Bir işletme olarak yasal hizmetler. İş hedef kitlesi

Devlet var olduğu sürece hukuk hizmetlerine ihtiyaç duyulacaktır. Ve hiçbir kriz bunu engelleyemez.

Ücretli çalışmak bir avukata garantili bir gelir sağlar, ancak bazen bir tür çıta koyar: kişisel gelirin ve mesleki seviyenin artmasına izin vermez. Deneyimli bir avukat için çözüm, kendi işini kurmak, yani hukuki danışmanlık açmak olabilir.

İlk adım

Gelecekteki bir girişimcinin yeteneklerinin ayık bir değerlendirmesiyle başlaması gerekir:
— “serbest yüzmeye” başlamak için yeterli bilgi ve deneyim var mı;
- Ticari nitelikleriniz var mı?
— Ortaya çıkan sorunların çözümünde girişimci ruh;
- hedeflere ulaşmada ısrar;
- iletişim yetenekleri;
— gerekli iş bağlantıları;
- peşin;
— teknik kaynak (ofis, bilgisayar, internet ve telefon).

Ancak ikincisi bir kâr meselesidir. Yasal danışmanlık açma kararı verildiyse, bir sonraki adım gelecekteki şirketin tüzel kişilik veya birey olarak kaydedilmesi olacaktır.

İlk bakışta LLC şeklindeki tüzel kişilik daha prestijli görünüyor. Ancak tek mal sahibi aynı zamanda çalışanları da işe alabilir. Ayrıca hukukun farklı alanlarında uzmanlaşmış birçok avukatın her biri bireysel girişimci ve eşit ortak olabilir. Bu, hukuki danışmanlık faaliyetlerine ilişkin raporlamayı önemli ölçüde basitleştirecek ve sunulan hizmetlerin listesini genişletecektir.

Bu arada, “Rusya Federasyonu'nda avukatlık ve hukuk mesleği hakkında” kanun uyarınca “hukuk danışmanlığı” ifadesinin bir kuruluş adına kullanılmasına ancak kuruluşun (kuruluşun) avukatlar tarafından oluşturulmuş olması durumunda izin verilmektedir. Şirketinizi kaydederken bunu unutmayın.

Deneyimli girişimciler vergi raporlamak ve ödemek için basitleştirilmiş vergi sistemini (basitleştirilmiş vergilendirme sistemi) kullanmanızı tavsiye ediyor:
— Kârın %15'i; bu durumda iş yapmanın tüm maliyetleri dikkate alınır;
— Gelirin %6'sı. Masraflar dikkate alınmaz. Ancak hukuki tavsiye açısından pek iyi değiller, dolayısıyla bu basitleştirilmiş vergi sistemi tercih edilebilir görünüyor.

Geliri kaydetmek için yazar kasa veya kesin raporlama formları gerekecektir.

Devlet Vergi Müfettişliği'ne kayıt başvurusunu doldurmak için sınıflandırıcı 74.11 "Hukuk alanındaki faaliyetler" kodunu sunar. Eklenebilir
— 74.14 Ticari faaliyetler ve yönetim konusunda danışmanlık;
— 74.18 Diğer hizmetlerin sağlanması.

Ceza davalarında müvekkillerin çıkarlarını yalnızca avukatlar temsil edebilir. Yeni hukuk firması yalnızca bu alanda tavsiyelerde bulunabilir.

Ancak medeni hukuk, aile hukuku, iş hukuku ve şirketler hukuku bir avukat için geniş bir faaliyet alanını temsil etmektedir. Birkaç dar uzmandan oluşan dost canlısı bir ekip, farklı müşterileri şirkete çekebilecek ve dolayısıyla geliri artırabilecektir.

Her şeyi bilmek mümkün ve gerekli mi?

Uzmanlaşma hayati önem taşıyor. Ceza hukukunda değişiklikler çok nadir görülüyorsa, medeni hukuk gözümüzün önünde sürekli değişiyor. Yüksek Mahkeme'nin açıklamaları, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nın emirleri ve yeni federal yasalar, durumu çok kısa sürede kökten değiştirebilir.

Yasal danışmanlık genellikle kendi alanlarındaki değişiklikleri izleyecek bir veya iki uzmanla başlar. Birden fazla avukatın tüm hakları kapsaması mümkün değildir. Bu nedenle, istikrarlı bir kâr elde etme ihtiyacını unutmadan, danışmanlığın uzmanlaşmasına karar vermek akıllıca olacaktır.

Yalnızca hayır işi yapmayacaksanız, o zaman sorunları çözmek kötü bir niş olacaktır.
- emekli maaşları;
- faydalar;
- krediler.

Bir müşterinin para sorunu olduğunda, işinizin karşılığını uygun düzeyde ödeyemeyecektir.

Bir sonraki adım hukuki hizmetlerin fiyatının belirlenmesidir. Kaça mal olacak
— danışma;
- mahkemede bir iddia beyanı hazırlamak;
— davada temsil;
- sözleşmelerin yürütülmesi;
- müzakerelerde bulunmak.

Ücretsiz danışmanlık almak, bazen de sorunlarına çözüm bulmak isteyen insanlar her zaman olacaktır. Hizmetler için açıkça tanımlanmış bir fiyat listesi, en azından psikolojik olarak "serbest yükleyicilerle" iletişim sorununu çözmeye yardımcı olacaktır.

Müşteriler nasıl bulunur?

Yasal danışmanlığın organizatörü ve gelecekteki sahibinin reklam sorununu çözmesi gerekiyor. Müşteriler yeni şirketten nasıl haberdar olacak? Onlar yardım edecekler
- yazılı basında ve internette reklam;
— ofis binasının cephesinde bir tabela ve girişte bir reklam panosu;
- kartvizitler ve el ilanları.

Kaç tane işe alınan işçiye ihtiyaç var ve ne tür?

Ofiste müvekkil telefonlarına cevap verecek ve randevu verecek bir yöneticinin bulunması, avukatların gerektiğinde danışmanlık yapmasına, mesai saatleri içerisinde ofisten ayrılabilmesine olanak tanıyacaktır.

Böyle bir ofis yöneticisi, yarı zamanlı bir öğrenci, geleceğin bir avukatı veya "hareketsiz" çalışmayı tercih eden bir uzman olabilir.

Deneyimli bir hukuk yöneticisi şunları yapabilir:
— müşteriye sorununu çözmek için bir strateji sunmak;
- hizmetlerin sağlanması için bir sözleşme imzalamak;
- Müşterinin, bulunmayan uzman adına noter aracılığıyla vekaletname hazırlaması.

Büyük bir hukuk müşavirliğinde personel için bir muhasebeciye ihtiyaç vardır. Finans ve vergi uzmanları uzaktan çalışmanın güzelliğini uzun zamandır takdir ediyor. Küçük bir şirket, kayıtları tutacak ve gerekirse ofisi ziyaret ederek bankaya ödeme talimatları verecek bir muhasebeciyi kolaylıkla bulabilir.

Ofis binasını temizleyecek biri varsa, o zaman bunlar belki de hukuki danışmanlığın normal işleyişi için gerekli tüm çalışanlardır.

Hizmetlere olan talep, başlangıçta küçük finansal yatırımlar, hukuki danışmanlık ve mahkemede temsil için lisans eksikliği bu işi çok çekici kılmaktadır.

Avukatlık hizmetleri her zaman yüksek talep görmektedir. İstatistiklere göre, her birimiz en az 3 yılda bir yardım için deneyimli bir hukuk uzmanına başvurduk. Bu, büyük ölçüde yasaların sık sık değişmesinden ve bunlarda yapılan değişikliklerden kaynaklanmaktadır. Bütün bunlar, özellikle hukuk eğitiminiz yüksekse, kendi hukuk firmanızı açmayı para kazanmanın çok umut verici bir yolu haline getiriyor.

Kurumsal kayıt

Bir işletmeyi kaydetmeden önce şirketin adını düşündüğünüzden emin olun. Sadece parlak ve akılda kalıcı olmamalı, aynı zamanda şirketin faaliyet türünü de belirtmelidir.

Bir işletmeyi limited şirket olarak kaydetmeniz ve ONS vergi sistemini seçmeniz tavsiye edilir.

Bu durumda vergi oranı (yani kar ile gider arasındaki farkın) %15'i olacaktır ki bu çok karlı bir durumdur. Ajansın danışmanlık sağlaması durumunda, hizmet sağlama lisansı ve izni gerekli olacaktır:

  • dedektif;
  • noter;
  • avukat

Tesis ve ekipman seçimi

Tesis seçerek kendi şirketinizi açmaya başlamalısınız. Büyüklüğüne ve konumuna bağlı olarak çalışan sayısı, sağlanan hizmetlerin listesi ve maliyeti bağlı olacaktır.

Ofisin merkezde mi yoksa çevrede mi olduğu önemli değil; her yerde müşteri bulacaksınız. Bir diğer önemli husus da rakiplerin ofislerinin yakınlarda olmaması ve ofisin konutların avlularında değil, az çok işlek bir caddede bulunması gerektiğidir. İş merkezlerinde veya birinci ve ikinci katların ofis olarak kiralandığı evlerde mülk kiralamanız tavsiye edilir.

Merkezde bina kiralamanın maliyeti çevreye göre önemli ölçüde daha yüksek olacaktır. İdeal seçenek merkezden çok uzakta olmayan, ana yol kavşağından iki veya üç durak uzakta bir ofistir.

Bir çalışan için 5 metrekarelik alan yeterli olacaktır. Acentenizde 4 çalışanın olmasını planlıyorsanız 25 metrekarelik bir oda size yeterli olacaktır. Aynı zamanda iç mekan oldukça modern ve orijinal olabilir:

Bütçe oda kiralamaya izin vermiyorsa, ilk başta ev ziyareti ile istişareler yapabilirsiniz. Ama er ya da geç kendi ofisine sahip olmak zorunda kalacaksın.

Kiralanan mülkün düzene konması gerekecektir. Yakın zamanda yenilenmiş olması ve duvarların az çok prezentabl bir görünüme sahip olması iyidir. Aksi halde küçük kozmetik onarımlar yapmanız gerekecektir. Daha sonra ofise sabit hatlı telefon ve internet getirmeniz gerekiyor.

Bu amaçla en basit ve en ucuz tarifeyi seçerek cep telefonunu iş telefonu olarak kullanabilirsiniz. Normal kablolu İnternet, mobil İnternet ile de değiştirilebilir. Mobilya için ihtiyacınız olacak:

  • Çalışanlar için çalışma masaları.
  • İşçiler ve ziyaretçiler için koltuklar.
  • Dokümantasyon için dolaplar.
  • Kitap rafları.
  • Bilgisayar.
  • Yazıcı.
  • Hukuk literatürü - kanun ve yasama işlemlerinin koleksiyonları.

Ayrıca, her çalışanın masası çeşitli ofis malzemeleriyle (kağıt, klasörler, kalemler ve diğer küçük eşyalar) donatılmalıdır. Ofisinize girmeden önce yön belirten parlak bir tabela asın.

Ofisin iki ofisten oluşması tavsiye edilir - biri uzmanların oturduğu ana ofis, ikincisi ise sekreterin bulunduğu ve müşterilerin sırasını bekleyebileceği bir giyinme odasıdır.

Kadro

Daha önce de belirtildiği gibi çalışan sayısı, kiralanan alanın büyüklüğüne bağlıdır.

Ortalama olarak, küçük bir hukuk firmasının emrinde:

  1. Avukatlar – 2-3 kişi.
  2. Avukat – 1 kişi.
  3. Hukuk asistanı – 1 kişi, çoğunlukla öğrenci.
  4. Muhasebeci – yarı zamanlı bir kişiyi işe alabilir veya dış kaynak hizmetlerinden yararlanabilirsiniz.
  5. Sekreter - Sekreterin tecrübeli olması, kibar ve girişken olması, düşünceli olması ve temel hukuk terminolojisini bilmesi arzu edilir.
  6. Temizlikçi kadın - bu madde yalnızca özel bir evde oda kiralıyorsanız ve yakınlarda başka ofis yoksa geçerlidir. Çoğu zaman iş merkezlerinde zaten teknik personel bulunur. Tek yapmanız gereken hizmetlerinin karşılığını ödemek.

Avukatların nitelikleri hakkında konuşursak, az çok tanınmış bir uzmanın firmaya davet edilmesi tavsiye edilir. Bu, ilk etapta size bir müşteri akışı sağlayacaktır. Ancak iş deneyimi olmayan veya çok az deneyimi olan uzmanların işine son vermeyin. Şirketinizin temelini oluşturmalıdırlar.

Kendi şirketinizi açmak birçok deneyimli avukatın arzusudur. Ama şu soruyu soruyorlar: "Sıfırdan hukuk firması nasıl açılır?" veya “Müşterileri nasıl çekersiniz?” Daha yüksek bir hukuk eğitimine ve büyük bir gayrete rağmen, bunun için yine de hedefinize ulaşmanıza yardımcı olacak temel kurallar hakkında belirli bir bilgiye sahip olmanız gerekir. Kendi yasal işinizi sıfırdan nasıl başlatabilirsiniz?

Hukuk alanında kendi işinizi açmak birçok avantajı beraberinde getirir ancak her işte olduğu gibi maalesef dezavantajları olmadan yapamazsınız.

Kendi işinize sahip olmanın aşağıdaki avantajlarına dikkat edilmelidir:

    • Patronun yokluğu. Kendi şirketinizin başkanısınız, bu da kendi kararlarınızı vermekte özgür olduğunuz anlamına gelir.
    • Kârlılık girişimci olarak size bağlı olacaktır; kazançlar etkileyici veya oldukça düşük olabilir.
    • Esnek zamanlama. Gelecekte, personel kiralayarak hiç çalışamayacaksınız, yalnızca çalışanlarınızı yönetebileceksiniz.
    • Şirketin kurucusu olarak sıradan bir çalışanın aksine en büyük karı elde edeceksiniz.

Kendi işinize sahip olmak prestijlidir.

Eksileri:

  • Risk. Yanlış iş stratejisini seçerseniz işletmeniz başarısız olabilir ve bu durumda finansal sorunların önüne geçilemez. Bu konuyu ciddiye alın.
  • Başlangıç ​​aşamasında çok fazla yatırım, çaba ve zaman gerekecektir.
  • Kulağa ne kadar önemsiz gelse de, iş her zaman streslidir; büyük olasılıkla her şeyin kolaylıkla çözülmeyeceği gerçeğine hazırlıklı olun.

Efor kaybı ve risk sizi korkutmuyorsa, hukuki danışmanlığın nasıl açılacağı konusunu ayrıntılı olarak ortaya çıkaracak yönlere geçebilirsiniz.

Bir hukuk bürosu sıfırdan nasıl açılır - talimatlar

Kayıt, izinler, belgeler

Sıfırdan bir hukuk firmasının nasıl açılacağı sorusuna daha yakından bakalım. Kendi hukuk büronuzu açmak için uygun eğitimi almanıza gerek yoktur; gerçek veya tüzel kişi tarafından açılabilir.

Ancak yasal olarak faaliyet gösterebilmek için uygun vergi dairesine kaydolmanız ve bir vergilendirme şekli seçmeniz gerekir.

Şirket, bireysel bir girişimci olarak veya birkaç kişi için LLC olarak kaydedilebilir.

Vergi sistemini “giderleri gelirden çıkarma” şemasına göre tasarlamak daha iyidir. Uygun bir seçenek,% 15'lik basitleştirilmiş vergi sistemidir - daha karlıdır.

Gerekli izinlerle hukuk bürosu nasıl açılır? Cevap oldukça basit. Mevcut mevzuatta belirtildiği gibi özel hukuk bürosu açmak için herhangi bir özel izin veya lisansa gerek olmadığı ortaya çıktı.

Aşağıdaki belgeler gerekli olacaktır:

  • Pasaport, fotokopileri.
  • Devlet vergisinin ödendiğinin teyidi.
  • Bireysel bir girişimcinin veya LLC'nin tescili için başvuru.
  • OKVED kodlarına göre faaliyet türünün seçimi.

Önemli! Tescil sertifikanızı alır almaz hemen bir iş stratejisi geliştirmeye ve şirketinizi tanıtmaya başlayın.

Tesis ve ekipman seçimi

Bir hukuk bürosu açarken önemli bir görev, bina seçimidir. Ofisinizin konumu için en iyi seçenek şehir merkezi olacaktır çünkü orada altyapı daha iyidir ve müşterinin size ulaşması ve bulması daha kolay olacaktır.

Yukarıda sıralanan nedenden dolayı ofisinizin zemin katta ve cadde tarafında olması güzel olurdu.

Ayrıca gerekli ekipmanın mevcudiyetine de dikkat etmeniz gerekir.

Binayı ofis şeklinde dekore etmek en iyisidir. Bunu yapmak için, özel mobilyalar (sandalyeler, masalar, kullanışlı dolaplar vb.) ve bilgisayar ekipmanı (bilgisayar veya dizüstü bilgisayar, yazıcı, tarayıcı vb.) satın almanız ve ayrıca ofis malzemeleriyle (kağıt) ilgilenmeniz gerekecektir. , kurşun kalemler, tükenmez kalemler vb.).

Aynı anda birden fazla müşterinin size gelebileceği gerçeğine hazırlıklı olun; onlar için mekandaki eşyaları mümkün olduğunca rahat ve kullanışlı bir şekilde düzenleyin.

işe alım

İlk defa, bir hukuk firmasının faaliyetine bir ortakla birlikte başlamak ve çalışanları işe almak daha iyidir.

Zamanla iş büyüyüp geliştiğinde ek personel almayı düşünebilirsiniz.

Şunları işe almak gerekir: her türlü hizmette çalışacak üç nitelikli işçi; kurye. Mali sorunlar, ziyaret eden bir muhasebecinin yardımıyla çözülebilir.

Dikkat! Profesyonel personelinizi işe alırken iş borsalarından yararlanmanız, gazetelere ve ilgili İnternet kaynaklarına ilan vermeniz gerekir.

Çok sayıda aday olacak, bunlar hem dünün öğrencileri hem de deneyimli profesyoneller olabilir. Doğal olarak ikincisinin hizmetlerini kullanmak tercih edilecektir, ancak karar size kalmış.

İşletmeniz büyüdükçe personele ihtiyaç duyabilirsiniz.

Orta düzey bir hukuk firmasının yaklaşık bileşimi:

  1. yüksek nitelikli avukat;
  2. yasal danışman;
  3. bireylerle çalışan avukat;
  4. tüzel kişilerle çalışmak için avukat;
  5. hukuk asistanı;
  6. sekreter asistanı;
  7. muhasebeci.

İş süreci organizasyonu

Bir hukuk firmasının tanıtımı nasıl yapılır? Öncelikle hukuk bürosunun uzmanlığına karar vermeniz ve aynı zamanda sunulan hizmetlerin kalitesine de dikkat etmeniz gerekiyor.

Bunu yapmak için kendi kurumsal tarzınızı, uygun bir imajı yaratmanız ve iyi bir itibarı korumanız gerekir. Bütün bunlar işletmenizin başarısını daha da belirleyecektir.

Az sayıda hukuki hizmet sunmakla başlamak ve işletmeniz büyüdükçe sunulan hizmet yelpazesini artırmak gerekir.

Sonuçta hem sıfırdan hukuk bürosu açmak hem de onu kontrol etmek çok zor olacaktır.

Ayrıca müşterinin ana hedef kitlesini belirlemek ve buna dayanarak çalışma sürecini organize etmek de gereklidir.

Örneğin, iş sorunlarının çözümünde hizmet verecekseniz, en iyi seçenek iş faaliyetlerini 8:00 - 19:00 saatleri arasında düzenlemek olacaktır, böylece müşterinin sizinle iletişim kurması zor olmayacaktır. iş günü.

Personelinizden bir çalışanın hafta sonları en azından öğlene kadar nöbetçi çalışması iyi bir seçenek olabilir.

İş stratejisi

Bir hukuk firmasının iş planını düzenlemek ve sıfırdan bir hukuk bürosu açmak kolay bir iş değildir.

Bu alanda pazarı detaylı araştırın, rakiplerinizi dikkatlice inceleyin, avantajlarını ve dezavantajlarını belirleyin. Bu, iş planınızı organize ederken daha az hata yapmanıza yardımcı olacaktır.

Kabul edilebilir bir fiyatlandırma politikası geliştirin; bu özellikle ilk aşamada önemlidir.

Şu anda umut verici yönler:

  • Gayrimenkul ve inşaat alanında hukuki destek.
  • Göçmenlere destek. Örneğin yerleşme, vatandaşlık alma vb. konularda yardım.
  • Şirketlerin mali ve ekonomik faaliyetlerinin kontrolü.
  • Kolluk kuvvetlerinin yasadışı faaliyetleriyle ilgili protestolar.

Müşteri ara

Müşteri ararken dikkat edilmesi gereken hususlar:

  1. İnterneti kullan. Öncelikle bir şirket web sitesi oluşturmaya özen gösterin, bir uzman tutmanız tavsiye edilir, neyse ki internette yeterince var, bu yüzden bunda herhangi bir sorun yaşanmamalı.
    Çeşitli web sitelerine ve mobil uygulamalara reklam yerleştirilebilir.
  2. Bilgi yaymanın geleneksel yöntemleri. Bunlar: broşürler, kulaktan kulağa pazarlama, sergi, seminer ve konferans organizasyonu.
    Gazeteye verdiğiniz hizmetleri, firmanın konumunu ve fiyatlarını kısaca anlattığınız bir ilan vermeniz iyi bir fikir olacaktır.
    Sokaklara tabela koymak da etkili olacaktır; televizyonda reklam vermek için para ayırabilirsiniz.

Dikkat! Müşteri aramada daha iyi sonuçlar elde etmek için nitelikli bir uzmanın - PR yöneticisinin - hizmetlerini kullanmanız gerekir.

Bir avukatın müvekkil bulacağını nasıl garanti edersiniz?

Tüm organizasyonlar için en zor aşama başlangıçtır ve hukuk bürosu da istisna değildir. Reklam ve pazarlamaya yatırılan para her zaman hazır müşteri olarak geri dönmeyebilir. Böylece para israf edilebilir. Zaten çok az sayıda olduğunda, bu ek sorunlar yaratır ve şirketin giderlerini artırır.

Ancak yatırılan paranın hazır müşteriler yaratmasını sağlayacak bir çözüm var. Şu anda internetin küreselleşmesi nedeniyle müvekkiller orada avukat arıyor. Peki ekstra para harcamadan nasıl müşteri kazanabilirsiniz? Çok basit - bunun için size müşteri sağlayabilecek özel aracı firmalar var.

Dikkat! Yalnızca potansiyel müşteriler için ödeme yapmak istiyorsanız ve paranızı boşa harcamak istemiyorsanız, o zaman potansiyel müşteri yaratma sağlayan şirketlerle çalışmaya başlayabilirsiniz. Bu kesinlikle müşterilerin ana kaynağı değildir, ancak süreklidir. Özellikle ilk aşamada faydalıdır. Yukarıdaki banner'a tıklayın ve şartlar ve koşulları okuyun.

Maliyetler ve karlar

Yaklaşık başlangıç ​​maliyetleri:

Masraflar Ne zaman ödeme yapmalı Tutar, bin ruble
Yasal adresin kaydedilmesi ve edinilmesi İlk aşamada 30,0
Mobilya ve ekipman İlk aşamada 50-60
İletişim ve yazılım maliyetleri Aylık 40,0
Ofis kiralama, tadilat (10-15 m2) Aylık 130,0
Kişi başı maaş Aylık 30-40
Ulaşım Aylık 10,0
Ofis İlk aşamada 5,0

Kâr öncelikle müşteri sayısına ve sağladığınız hizmetlerin kalitesine bağlı olacaktır.

Moskova'da yasal hizmet sağlamanın ortalama maliyeti:

  • sözlü danışma – 1000-2000 bin ruble/saat;
  • hukuki konularda bir kerelik yazılı danışma – 3.000 ruble;
  • bir kişinin devlet tescili hariç bireysel girişimci olarak tescili. görevler - 4500 ruble;
  • LLC'nin devlet vergisi olmadan kaydı - 1100 ruble;
  • bir talep beyanı yazmak - 9.000 ruble;
  • tüzel kişiliğin tasfiyesi - 60.000 ruble;
  • mahkemede çıkarların temsili - 40.000 ruble.

Diyelim ki 30 gün içinde dört çalışanınız 20 müşteriye hizmet verdi, hizmetin yaklaşık fiyatı 10 bin ruble, her şey doğru organize edilmişse o zaman Önceden atanan hizmet yelpazesiyle aşağıdaki sayıları elde ederiz:

4*20*10000=800000 ruble

Vergi tutarı %20'dir, yani:

800000*0,2=116000 ruble

Basit hesaplamalarla net karı buluyoruz:

800000,0 – 119000,0 – 315000,0= 369000,0 ovmak.

İlk aşamada çok sayıda müşteriye ulaşmak nadir görülen bir durumdur, ancak doğru yaklaşımla birkaç ay sonra bu oldukça ulaşılabilir hale gelir.

Sonuç olarak başarılı bir senaryoda geri ödeme 1-3 ayda gerçekleşir.

Kendi hukuk büronuzu açmak oldukça riskli ve çok çaba gerektiren bir iştir, ancak usta bir yaklaşımla önemli miktarda kar getirebilir.

Çoğu insan bazen şunu düşünür: hukuk bürosu nasıl açılır.

Vatandaşlara ve tüzel kişilere hukuki yardım sağlamak asil ve aynı zamanda karlı bir iştir. Uygun düzeyde eğitim, deneyim ve yönetim yeteneklerine sahipseniz iyi bir hukuk bürosu oluşturmak zor olmayacaktır.

Duyuru. Okumaya başlamadan önce: mylawsuit.ru sitesi, üssünde bir hukuk bürosu açmayı planlıyor. Buna göre neden güçlerimizi birleştirip bir şeyler ortaya koymuyoruz? Katılım günde yaklaşık 500 kişidir. Yatırım yapmadan uzaktan hukuki danışmanlık organize edebilirsiniz. Önerilerinizi e-postayla yazın [e-posta korumalı].

Bir şirketin gelecekteki başkanının "doğal seçilimi" için önemli bir kriter, yasaya olan ateşli sevgi ve onun uygulanmasına ilişkin yasaların anlaşılmasıdır. Sonuçta, bir hukuk bürosunun gelişmesi için gerekli bir koşul, tüm zaman ve çabayı müvekkil kazanmaya ve şirketin prestijinin yanı sıra şirketin gelişimine ayırma yeteneğidir.

Kendi işinizi açmadan önce, kendi yeterliliğinizden ve hukuki yardım sağlamaya hazır olduğunuzdan emin olmalısınız. Başka birinin şirketinde çalışırken bunu yapmak kolaydır. Halihazırda oluşturulmuş bir yapıda çalıştıktan sonra, avukat olarak çalışmayı ne kadar sevdiğinizi ve en önemlisi - ortaya çıktığı gibi - belirleyebileceksiniz, ayrıca değerli deneyim ve pratik beceriler kazanacaksınız. Bir firmada avukat olarak çalışmak, bir şirketteki belge akışının organizasyonu, müşterilerle çalışma algoritmaları vb. gibi bir iş kurmanın ayrıntılarını öğrenmenize de yardımcı olacaktır.

Yani tecrübe ve bilgi edinildi, hukuk alanında kendi işinizi açmaya kararlısınız. Kaliteli hukuki hizmetlere olan talep her zaman yüksek olduğundan rakiplerin çokluğundan korkmayın. Buna ek olarak, bazıları pratikte boş olan ve oldukça uzmanlaşmış uzmanlara (vergi hukuku, tıp hukuku, fikri haklar, kamu-özel ortaklığı vb.) ihtiyaç duyan ve diğer kısmı ise, muazzam talep nedeniyle, samimi de piyasada yeni bir figür alacaktır (tüzel kişilerin tescili ve tasfiyesi, tüketici haklarının korunması vb.).

Hukukun aranan bir alanında son derece uzmanlaşmış bir uzmansanız veya birini çekmeyi planlıyorsanız, bu şirket için yadsınamaz bir avantaj olacaktır. Sonuçta, şirketiniz, genel meselelerin yanı sıra, başarılı çözümü size yeni müşteriler getirecek ve şirketin imajı üzerinde olumlu bir etki yaratacak karmaşık bireysel sorunları da çözebilecektir.

İlk aşamada bir ekip oluştururken, mezun olduğunuz okuldaki meslektaşlarınızı hatırlayın, çünkü yasal ortamda meslektaşlar arasındaki güvene dayalı ilişkiler son derece önemlidir. Belki bir şirketin kurucu ortağı olacaksınız. İş başlangıcında iki veya üç yüksek verimli avukat yeterli olacaktır. Asistan bulmanız ve işe almanız gerekiyorsa, son sınıf hukuk öğrencilerine veya mezunlarına dikkat edin: Kural olarak, verilen işi sorumlu bir şekilde alırlar, sorunları çözmeye şevkle yaklaşırlar ve kazanç miktarı konusunda seçici değildirler.

Editörün yorumu: ilk aşamada bunu yavaş yavaş ve büyük yatırımlar yapmadan yapmanın bir yolu var Müşterileri bir hukuk firmasına çekmek: Sosyal ağlarda bir grup oluşturabilir ve insanlara basit konularda ücretsiz hukuki danışmanlık sunabilir, böylece bir müşteri ve itibar kazanabilirsiniz. Bir teşekkür olarak, yardım ettiğiniz insanlardan sağlanan danışmanlık hakkında geri bildirimde bulunmalarını isteyin; bu da sizin lehinize olacaktır. Bu tür VKontakte gruplarının önemli bir kısmı var, ancak yine de herkese cevap verecek kadar yeterli değiller. Böylece diğer topluluklardan insanları kolayca cezbedebilirsiniz. Ayrıca internette danışmak için hazır uygulamalar da satın alabilirsiniz - bunlar ucuzdur. Ancak burada açıklanan şirket olma riski vardır.

Şimdi bir hukuk bürosu açmanın tahmini maliyetlerine bakalım.

İlk öncelik, bir tüzel kişiliğin veya bireysel girişimcinin tescilidir. Buna göre buna devlet ücretlerinin ödenmesi, noterlik hizmetleri, yasal adres arama ve diğer kayıt masrafları dahildir. Bu prosedürü daha ayrıntılı olarak anlattık.

O zaman şirket ofisini bir yere bulmanız gerekiyor. Ancak ofis olmadan çalışamayacağınızı, ofisin sadece şehrin orta kesiminde yer alması gerektiğini düşünmemelisiniz. Çünkü merkezdeki bir ofisin kirası genelde 2-5 kat daha fazla oluyor, bu da açılış aşamasında ekstra bir masraf oluyor. Müşterilerin büyük bir kısmı (bireysel) merkezden uzak yerleşim bölgelerinde yaşayacak ve kurumsal müşteriler herhangi bir bölgeye ulaşmakta zorluk çekmeyecek. Ayrıca şehir merkezi trafik sıkışıklığı ve park yeri eksikliği anlamına geliyor ve bu da işbirliğinin genel izlenimini olumsuz yönde etkileyecek.

Şu anda giderek daha fazla şirket ofis kiralamayı, evden veya ortak çalışma merkezinde çalışmayı ve tarafsız bölgede toplantı planlamayı tamamen reddediyor.

Bir sonraki harcama kategorisi, yalnızca ofis yerini seçerseniz sizi tehdit eder. Bunlar ofis malzemeleri ve kırtasiye malzemeleridir. Ayrıca kiralamaya mobilya dahil değilse gerekli sayıda çalışma masası, çalışma masası, dolap ve kasa satın almanız gerekecektir.

Açılış aşamasında bile reklam vermek sizi şaşırtabilir: kartvizit hazırlamak, basılı ve çevrimiçi medyada reklam yayınlamak, bir web sitesi geliştirmek vb.

Tahmin şeklinde özetleyelim:

  • Yasal adrese ilişkin belgelerin işlenmesi ücreti (15 bin ruble'den);
  • Küçük bir ofis alanının kiralanması (15 bin ruble'den);
  • Bir şirketi tanıtmak için bir reklam kampanyası sipariş etmek (10 bin ruble'den);
  • Ofis ekipmanlarının (telefon, dizüstü bilgisayar, faks ve MFP) satın alınması, tüm bunların gerektireceği (65 bin ruble'den);
  • Sabit maliyetler şunlardır: kamu hizmetleri, iletişim hizmetleri ve İnternet için ödeme (yaklaşık 5 bin ruble).

Gördüğünüz gibi, bir hukuk firması kurmanın maliyetleri kritik derecede yüksek değil ve yüksek kaliteli hizmetlerle ağızdan ağza iletişim sayesinde kendilerini hızla amorti edecekler. Günün 24 saatini hukuka adayabilecek ve başkalarının hukuki sorunlarını çözebilecek kapasitede olduğunuzu düşünüyorsanız, bunu yapın!



İlgili yayınlar