seçenek, limited şirket olacaktır.

Vergilendirme planı basittir; devlete yapılan katkılar net kârın %15'i kadardır. Bazı durumlarda vergi %6'dır.

Her türlü faaliyet için lisansla onaylanan yüksek hukuk eğitimi gerekli değildir:

1. Bir hukuk bürosu veya baro düzenlemek için bir yeterlilik sınavını geçmeniz ve yemin etmeniz gerekir.
2. Noterlik faaliyetlerini yürütmek için ayrıca uygun lisansı almanız gerekir.
3. Özel dedektiflik faaliyetlerini yürütebilmek için Rusya İçişleri Bakanlığı'ndan özel izin almanız gerekmektedir.

Kayıt olmadan önce mevzuattaki yenilikleri mutlaka öğrenin. Yasal çerçeve düzenli olarak geliştirilmekte ve belki de faaliyetinize başladığınızda yeni standartlar benimsenmektedir.

Pazarlama

Çekici bir iş teklifi hazırlayın ve müşterileriniz arasında görmek istediğiniz herkese bir e-posta düzenleyin. En büyük potansiyel müşterilere, kişisel bir görüşmede bir hizmet teklifiyle yaklaşılmalıdır. Yararlı bağlantılar kurun. Önerileri şirketiniz için yararlı olabilecek kişilere başlangıçta birkaç ücretsiz hizmet sağlamanız tavsiye edilebilir.

Kazanılmış bir dava veya yararlı bir danışmanlık, şirketinizin imajı için basında pahalı reklamlardan daha fazla fayda elde etmenize yardımcı olacaktır. Ağızdan ağza bilgi ve minnettar müşterilerin tavsiyeleri başarıya ulaşmanın en etkili yoludur.

Özet

Hukuk hizmetleri en yüksek ücretli ve en çok aranan gelir türlerinden biridir. Yeterli başlangıç ​​​​sermayeniz varsa, fonlarınızın aslan payını en iyi uzmanları çekmek için yatırın. Bu işte itibar, özellikle ilk aşamada başarının ana bileşenidir - en ufak bir hata, gelişme beklentisine son verebilir.

Küçük bir sermayeyle faaliyete başlamak da mümkündür ancak çalışanlardan tasarruf etmek kabul edilemez. Yaratıcılık, sorumluluk ve yüksek profesyonellik başarıya ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

Soru hukuk bürosu nasıl açılır Bu soru genellikle ücretli çalışmaktan bıkan avukatlar tarafından sorulur. Ancak böyle bir şirket açmak için avukat olmanıza hiç gerek yok. Bu aktivite lisanslı değildir ve herhangi bir kişi bir şirketi tescil ettirebilir. Bunun istisnası, cezai işlemlerde savunma hizmetleridir; bu, avukat statüsünü gerektirir.

Bir hukuk bürosunun istikrarlı işleyişi için öncelikle yöneticinin başarılı bir iş adamı olması gerekir ancak avukat olmayabilir. Yönetici müşterileri çekebilmeli ve nitelikli yasal personeli seçebilmelidir.

Yasal hizmetlerin sağlanmasıyla uğraşan kuruluşlar, basitleştirilmiş vergilendirme sistemini (STS) kullanma hakkına sahiptir. Bu vergilendirme sisteminde iki oranın olabileceğini hatırlatmama izin verin:

Verginin konusu gelir ise %6,

Vergilendirmenin amacı gelir ise giderlerin tutarı kadar düşülmüşse %15.

Ülkemizdeki hukuk bürolarının çoğu, tüzel kişilerin tescili, yeniden tescili ve tasfiyesi konusunda hizmet sağlama konusunda uzmanlaşmıştır. Bu sadece en popüler hizmetlerden biri olmasıyla değil, aynı zamanda pazara giriş engellerinin düşük olmasıyla da açıklanmaktadır. Bu çalışma yasal nitelik gerektirmez ve dolayısıyla personel maliyetleri minimum düzeydedir. Böyle bir şirketi işletmek için yüksek öğrenim görmese bile iki kişi yeterlidir. Ancak bu tür faaliyetler, şiddetli rekabet ve Kayıt Şirketi gibi büyük oyuncuların terk etmesi nedeniyle giderek daha az karlı hale geliyor.

Dar uzmanlaşma bazı avantajlar sağlar ancak aynı zamanda ciddi sınırlamalar da getirir. Benim düşünceme göre, şirket tescilinin hizmet türlerinden yalnızca biri olacağı geniş bir hizmet yelpazesi üzerine daha yetkin bir yasal iş kurulmalıdır. Gelir açısından en ilginç faaliyet alanı, tüzel kişilere hizmet veren b2b'dir (İşletmeden İşletmeye). Burada rekabet, özellikle küçük işletme sektöründe zaten daha düşük. Büyük işletmeler yabancı danışmanlık şirketlerinin hizmetlerini kullanmayı tercih ediyor.

Bu nedenle hukuk bürosu açmadan önce geleceğe yönelik bir planınızın olması ve bir stratejiye karar vermeniz gerekir. Hukuki hizmetler listesinin büyümesine ve genişlemesine odaklanırsak, bu zaten nitelikli avukatlara ihtiyaç duyar. Birçok tüzel kişilik kayıt firması, dar uzmanlık alanlarında tavana ulaştıklarını fark etmiş ve hizmet yelpazesini genişletmektedir. Bunun uygulanması, sıfırdan başlamak ve önemli yatırımlar gerektiren geniş bir yelpazedeki hukuki hizmetleri hemen sunmaktan daha kolaydır.

Bu konuda bir avukatın işi daha kolaydır. Sıfırdan ve yatırım yapmadan yasal bir iş kurma fırsatına sahiptir. Ortaklarımla yaptığım gibi, kiralık olarak çalışırken bir müşteri tabanı oluşturdum ve ancak bundan sonra resmi bir hesap açıp şirketi kaydettirdim. Ama sadece bireylere ve bireysel girişimcilere hizmet vererek başladım. Ve ancak resmi açılıştan sonra tüzel kişilere odaklanmaya başladı.

Başlamak için hangi masraflar gereklidir? Bu bir gösterge olmaktan uzak olsa da ofisime ilişkin rakamları açıklayacağım.

Başlangıç ​​maliyetleri aşağıdaki gibidir (Moskova'daki fiyatlar):

Zaten kayıtlı bir LLC vardı, dolayısıyla bu kalem için herhangi bir masraf yoktu. Ve böylece bir LLC'ye kaydolmak ortalama 20-30 bin rubleye mal olacak ve bunun 10.000 - 15.000 rublesi yasal adrese mal olacak. Kendinizi kaydederseniz yaklaşık 10.000 ruble tasarruf edebilirsiniz.

Mobilya ve ofis ekipmanları – 50-60 bin ruble.

Kira ve onarım – 60 bin ruble.

Diğer giderler (telefon, internet, yazılım) – 30-40 bin ruble.

Bizim durumumuzda biz de uzman olduğumuz için avukat tutmaya gerek yoktu. Ve bu nedenle, Moskova'da bir avukatın asgari maaşının 30-40 bin ruble olmasını beklemelisiniz (nitelik düzeyi ayrı bir konudur).

Bir de sekretere ihtiyacımız var ama ilk birkaç ay bunu dert etmedik. Daha sonra evden çalışan birini işe aldılar: telefon görüşmeleri yaptı ve randevular aldılar. Ofisteyken bazen telefonu kendimize çevirir ve aramaları kendimiz alırdık. Teknik olarak bunu organize etmek kolaydır. Elbette profesyonel bir çağrı merkezi kiralayabilirsiniz, ancak bu gerçekten çok sayıda çağrı olduğunda gereklidir ve her şey doğru yapılırsa kendi kendini organize eden bir sanal sekreterin kalitesi düşük değildir. İstenen fiyat ayda 7.000 ruble. Çağrı merkezi hizmetleri – tek seferlik 11.000 ruble ve aylık 9.000 ruble; hala bir ofis için sekreter tutmaktan ve bir işyeri düzenlemekten iki ila üç kat daha ucuz.

Bir muhasebeciden bahsetmenin bir anlamı yok; kesinlikle dış kaynak kullanımı (gelen muhasebeci). Basitleştirilmiş bir vergi sistemimiz ve buna bağlı olarak basit bir muhasebemiz var. Hizmetler, iş miktarına bağlı olarak çeyrek başına 2500-5000 rubleye mal oluyor.

İlk ayda başlangıçta toplamda yaklaşık 200 bin ruble harcandı. İkinci ayda başabaş noktasına ulaştık ama bu mevcut müşteri tabanımız ve mevcut siparişlerimiz sayesinde oldu.

Bir şirketi organize etmek için, aşağıda tartışılacak olan maliyetleri önemli ölçüde azaltmamıza olanak tanıyan klasik şemayı kullanmadığımızı unutmamak gerekir. Bu nedenle, normal bir iş planı hesaplanırken bu rakamların üç kez çarpılması gerekir ve işletmenin geri ödemeye ulaşması yöneticinin becerisine bağlıdır.

Uyguladığımız çalışma şeması aşağıdaki gibidir. Başlangıçta siparişler tamamen tarafımızca yerine getirildi. Zamanla bağlı kuruluş ağımız aracılığıyla hizmet listemizi genişlettik. Bu bir ceza avukatı, emlakçı, denetçi, sicil memuru ve diğerleridir. En zor şey, kaliteli müşteri hizmeti sunan vicdanlı bir uzman bulmaktır, aksi takdirde itibarınız zarar görebilir. Ve her zaman bir ortaklık üzerinde anlaşabilirsiniz, çünkü bu karşılıklı yarar sağlayan bir işbirliğidir.

Elbette bu, emrin yerine getirilmesi için olası bir seçenektir. Sadece kişisel deneyimimi ve bir ofis düzenleme yolumu anlatıyorum.

Bu tür bir organizasyon aşağıdaki avantajları sağlar:

Asgari maliyetler (kira, maaş vb.);

Her ortağın itibarına önem vermesi nedeniyle, üzerinde kontrol gerektirmeyen yüksek kaliteli hizmetler;

Gelir giderlerle orantılıdır, mevsimsel durgunluğa direnç;

Oda seçiminde hareketlilik ve esneklik.

Bu yaklaşımın temel avantajı hizmet için en iyi fiyat/kalite oranının oluşturulmasıdır.

Bir hukuk firmasının klasik versiyonu, önemli bir mülkün ve avukatlardan ve asistanlardan oluşan bir personelin kiralanmasını içerir. Bu seçenekte ciddi dezavantajlar görüyorum:

Önemli kira maliyetleri (özellikle Moskova'da geçerlidir);

Tesis seçiminde daha katı koşullar;

Mevsimsellikten bağımsız olarak sürekli yüksek ücret maliyetleri;

Diğer maliyetler de önemli ölçüde artmaktadır (işyerlerinin organizasyonu ve bakımı, daha karmaşık muhasebe,

İşe alınan bir çalışan karanlık bir at olduğundan ve özel bir uzman veya şirketin yerleşik bir itibarı olduğundan, personeli seçmek bir ortaktan daha zordur. Ayrıca bir çalışanı değiştirmek, bir ortağı değiştirmekten daha zordur;

Personel değişimi nedeniyle daha az iş istikrarı;

Hizmetlerin kalitesi daha kötü; kurum içi avukatlar itibarlarını umursamıyor;

Uygulamanın izlenmesi ve personel ile çalışma için zaman ve çaba harcamak.

Zamanla yine bu seçeneğe geleceğiz. Ancak bu maliyetlere rağmen kalite seviyesini koruyabilmek için fiyatların ciddi oranda artması gerekecek, bu da daha sert bir rekabete girmek anlamına geliyor. Veya marjları azaltarak fiyat/kalite seviyesinin korunmasını sağlayacak çok sayıda siparişe ihtiyaç vardır.

Devlet var olduğu sürece hukuk hizmetlerine ihtiyaç duyulacaktır. Ve hiçbir kriz bunu engelleyemez.

Ücretli çalışmak bir avukata garantili bir gelir sağlar, ancak bazen bir tür çıta koyar: kişisel gelirin ve mesleki seviyenin artmasına izin vermez. Deneyimli bir avukat için çözüm, kendi işini kurmak, yani hukuki danışmanlık açmak olabilir.

İlk adım

Gelecekteki bir girişimcinin yeteneklerinin ayık bir değerlendirmesiyle başlaması gerekir:
— “serbest yüzmeye” başlamak için yeterli bilgi ve deneyim var mı;
- Ticari nitelikleriniz var mı?
— Ortaya çıkan sorunların çözümünde girişimci ruh;
- hedeflere ulaşmada ısrar;
- iletişim yetenekleri;
— gerekli iş bağlantıları;
- peşin;
— teknik kaynak (ofis, bilgisayar, internet ve telefon).

Ancak ikincisi bir kâr meselesidir. Yasal danışmanlık açma kararı verildiyse, bir sonraki adım gelecekteki şirketin tüzel kişilik veya birey olarak kaydedilmesi olacaktır.

İlk bakışta LLC şeklindeki tüzel kişilik daha prestijli görünüyor. Ancak tek mal sahibi aynı zamanda çalışanları da işe alabilir. Ayrıca hukukun farklı alanlarında uzmanlaşmış birçok avukatın her biri bireysel girişimci ve eşit ortak olabilir. Bu, hukuki danışmanlık faaliyetlerine ilişkin raporlamayı önemli ölçüde basitleştirecek ve sunulan hizmetlerin listesini genişletecektir.

Bu arada, “Rusya Federasyonu'nda avukatlık ve hukuk mesleği hakkında” kanun uyarınca “hukuk danışmanlığı” ifadesinin bir kuruluş adına kullanılmasına ancak kuruluşun (kuruluşun) avukatlar tarafından oluşturulmuş olması durumunda izin verilmektedir. Şirketinizi kaydederken bunu unutmayın.

Deneyimli girişimciler vergi raporlamak ve ödemek için basitleştirilmiş vergi sistemini (basitleştirilmiş vergilendirme sistemi) kullanmanızı tavsiye ediyor:
— Kârın %15'i; bu durumda iş yapmanın tüm maliyetleri dikkate alınır;
— Gelirin %6'sı. Masraflar dikkate alınmaz. Ancak yasal tavsiye açısından pek iyi değiller, dolayısıyla bu basitleştirilmiş vergi sistemi tercih edilebilir görünüyor.

Geliri kaydetmek için yazar kasa veya kesin raporlama formları gerekecektir.

Devlet Vergi Müfettişliği'ne kayıt başvurusunu doldurmak için sınıflandırıcı 74.11 "Hukuk alanındaki faaliyetler" kodunu sunar. Eklenebilir
— 74.14 Ticari faaliyetler ve yönetim konusunda danışmanlık;
— 74.18 Diğer hizmetlerin sağlanması.

Ceza davalarında müvekkillerin çıkarlarını yalnızca avukatlar temsil edebilir. Yeni hukuk firması yalnızca bu alanda tavsiyelerde bulunabilir.

Ancak medeni hukuk, aile hukuku, iş hukuku ve şirketler hukuku bir avukat için geniş bir faaliyet alanını temsil etmektedir. Birkaç dar uzmandan oluşan dost canlısı bir ekip, farklı müşterileri şirkete çekebilecek ve dolayısıyla geliri artırabilecektir.

Her şeyi bilmek mümkün ve gerekli mi?

Uzmanlaşma hayati önem taşıyor. Ceza hukukunda değişiklikler çok nadir görülüyorsa, medeni hukuk gözümüzün önünde sürekli değişiyor. Yüksek Mahkeme'nin açıklamaları, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nın emirleri ve yeni federal yasalar, durumu çok kısa sürede kökten değiştirebilir.

Yasal danışmanlık genellikle kendi alanlarındaki değişiklikleri izleyecek bir veya iki uzmanla başlar. Birden fazla avukatın tüm hakları kapsaması mümkün değildir. Bu nedenle, istikrarlı bir kâr elde etme ihtiyacını unutmadan, danışmanlığın uzmanlaşmasına karar vermek akıllıca olacaktır.

Yalnızca hayır işi yapmayacaksanız, o zaman sorunları çözmek kötü bir niş olacaktır.
- emekli maaşları;
- faydalar;
- krediler.

Bir müşterinin para sorunu olduğunda, yaptığınız işin karşılığını uygun düzeyde ödeyemeyecektir.

Bir sonraki adım hukuki hizmetlerin fiyatının belirlenmesidir. Kaça mal olacak
— danışma;
- mahkemede bir iddia beyanı hazırlamak;
— davada temsil;
- sözleşmelerin yürütülmesi;
- müzakerelerde bulunmak.

Her zaman ücretsiz tavsiye almak, bazen de sorunlarına çözüm almak isteyen insanlar olacaktır. Hizmetler için açıkça tanımlanmış bir fiyat listesi, en azından psikolojik olarak "serbest yükleyicilerle" iletişim sorununu çözmeye yardımcı olacaktır.

Müşteriler nasıl bulunur?

Yasal danışmanlığın organizatörü ve gelecekteki sahibinin reklam sorununu çözmesi gerekiyor. Müşteriler yeni şirketten nasıl haberdar olacak? Onlar yardım edecekler
- yazılı basında ve internette reklam;
— ofis binasının cephesinde bir tabela ve girişte bir reklam panosu;
- kartvizitler ve el ilanları.

Kaç tane işe alınan işçiye ihtiyaç var ve ne tür?

Ofiste müvekkillerin telefonlarına cevap verecek ve randevu verecek bir yöneticinin bulunması, avukatların gerektiğinde danışmanlık yapmasına ve mesai saatleri içerisinde binadan ayrılabilmesine olanak tanıyacaktır.

Böyle bir ofis yöneticisi, yarı zamanlı bir öğrenci, geleceğin bir avukatı veya "hareketsiz" çalışmayı tercih eden bir uzman olabilir.

Deneyimli bir hukuk yöneticisi şunları yapabilir:
— müşteriye problemini çözmek için bir strateji sunmak;
- hizmetlerin sağlanması için bir sözleşme imzalamak;
- Müşterinin, bulunmayan uzman adına noter aracılığıyla vekaletname hazırlaması.

Büyük bir hukuk müşavirliğinde personel için bir muhasebeciye ihtiyaç vardır. Finans ve vergi uzmanları uzaktan çalışmanın güzelliğini uzun zamandır takdir ediyor. Küçük bir şirket, kayıtları tutacak ve gerekirse ofisi ziyaret ederek bankaya ödeme talimatları verecek bir muhasebeciyi kolaylıkla bulabilir.

Ofis binasını temizleyecek biri varsa, o zaman bunlar belki de hukuki danışmanlığın normal işleyişi için gerekli tüm çalışanlardır.

Hizmetlere olan talep, başlangıçtaki küçük yatırımlar, hukuki danışmanlık ve mahkemede temsil için lisans eksikliği bu işi çok çekici kılmaktadır.

Bir avukatı (avukat veya hukuk firması) tanıtmanın birçok yolu vardır, ancak burada internette tanıtım yöntemlerini açıklayacağım. Çevrimiçi tanıtımın etkinliği çok yüksek olabilir ve asla ihmal edilmemelidir. Beni örnek alırsak müşterilerin %99,9'unun beni arama motorları aracılığıyla bulduğunu söyleyebilirim. Ve yalnızca küçük bir kısmı diğer müşterilerin tavsiyelerine dayanmaktadır.

Sitenin yardımıyla yasal bir iş geliştirmek oldukça mümkün - asıl mesele pes etmemek ve birkaç ay içinde sonuçlara güvenmemek. Özellikle Moskova ve St. Petersburg'da mevcut rekabet bağlamında yasal bir web sitesinin tanıtımını yapmak altı aydan birkaç yıla kadar sürebilir. Ve sitenin geliştirilmesine çok fazla para yatırmanıza gerek yok - burada asıl önemli olan maliyetlerin miktarı değil, düzenlilik ve kalitedir.

Dahası, agresif tanıtım için (örneğin, optimize edicilerin çoğu zaman günahı olan toplu bağlantı satın alınması), arama motorları siteyi yasaklayabilir ve onu yasaktan kurtarmak hiç mümkün olmayabilir.

Ve eğer sizi yasaklamazlarsa, sitenin anında tüm konumlarda düşmesi ve trafiğin minimuma düşmesi sayesinde başka yaptırımlar uygulayacaklar.

• İyi bir uzmandan yasal bir web sitesi oluşturulmasını isteyin. Eksiklik yapmayın, bırakın size benzersiz, düşünceli bir tasarım yapsınlar. Pek çok şey görünüme, iyi gezinmeye, doğru renklere, menü düzenine ve diğer parametrelere bağlıdır. Bir web sitesini ziyaret ederken kişi önce genel resmi görür ve ancak bundan sonra metni okur. Selamınızı aldığında, sizinle ilgili izleniminin yarısını çoktan oluşturmuş olacaktır. Ve bu izlenimi tipik bir resim, koyu arka plan ve okunamayan yazı tipiyle bozmak sizin yararınıza değildir.

  Bir web siteniz varsa ancak dönüşümü zayıfsa (ziyaretçiler pratikte müşteriye dönüşmezler, bunun yerine siteyi terk ederler), o zaman belki de kaynağınızın tasarımını veya konseptini değiştirmeyi düşünmelisiniz.

  Kendi örneğimi kullanarak şunu söyleyebilirim ki, faaliyetimin başlangıcında, serbest çalışmaya yeni başladığımda, şu anda bulunduğunuz kreuzmarine.com sitesinin yapısında başarısız bir değişiklik yaşadım. Bu kötü tasarlanmış modernizasyon beni neredeyse bir yıl boyunca yeni müşterilerden mahrum bıraktı: sipariş vermeyi bıraktılar. Uzun bir süre neler olduğunu anlayamadım, ancak değişiklikleri "geri almayı" öğrendiğimde müşteriler aniden uyanmış gibi göründüler ve hemen iş teklif etmeye başladılar. Onlar. Dönüşümü etkileyen şeyin yalnızca metin olmadığı, aynı zamanda önemli olduğu da kesinlikle açıktır.

• Sitenin içeriğini düşünün - hizmetlerinizin bir listesi, haber veya makalelerin bulunduğu bir bölüm, iletişim bilgilerinin bulunduğu bir bölüm vb.
• Sitenizi nişleştirmeyi düşünün. Hukuk işinde rekabet oldukça yüksektir ve dar konumlandırma, diğer avukatlar ve avukatlar arasında öne çıkmanıza, hukuk firmanızı tanıtmanıza ve belirli bir kategorideki davaları ele geçirmenize olanak sağlayacaktır. Bu konu hakkında daha fazla bilgiyi "Bir avukatın web sitesini ziyaret etmek" başlıklı makalemde yazdım.
• İyi bir metin yazarından web siteniz için yasal metinler sipariş edin. Mesela ben :) Metin yazarı ve optimize edicinin tek bir kişide birleştirilmesi veya ekip olarak çalışması idealdir.
• Gelecekte, burada durmayın ve yasal bir web sitesi için destek sipariş edin - makalelerle tanıtımı. Benim düşünceme göre, makale kümeleri adı verilen ürünleri kullanarak yasal hizmetlerin reklamını yapmak ve tanıtmak en iyisidir. Bunu “yasal bir web sitesinin makalelerle nasıl güçlendirileceği” metninde yazdım.
• Metin biçimlendirmesini ve illüstrasyonlarını kullanarak makalelerinizi güzel bir şekilde tasarlamayı düşünün. Bu konuyla ilgili daha detaylı bilgiyi “Yasal bir sitede metinleri resimlendirmek gerekli midir?” başlıklı makalemden okuyabilirsiniz.
• Makalelerinize faydalı kaynaklara bağlantılar eklemekten korkmayın; bu yalnızca metinlerinizin kalitesini ve bilgi içeriğini artıracaktır. Bunu “makalelerinize başka kişilerin sitelerine bağlantı koymanız gerekir mi?” metninde okuyabilirsiniz.
• Site canlı görünmelidir. Okuyucu, kaynağın güncellenip güncellenmediğini, üzerinde çalışıp çalışmadığını hemen görür. Her gün makale yazmak veya sipariş etmek gerekli değildir, ancak en azından haftada bir veya iki haftada bir kez yapmaya değer. Bunun için hacimli metinler yazmanıza gerek yoktur; haftada en az bir hukuk haberinin yazılmasını emredebilirsiniz ve bu, siteyi anında canlandıracaktır.
• Rakiplerin web sitelerini inceleyin; orada yararlı püf noktaları bulabilirsiniz. Ama aşırı kullanmayın. Yeni fikirlerin peşinde, bireyselliği kaybedebilir, siteye aşırı yük bindirebilir, hatta ziyaretçinin kafasını karıştıracak şekilde kaos yaratabilirsiniz. Çok fazla hile ve faydalı şey de zarara neden olabilir. Her şeyde dengeyi korumayı unutmayın.
• Ziyaretçi uğruna ziyaretçi, konum uğruna arama motorlarında pozisyon kovalamayın. Bu konuda her şey o kadar açık değil. On ziyaretçi beş müşteriye dönüşebilir.

  Sıfırdan bir hukuk firması nasıl açılır?

  Bin okuyucu siteye bakabilir, ihtiyaç duyduğu bilgiyi yazıdan öğrenebilir ve ayrılabilir. En önemli şey yüksek dönüşümdür, yani müşterilerin toplam site kullanıcı sayısı içindeki yüzdesidir. Ancak dönüşümün büyümesi, her durumda ayrı ayrı belirlenmesi gereken birçok parametreye bağlıdır.

  Aynı durum arama pozisyonları için de geçerlidir. Wordstat.yandex.ru'daki bazı çekici ve "popüler" anahtar kelimeler için ilk siz olabilirsiniz. Ancak sorun şu ki, insanlar bir avukat ararken aslında tamamen farklı sorgular kullanıyorlar ve bu sorguları tanımlamak ve daha sonra bunlar arasında ilerlemek, web sitenizin tanıtımını yapan profesyonellerin hedefidir.

Bir hukuk firması veya avukat için müşteri bulmak o kadar kolay değildir, ancak web sitenize düzenli olarak dikkat ederseniz ve kaynağınızı tanıtmak için uzmanların yardımını kullanırsanız, maliyetleriniz haklı çıkacaktır.

Hangi yasal web sitesi tanıtım hizmetlerini sunabilirim?

Yasal şirket "Olmax", 2004 yılında Moskova'da tüzel kişilerin tescili ile uğraşan bir kuruluş olarak kuruldu. Bu yönde sürekli gelişiyoruz, bununla kalmıyoruz, Rusya Federasyonu'nda tüzel kişiliklerin tesciline yönelik hizmetlerimizi geliştiriyor ve genişletiyoruz.

Şirket, tek bir konseptle birleştirilen iki alanı başarıyla birleştiriyor: "Başarılı bir iş yaratmak":

• Yasal hizmetler
• Muhasebe servisleri

Her iki alan da bir iş yaratmak için son derece önemlidir. İyi yazılmış bir dizi belgenin yanı sıra, en uygun şekilde seçilmiş bir vergi sistemi ve uygun şekilde organize edilmiş muhasebe, başarılı bir şekilde bir iş kurmanıza ve müşterilerinizin ve ortaklarınızın lehine kazanmanıza olanak tanır. Bir tüzel kişiliği veya bireysel girişimciyi kaydettirmesi gereken her müşteriye bireysel ve kapsamlı bir yaklaşım benimsiyoruz. Kendilerinden sıkı taleplerde bulunduğumuz personelimiz, iş kurma konusundaki tüm ihtiyaçlarınızı karşılayabilecek kapasitededir.

Olmax şirketi, tüzel kişiler ve girişimciler için tüzel kişilerin tescili, muhasebe hizmetleri ve vergi danışmanlığı konusunda eksiksiz bir hizmet yelpazesi sunmaktadır. Tüzel kişilerin tescili ile ilgili mevzuata uyuyoruz, zamandan ve paradan tasarruf ediyoruz.

Tüzel kişilerin kaydı bizim işimizdir; bu, süreç hakkında geniş deneyime ve bilgi birikimine sahip uzmanların sorumluluğunda olup, tüm sorumlulukla yürüttüğümüz, böylece müşterilerimizin her biri geliştikçe bizimle tekrar iletişime geçer. Böyle müşterilerimiz olduğu için çok mutluyuz. Herkesi bir şirket kurmaya veya bireysel bir girişimci açmaya davet ediyoruz!

Hem yeni başlayan girişimcilere bir LLC'yi kaydettirmek ve özel bir tüzel kişiliği kaydettirmek için hem de mevcut firma ve kuruluşlara birleşik devlet sicilindeki değişiklikleri kaydetmek (Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilini değiştirmek), istatistik kodları almak, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden alıntılar.

Bir hukuk firması nasıl tanıtılır ve bir avukat veya avukat için müşteri nasıl bulunur?

Daha önce vergi dairesi tarafından reddedilen belgelerle çalışmak da dahil olmak üzere, bir şirketin yeniden tescili ile ilgili standart dışı her türlü durumu çözmeye hazırız.

Ek yatırımların çekiciliği ile büyük bir organizasyon yaratanlar için, daha sonra hisse ihracının Merkez Bankası'na tescili ile birlikte bir anonim şirkete kaydolmanızı öneririz. Kâr amacı gütmeyen kuruluşların kayıt işlemlerini de gerçekleştiriyoruz.

Şirketimizin faaliyet alanlarından biri de özel güvenlik şirketlerinin tescili ve güvenlik faaliyetlerinin ruhsatlandırılmasıdır. İnşaat şirketlerinin tescili ve bir SRO'ya katılmak, modern ekonomideki en popüler hizmettir.

Uzun vadeli işbirliğini hedefliyoruz! Doğru zamanda yardım sağlamaktan her zaman mutluluk duyarız! Arayın, gelin veya çevrimiçi hizmet siparişi verin!

Olmax şirketinin misyonu, Moskova'da küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişimini teşvik etmek, girişimcilere tüzel kişilerin ve bireysel girişimcilerin tescili ile ilgili hukuki sorunların çözümünde yardımcı olmak, iş yapmak için gerekli yasal olarak belirlenmiş belgeleri elde etmektir.

Şirketimiz, Moskova topraklarında iş yapmanın yasallığını savunmaktadır - her ticari kuruluş, Rusya Federasyonu yasalarına uygun olarak kayıtlı olmalıdır.

Yalnızca gerçek işletmeleri destekliyoruz! Şirketimiz, amacı mali, ekonomik ve diğer faaliyetlerde suç işlemek olan tüzel kişilerin oluşturulmasına yönelik hizmet vermemekte, belgelerin, kopyalarının ve mühürlerinin alım satımı konusunda hizmet vermemekteyiz. Şirketimizin sakladığı tüm belge ve mühürler yasaldır ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak alınmıştır.

Firmamız akıncı saldırılarına karşıdır! Tüzel kişilerin kurucu belgelerinde yapılan tüm değişiklikler, mevcut mevzuata tam olarak uygun olarak yapılmalıdır.

Tüzel kişilerin ve girişimcilerin tescili sırasında yasal olarak önemli olan tüm işlemler, kimlik bilgileri doğrulanan ve kimliği Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak belirlenen başvuru sahipleri tarafından şahsen gerçekleştirilir.

Şirketimiz üçüncü tarafların faaliyetlerine müdahale etmez; sunulan hizmetle ilgili olmayan belgeler talep etmiyoruz ve Müşterilerin kayıt işlemlerinin nedeni ve sonuçlarıyla ilgilenmiyoruz.

Elimizdeki tüm belge ve mühürleri saklamayı taahhüt ederiz, ancak bunların mücbir sebepler nedeniyle hasar görmesinden veya kaybolmasından sorumlu değiliz. Müşteri herhangi bir nedenle belgeleri ve mühürleri teslim alamazsa, şirketimiz bunları posta yoluyla tüzel kişiliğin adresine (bireysel girişimcinin ikametgahı) gönderme hakkına sahiptir.

Şirketimizin sunduğu tüm hizmetler yasalara sıkı sıkıya bağlı olarak gerçekleştirilmektedir, bu nedenle kuyrukta yer satmıyoruz, devlet kurumlarının çalışmalarını ücret karşılığında hızlandırmıyoruz ve herhangi bir kayıt veya kayıt işleminin sonucunu %100 garanti edemiyoruz. herhangi bir belgenin alınması. Amacımız ve menfaatimiz işi tamamlamak, hizmeti yasal olarak ve Müşteri ile kararlaştırılan süre içerisinde sunmaktır. Bizim hatamızdan dolayı ret alırsanız, masrafları firmamıza ait olmak üzere hatayı en kısa sürede düzeltin ve şirketimizin sorumluluğunun kapsamı sözleşme ile sınırlıdır. Kayıp karların yanı sıra Müşterinin sözleşme konusuyla doğrudan ilgili olmayan masraflarını da tazmin etmiyoruz. Herhangi bir nedenle işin tamamlanması veya hizmetin sağlanması mümkün değilse, şirketimiz Müşteriyle daha fazla çalışmayı reddetme ve ödenen tutarı (sözleşmeye uygun olarak) kendisine iade etme hakkına sahiptir.

Şirketimizin tüm müşterilerine saygıyla davranırız! Müşteri, şirketimizle iletişime geçerek, herhangi bir hukuki hizmet sipariş ederek, bu şirket politikasını kabul ettiğini beyan eder. Müşteri, şirketimizin politikalarına aykırı olan diğer politika, çıkar ve hedeflere bağlı kalarak gerçekleştirdiği eylemlerin tüm sorumluluğunu üstlenir. Olmax şirketi, müşterilerinin (tüzel kişiler ve bireyler) mali, ekonomik ve diğer faaliyetlerinden hiçbir şekilde sorumlu değildir ve kimseyi etkileşime girmeye ikna etmez veya zorlamaz.

Olmax ekibi

Blogumuz

Yasal hizmet türleri

Yasal hizmetler, Rusya'da hem halktan hem de iş dünyasından giderek daha fazla talep gören bir faaliyet türüdür. Çeşitli ve kapsamlı hukuki yardım sunan yeni firmaların ortaya çıkma hızı ve düzenliliği bunun açık bir kanıtıdır.

Aynı zamanda, uzmanların belirttiği gibi, yalnızca nitelikli hukuki yardıma olan ihtiyacı uzun zamandır tanıyan tüzel kişiler değil, aynı zamanda sadece büyük sanayi merkezlerinde ve mega şehirlerde değil, aynı zamanda sıradan vatandaşların da avukatların yardımına giderek daha fazla başvurduğu görülüyor. Rusya'nın küçük kasabalarında.

Kural olarak, hukuki hizmet türleri hukuk dallarına göre (medeni, aile, idari, vergi, ceza, konut vb.) bölünmüştür. Moskova'da hukuki hizmete ihtiyacınız varsa, YurProfiConsult LLC'de listelenen sektörlerden herhangi birinde ve diğer sektörlerde uzmanlar bulacaksınız.

Şirketin sunduğu hukuki hizmet türleri:

Tüzel kişiler için hukuki destek

Giderek artan sayıda şirket, hukuki konuların tamamını uzman hukuk firmalarına yaptırmayı tercih ediyor. Neden kendi hukuk departmanlarının hizmetlerini danışmanlık şirketleri ve hukuk firmaları lehine reddediyorlar? Bu doğrudan ekonomik fizibilite tarafından belirlenir:

• belirli bir dönemde çalışmalarına duyulan ihtiyaç oldukça düşük olsa bile, hukuk departmanı çalışanlarına sürekli ücret ödenmelidir; üçüncü taraf uzmanların hizmetleri kesinlikle fiyat listesine göre ödenir ve masraflar yalnızca yasal hizmetlere açık bir ihtiyaç olması durumunda ortaya çıkar;
• eğer bir şirket sınırlı sayıda avukat (veya tek bir çalışan) kadrosunu işe alırsa, yönetim en yüksek vasıflı çalışanların bile hukuki bilgilerinin evrenselliğine güvenemez; uzman hukuk firmalarının kadrosu, hukukun belirli alanlarında geniş bir uzmanlık yelpazesine sahip, önemli deneyime ve en yüksek niteliklere sahip çalışanları içerir;
• maaşlı bir avukat, mahkemede şirket zaferi elde etme konusunda, kendisi için bu tür zaferlerin ek bir rekabet avantajı sağladığı uzman bir şirketin avukatına göre çok daha az motive olabilir;
• Gizlilik konularında hukuk firmaları mükemmel sonuçlar verir çünkü itibarlarına değer verirler.

Küçük ve orta ölçekli firmalar için, hukuk hizmetlerini dışarıdan temin etmek genellikle hukuki destek almanın kabul edilebilir tek yoludur, ancak son zamanlarda oldukça büyük şirketler, özellikle oldukça dar hukuki danışmanlık alanları söz konusu olduğunda, üçüncü taraf hukuki danışmanlığın yardımına giderek daha fazla başvurmaktadır. kanun.

Şirketlere sağlanan hukuki hizmet türleri oldukça geniş bir yelpazeyi kapsamaktadır, ancak bu türlerin tümünü aşağıdaki alanlarda gruplandırmak mümkündür:

• işletme tescili aşamasında hukuki destek;
• şube açma, genişletme, satın alma, bağlı ortaklık ve offshore şirket açma konularında hukuki destek;
• finans ve kredi kuruluşları, sigorta şirketleri, yatırım fonları ile ilişkilerde şirketin çıkarlarının hukuki desteği ve korunması;
• devletle ilişkiler konularında (özellikle vergi talepleri) çıkarların korunması;
• karşı taraflarla ilişkilerde hukuki destek (teslimat yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi, alacak hesapları, kusurlu ürünlerin teslimi, nakliye şirketlerinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi, yüklenicilerle davalar vb.);
• iş uyuşmazlıklarında hukuki destek;
• bir işletmenin tasfiyesi veya yeniden düzenlenmesi aşamasında hukuki destek.

Hukuki hizmetler en üst düzeyde profesyonellik ve sorumluluk gerektiren bir faaliyet türüdür. LLC "YurProfiConsult", uluslararası hukuk alanı da dahil olmak üzere her türlü hukuki sorunu çözmek için tamamen güvenebileceğiniz bir şirkettir.

Nüfusa yönelik hukuki hizmetler ⇑

Rusya Federasyonu nüfusunun hukuk okuryazarlığı düzeyi yeterince yüksek değil: sıradan insanların çoğunluğunun kanunla belirlenen hakları ve yükümlülükleri konusunda oldukça belirsiz bir fikri var. Bununla birlikte, profesyonel avukatlara olan güvenin artması olumlu bir eğilimdir: Uzmanların hukuki desteğini alan vatandaşlar artık işverenlere, finans kurumlarına ve hatta vergi makamlarına dava açmaktan korkmuyor.

Bir hukuk firması nasıl terfi ettirilir... Korkunç şüpheler bana işkence ediyor...

Rus hukuk alanında haklarınızı korumak, şüphesiz, mevzuatın tüm nüanslarına ve inceliklerine hakim olmayı gerektiren, son derece zor bir iştir ve bu, çoğu zaman iç çelişkilerden de yoksun değildir. Ancak, kelimenin tam anlamıyla herkes, davanızda profesyonel olarak uzman bir avukatın hizmetini karşılayabilir. Bu nedenle bireylerle çalışmayı kapsayan hukuk hizmetleri pazarı sektörü aktif olarak büyüyor.

Bireylere yönelik hukuki hizmetler kabaca aşağıdaki alanlara gruplandırılabilir:

• işlemlerin sonuçlandırılmasında hukuki destek (gayrimenkul alım satımı ve takası, finansal yatırım, borç alma ve kredi verme vb.);
• bankalar ve sigorta şirketleri, bireysel emeklilik ve yatırım fonları ile ilişkilerde hukuki destek;
• iş çatışmalarında çıkarların korunması;
• aile anlaşmazlıklarında çıkarların korunması;
• miras konularında hukuki destek;
• maddi olmayan çıkarların korunması, onur ve haysiyetin korunması, manevi zararın tazmini, telif haklarının korunması;
• tüketici haklarının korunması;
• vergi konularında koruma;
• İdari veya cezai suç işleyen kişiler vb. için hukuki destek.

LLC "YurProfiConsult", özel bir kişinin hayatının tam anlamıyla tüm yönlerini ilgilendiren, nüfusa geniş bir yelpazede hukuki hizmetler sunmaktadır: sonuçta, haklarınızın ihlal edilebileceği sonsuz sayıda durum vardır. Ancak şirketimiz hukukun her alanında uzmanlaşmış yüksek nitelikli profesyonelleri istihdam etmektedir, bu nedenle bizimle iletişime geçmeniz en iyi sonucu sağlayacaktır.

Kendi hukuk firmanızı sıfırdan nasıl açabilirsiniz?

Yasal hizmetler pazarında değişiklikler oluyor ve bunlar her zaman dumping ve krizle ilişkilendirilmiyor. Kadrosunda çok sayıda avukat bulunan pahalı bölümler ve departmanların oluşturulması Rus iş dünyasının bir geleneğidir. Çoğu durumda, avukatlar çok düşük niteliklere sahip ve belirli bir işi yürütmenin inceliklerine neredeyse hiç aşina olmayan kişilerle işe alınır.

Ancak şişirilmiş kadroya sahip büyük şirketlerin zamanı geçiyor; gelecek, son derece profesyonel uzmanlara sahip küçük hukuk firmalarına ait.

Moskova'daki büyük işletmeler hukuk firmalarının hizmetlerine neden yeterince talep görmüyor? Ticari şirketlerin başkanlarının mantığı basittir: İşler iyiye gittiğinde ve karşı taraflarla ilişkilerde standartlaşma hakim olduğunda neden bir hukuk firmasıyla iletişime geçesiniz ki?

İş henüz gelişme aşamasındayken, her sözleşme sıfırdan yapılıyordu, ikiden fazla katılımcının olduğu her işlem benzersiz kabul ediliyordu ve hukuki hizmetler düzenli bir meblağa mal oluyordu.

Bugün, bir reklam sonucunda işe alınan yeni basılmış bir avukat, çalışmalarında zaman içinde test edilmiş sözleşme ve talep şablonlarını kullanıyor.

Ancak dava, birleşme ve satın almalar, standart dışı banka kredileri veya dış yatırımlar söz konusu olduğunda, kurum içi avukatlar verilen görevlerle her zaman başa çıkamamakta, bazen sonuçları her zaman düzeltilemeyen onarılamaz hatalar yapmakta ve ek mali maliyetler ve doğrudan kayıplar, profesyonellerin hukuki hizmetleri için yapılan ödemeleri önemli ölçüde aşmaktadır.

Birçok iş dünyası lideri, hukuki hizmet sağlayan şirketlerin, müvekkillerinin işlerinin ayrıntılarını inceleme arzusunun olmadığından şikayet ediyor. Bu konuda kesinlikle haklılar.

Müşteriyle etkili etkileşim, onunla kişisel temas, gizlilik ve en önemlisi müşterinin işi hakkında kapsamlı bilgi ve endüstrinin iş işleyişinin özelliklerinin anlaşılması, şirket başkanı ile karşılıklı yarar sağlayan işbirliğinin başarısının anahtarıdır. şirket ve harici avukat.

Kurumsal sektördeki şirket içi uzmanlar ile işletmelere hukuki destek sağlayan dış danışmanlar arasındaki çatışma, çoğu gelişmiş ülkede eski bir hikayedir.

Yalnızca olgun işletmeler ve yeterince eğitimli yöneticiler, dış kaynak kullanımının daha karlı olduğunu ve bugün sizin için ve yarın bir rakip için çalışan bir avukattan ziyade dış bir ortaktan gizliliğin ihlaline yönelik talebin daha fazla olduğunu fark etmeye başlar.

Hukuki hizmetler pazarı, özellikle Moskova'da hızla gelişiyor; iş dünyası liderlerinin çoğu giderek daha fazla hukuki dış kaynak kullanımı kullanıyor, başka bir deyişle, kendi işlerine hukuki hizmet sağlamak için dışarıdan avukatları çekiyor.

Hukuk hizmetleri işinin avantajı nedir? Gerçek şu ki, ölçeklenemez, ağa bağlanamaz ve iş sürecinin basit bir şekilde bilgisayarlaştırılmasıyla bundan para kazanamazsınız.

Bu işte müvekkile daha yakın olmak, hedefe yönelik hizmet sunmak, esnek ve bireysel bir yaklaşımla mevzuatı yorumlamak ve standart dışı durumlarda hukuku uygulamak için biriken tüm bilgileri kullanmak gerekir.

Küçük hukuk firmalarının hizmetlerine olan talebi yüksektir; müvekkillerine daha yakın olmaları ve yüksek verimlilik göstermeleri nedeniyle büyük fırsatlara sahiptirler. Büyük şirketlerin ve devlet kurumlarının, şirket içi avukat bulundurma maliyetlerini azaltan hukuki hizmetlere yönelik artan bir talep olacağından emin olabilirsiniz.

Maxim Shilin

Özellikle Bilgi Ajansı "Mali Avukat" için

İş danışmanlığı

Elbette şu anda herhangi bir işi olanların çoğu, başladıklarında nasıl büyük para, özgürlük, seyahat etme ve istedikleri şekilde ve istedikleri yerde vakit geçirme fırsatını hayal ettiklerini hatırlıyor. Henüz bir iş hayali olmayanlar bu konuda. Birisi yurt dışında yaşamak istiyor, birisi okyanus kıyısında bir ev istiyor...

Görünüşe göre mükemmel bir iş seçeneği seçilmiş, para kazanmak için mükemmel bir fırsat, ancak çok az kar var, bazı sürekli kayıplar var ve kira veya maaş ödeme zamanı geldiğinde sürekli olarak yeterli para yok. Veya başka bir durum: iş istikrarlı, yeterli para var gibi görünüyor, ancak işin yalnızca kendini haklı çıkarmasını değil, aynı zamanda makul bir gelir getirmesini de istiyorsunuz.

Kâr hiçbir zaman yerinde durmaz. Ya yükselir ya da düşer. Ve eğer iş sorunlarını şu anda çözmezseniz, onu tamamen kaybedebilirsiniz. Rakipler uyumuyor!

Kimin ihtiyacı var iş danışmanlığı?

Hemen hemen her iş adamı meşgul bir kişidir. Her dakika, her saniye önemlidir. Sürekli toplantılar, müzakereler, işler... İşletme, pazarlama, yönetim üzerine onlarca kitabı incelemeye zaman yok. Genel web seminerlerine ve eğitimlere katılmak için zaman yoktur. İçlerinde verilen bilgileri uygulamanın yollarını aramaya zaman yok.

Bir hukuk firmasının tanıtımı nasıl yapılır?

Herkesin kendi durumu vardır ve çoğu zaman sorunun çözümü çok yakındır, sadece sorunun ne olduğunu anlamanız gerekir. Bireysel iş danışmanlığı, kişiselleştirilmiş yanıtlar almanın ve hızlı sonuçları görmenin en hızlı seçeneğidir.

Ne oluyor iş danışmanlığı?

— hızlı gelişime yönelik stratejiler;

- sürekli olarak müşteri çekebilme yeteneği;

- şirketin patlayıcı büyümesi için rezerv vizyonu;

— gelişmiş kalkınma planı, yüksek rekabet gücü;

- çok daha fazla kazanma yeteneği.

Bu kendinize, gelişiminize, itibarınıza yatırım yapmaktır. Bu önemli sorunlara bir çözümdür. Bunlar gerçekten profesyonel cevaplar. Bu, herhangi bir spesifik nitelikte iş yapma vizyonudur: reklam hizmetleri, finansal hizmetler, borç verme, ticaret, gayrimenkul satışları, pazarlama, muhasebe vb.

Bir işletmenin başarılı bir şekilde çalışmasının anahtarı işin doğru organizasyonudur.

Son zamanlarda, halihazırda kendi işi olan ve yolculuğunun henüz başlangıç ​​​​aşamasında olanların giderek daha fazlası, giderek daha fazla uzmana yöneliyor. Bir dizi hizmet, iş danışmanlığını içerir: kaynak yönetimi, raporlama, yeni sistemlerin uygulanması, personel yönetimi, bir iş projesinin hazırlanmasına ilişkin istişareler veya iş koçluğu.

İş danışmanları, iş sürecindeki gerçek olayları gözlemler, riskleri ve rakiplerin çalışmalarını analiz ederek en uygun iş stratejisini geliştirir.

İş istişarelerinin temel amacı, zamandan tasarruf ve kaynak tasarrufu da dahil olmak üzere minimum maliyetle maksimum etkiyi elde edebilmektir.

Etiketler: iş danışmanlığı

Sonraki makale