Bir öğrenciye bir üniversite veya kolejde yarı zamanlı veya tam zamanlı olarak doğum izni verildiğinde. Akademik izin - nasıl başvurulur ve kime verilir?

Bir yükseköğretim kurumunda okurken istisnai durumlarda öğrenci akademik izin (AO) alabilir. Sağlanmasının belirli kuralları vardır. Bunlar, Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'nın 5 Kasım 1998 tarih ve 2782 sayılı Emri ile düzenlenmiştir. Sadece anonim şirket kavramının tanımını değil, aynı zamanda onu elde etme gerekçelerini ve prosedürünü de sağlar.

JSC'yi edinme gerekçeleri

Bir öğrencinin AO almak istemesinin nedenleri oldukça zorlayıcı olmalıdır. Karar, eğitim kurumunun rektörü tarafından verilir; bu nedenle, yönetimi öğrenimden geçici olarak uzaklaştırma ihtiyacı konusunda ikna etmek için tasarlanmış zorlayıcı gerekçeler bulunmalıdır.

Talebin gerekçeleri şöyle:

• tıbbi endikasyonlar (hamilelik dahil);
• diğer istisnai durumlar.

İkinci nedenler şunları içerir:

• aile koşulları;
• eğitim amaçlı yurt dışına seyahat;
• doğal afetler (sel, kasırga, savaş vb.);
• Üniversite müfredatının öngörmediği bir staj yapmak.

Aile koşulları

Aile koşulları aşağıdaki durumları içerir:

• (Yaşı üç yıldan fazla olmayan bir çocuğun bakımı için sağlanır). Her iki ebeveynin, babanın ve annenin öğrenci olması durumunda her ikisinin de JSC'ye girmek için başvurabileceğini düşünmeye değer.
• Yakınlarda başka aile üyesinin olmadığı bir durumda hasta akrabalara bakmak.
• Öngörülemeyen finansal zorluklar.

Ordudan tecil edilmesi de dikkate değer. Eğer üniversiteye ilk kez giriyorsa, öğrencinin öğreniminden geçici uzaklaştırma alma hakkı vardır.

Ailevi nedenlerden dolayı akademik izin başvurusu için belgeler

Gerekçesini belirten uygun belgeler ibraz edilmeden öğrencilere akademik izin verilmesi mümkün değildir. Bu durum, öğrenciler tarafından rektör tarafından değerlendirilmek üzere dekanlığa sunulan başvuruda belirtilmelidir. Bu durumda zor durumu teyit eden belgelerin eklenmesi gerekmektedir.

Üniversiteden akademik izin alınması durumunda öğrencinin doğum belgesinin bir kopyasını ibraz etmesi gerekmektedir. Herhangi bir yakın akrabanın sürekli gözetimi gerekiyorsa, o zaman uygun olandan alınan bir sertifika gösterilmelidir. Bu belge sadece hastanın teşhisini değil aynı zamanda günlük bakım ihtiyacını da belirtmelidir. Buraya, öğrencinin bir akrabaya bakabilecek tek kişi olduğunun açık olacağı bir aile kompozisyonu sertifikası eklenmesi tavsiye edilir.

Diğer nedenlerden dolayı akademik izin kaydına ilişkin belgeler

Üniversiteden akademik izin almanız durumunda, bunun nedenleri mali durumunuzun bozulması ve öğrenim ücretini ödeyememenizdir, bu durumda ilgili belgenin ibraz edilmesi gerekmektedir. Ailenin geliri keskin bir şekilde azaldıysa (örneğin işten çıkarmalar nedeniyle), o zaman bir aile geliri belgesi göstermeniz gerekir.

Öğrenci herhangi bir hastalığın uzun süreli tedavisi için üniversiteden izin alıyorsa, bu durumun klinik uzman komisyonundan alınacak sağlık raporu ile doğrulanması gerekir.

Yurtdışında eğitim aldığının ilgili belgelerle de teyit edilmesi gerekir, bu sayede eğitime geçici bir süre ara verilir.

Anonim şirket kurmaya karar verirseniz tüm belgeleri dikkatlice hazırlamalısınız. Doğru biçimlendirilmeli ve konunun özünü doğru bir şekilde belirtmelidirler. Bir talebin olumlu kararla değerlendirilmesinin temel unsuru budur.

Akademik iznin nüansları

Hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı öğrenciler AO'yu alabilirler. Eğitime geçici olarak ara verilmesine ilişkin olumlu karar alındıktan sonra, devam edilen dersler, dersler, tamamlanan seminerler, sınav ve test notları hakkında bilgilerin yer aldığı bir sertifika düzenlenir. Bu belgeyi elinde bulunduran öğrenci, benzer bir uzmanlık için başka bir üniversiteye yeniden yerleştirilebilir.

Sınav ve sınav geçme borcu bulunan öğrencinin akademik izin kullanması mümkün değildir. Eğitime ara verildiğinde yurtta konaklama sağlanmaz ve burs verilmez.

Öğrenci ücretli bir bölümde okuyorsa akademik izin için herhangi bir ücret alınmaz. Daha önce büyük miktarda yatırılmışsa bir sonraki kursa aktarılır.

Akademik izin genellikle 12 ay sürer ancak gerekirse uzatılabilir. Tüm eğitim süresi boyunca öğrenciye bir kez AO verilir.

Dolayısıyla bir öğrencinin üniversiteden akademik izin alması mümkündür ancak bunun için öğrenimine ara verme nedenini doğru bir şekilde gerekçelendirmek gerekir. Ayrıca ilgili belgeleri de hazırlamalısınız.

Dönem boyunca enstitüye kötü devam ettiniz (dürüst olmak gerekirse hiç ziyaret etmediniz, laboratuvarlara bile gitmediniz), öğretmenlerin çoğunu şahsen tanımıyorsunuz ve okulun adını unutmaya başladınız. dekan yardımcısı. Derinlerde, eğer katılmanıza izin verilirse, seansın şöyle olacağını hissedersiniz. Ama akademiye gitme (ya da Tanrı korusun, okuldan atılma) hakkındaki düşüncelerinizi reddediyorsunuz çünkü henüz tekrarlanan çalışmalar için kalma noktasına gelmemişsiniz. İkinci yılda sadece tam bir serseri ve kaybedenlerin kaldığını ve bir şekilde bu dönemi atlatacağınızı söylüyorlar.

Öyle bir şey yok. Vazgeçme. Hayatın nasıl sonuçlanacağını asla bilemezsiniz. Ancak dönem boyunca kimsenin akademiyi düşünmediği gerçeği doğru. Herkes olumlu bir sonuç umuyor. Belki şansın yaver gider. Aniden her şey bedavaya kendiliğinden kaybolacak. Kural olarak, her şey kendi başına bedavaya gitmez ve oturumun başında dekan yardımcısı size akademiye gitmezseniz enstitüye veda etmeniz gerektiğini ima eder. belirsiz bir süre için. Akademisyen olmanın ciddi ve gerçek olduğu sonucuna bu şekilde varıyorsunuz.

Ücretli izin nasıl alınır? Nasıl, kime ve ne için veriliyor?

Çok basit ama sizin için işi kolaylaştırmayacak. İsteyen kimseye akademik izin verilmez. Yalnızca iyi bir nedenden dolayı verilir: hastalık ya da aile koşulları. Resmi olarak para için akademiye gidemezsiniz. Hasta olduğunuza dair bir belge getirin, lütfen gidin. Zor aile koşulları mı? (Çok belirsiz bir kavram.) Elbette tatile çıkın. Ancak dönem boyunca en az 28 okul günü boyunca hasta olmanız gerekir ve eve sarhoş gelmeniz ve aileniz tarafından azarlanmanız ailevi bir durum değildir. Daha doğrusu, akademik derece almaya hak kazandığınız derece değil.

Bir aydır hasta olmadıysanız, eviniz yanmamışsa, bir yakınınız ölmemişse o zaman akademisyen göremezsiniz. Ama buna ihtiyacın var, değil mi? Bu nedenle yasadışı olarak almak zorunda kalacaksınız. Yani, yine de bunu yasal olarak kabul etmeniz gerekecek, ancak iyi nedeninizi doğrulayan sahte belgeler ibraz etmeniz gerekecek.

Sahte belgelerin nesi var? Ve gerçekliğinden haklı olarak şüphe duyarak kabul edilemeyecekleri gerçeği. Bunun nesi yanlış? Peki, belgelerin sahte olduğunu veya yasa dışı olarak yapıldığını söyleyecekler. Bir düşün, başkalarını da getireceğim. Ama hayır. Burada ikinci bir girişim olmayacak. Çünkü belgelerin gerçek olmaması nedeniyle ağır cezalara maruz kalacaksınız. Bunun ne kadar şiddetli olacağı karar vericinin ruh haline bağlıdır. Ya sizi eski durumuna dönme olanağı olmadan cehenneme atın, ya da sizi, eski durumuna dönme hakkıyla birlikte sınır dışı edin. Genel olarak her iki seçenek de kötü çünkü iyileşmeniz sırasında kimse size erteleme vermeyecek ve kendinizi askerlik sicil ve kayıt dairesi önünde savunmasız buluyorsunuz.

Birinci seçenek. Bir reklam aracılığıyla satın alınan yardım.
En güvenilmez. Sertifikanın gerçek olduğunun ve bir şekilde mevcut bir klinikten alındığının ve yazıcıda basılmadığının garantisi nerede? Bunu satıcıyla görüştüğünüzde doğrulayabilirsiniz. Basılı sertifikalar derhal reddedilmelidir, çünkü daha sonra dekanlık ofisinde sizin sertifikanız ile dekan yardımcısının masasının çekmecesinde toz toplayan diğer sertifikalar arasındaki farkın çok belirgin olması ihtimali yüksektir.

Biliyor musun…
Dekan yardımcısından alınan sertifika dekana, ondan da enstitünün insan kaynakları departmanına gider, burada insan kaynakları departmanı sekreterinin yanı sıra enstitü avukatı tarafından da incelenir ve orada (mümkün) ) kliniğe bir talepte bulunulacaktır: böyle bir sertifikanın gerçekten alınıp alınmadığı, oradan nereye gidecek - başvurunuzla birlikte saklanacağı başka bir şey. Sertifika ne kadar doğal görünmüyorsa, ilk ofiste "öldürülme" olasılığı da o kadar yüksektir.

Yani elinizde mevcut bir klinikten alınan bir sertifika var. Kliniğin damgasını, “Hastalık izni için” üçgen mührünü ve ilgili doktorun yuvarlak mührünü taşıyor. Tek yapmanız gereken hastalığın teşhisini ve zamanlamasını yapmaktır.

Biliyor musun…
Sertifikanın 095/U “Geçici Engellilik Durumunda” (öğrenci, teknik okul öğrencisi vb.) formunda olması gerekmektedir. Sertifikadaki tüm yazılar özel bir "tıbbi" el yazısıyla yazılmıştır: kadınsı, hızlı ve anlaşılmaz. Sertifika numarası genellikle iki veya üç rakamdan oluşur. Birkaç sertifika varsa (ARVI'den sonra bir komplikasyon geçirmeyi ve akut bronşite yakalanmayı başardınız), o zaman üzerlerindeki sayılar bitişik olmamalı, birbirine yakın olmalıdır. Örneğin: 122 ve 131. Prensip olarak bu pek önemli değil, ancak böyle bir olasılık varsa, o zaman şiddetli ve uzun süreli hastalık tarihlerini yarıyıl, test haftası ve oturumun başlangıcına denk gelecek şekilde ayarlayın. - durum daha gelişmiş görünüyor.

Bir vaka vardı…
Arkadaşlarımdan biri doğal olarak akut solunum yolu enfeksiyonuna yakalandı ve “savaşa” doktor raporu getirdi. Bir "ama" olmasa da durum oldukça sıradan. Sertifika numarası 666 idi.

Hangi tanıyı kendiniz koyacaksınız? Aziz Vitus'un dansı veya tropik ateş gibi egzotik hastalıkları icat etmeye çalışmayın: büyük olasılıkla onlara özel bir yaklaşım olacak ve daha sonra bu tür çöpleri nereden almayı başardığınızı öğreneceksiniz. ARVI ve komplikasyonlu akut solunum yolu enfeksiyonları, grip (yılın zamanına bakın - yaz aylarında grip endişe vericidir) ve akut bronşit tamamen nötrdür.

İkinci seçenek. Yardım olabildiğince gerçektir.
Şanslısınız, klinikte bir tanıdığınız var (tanıdığınız olmadan hiçbir doktor akreditasyonunu kaybetmek istemediği sürece size gerçek bir sertifika yazmaz). Bu durumda herhangi bir teşhis yazabilirsiniz; şüphe durumunda, aynı tanıdık, kırık bacaktan zatürreye kadar sertifikanın doğruluğunu teyit etmenize yardımcı olacaktır.

Dekanlığa bir sertifika sunmadan önce, MAI'nin bağlı olduğu 44 numaralı poliklinikte (Fakultetsky şeridi, 10, tel.: +7 499 158-95-00) sertifikalandırılması gerekir. Ancak burada da her şey o kadar basit değil: Sertifikanın verildiği günden sertifikalandırıldığı güne kadar iki aydan fazla geçmemelidir. Aksi takdirde, tüm son teslim tarihlerinin süresi dolduğu için kimse bunu size onaylamayacaktır. "Neden?" "Daha önce neredeydin?" cevabı hariç. hiçbir şeyi başarmanız pek mümkün değil. Bu nedenle akademik karar verme anını kaçırmayın: Eğer çok geç karar verirseniz, dönem boyunca hasta olduğunuz sertifika size verilmeyecektir.

Bu arada, 44 numaralı klinikten damgalı sertifikalar var. İlk bakışta durumu büyük ölçüde basitleştiriyorlar: İstenilen kliniğin damgası zaten orada olduğundan hiçbir şeyi onaylamanıza gerek yok. Ancak bunun bir de dezavantajı var. İK departmanı "sponsorlu" kliniği arar ve ardından fikriniz toz haline gelir.

Sertifikanın onaylanması için tedavi gördüğünüz kurumun tıbbi kayıtlarından bir alıntı getirmeniz gerekmektedir. Bu, sertifikanın yasal kökenini kanıtlayacaktır. Sertifika satın alınırsa, ekstraktla uğraşmanız gerekecek: onu nereden alacağınız bilinmiyor. İkinci seçenek her açıdan avantajlı: Arkadaşınızdan doktor raporu almak, ondan sertifika almak kadar kolay.

Onaylı bir sertifika ile dekanlığa giderek dekan yardımcısına ibraz etmekten çekinmeyin. Dekanın ofisinde akademik izin için standart bir başvuru formu yazacaksınız. Dekan Yardımcısı bunun üzerine vizesini koyacaktır (altta “Akademik izin ver” gibi bir şey yazacaktır). Onaylanmış bir başvuru ve kayıt belgesi ile çok gösterişli bir şekilde açık olan askeri kayıt masasına (Devlet Sivil Havacılık Komisyonu'nun üçüncü katı) gidersiniz: Cuma günleri hariç 13:00 - 16:00 arası, küçük ve Uygulamanızda sıradan dikdörtgen damga. Bir sonraki adım da basit: yine dekan yardımcısına, kendisi ve belgelerle birlikte dekana. Dürüst olmayan emekle elde ettiğiniz tüm servetinizi dekana bırakırsınız; gerisi sizin adınıza halledilir. Tek yapmanız gereken bir hafta içinde dekan yardımcısına gelip, rektörün size akademik izin verilmesine ilişkin kararının verildiğinden emin olmanız.

Akademik izin haklı bir sebeple verilmiş olsa da, kimse size aynı dönem boyunca ücretsiz ders vermeyecektir. Çalışmak için zaman yoksa veya bu sadece zaman kaybıysa, tatil ya çalışmalı ya da ödenmelidir. Çalışmak, örneğin bölgeyi temizlemek gibi düşük entelektüel bir iştir. Sonbaharda yaprakları süpüren, kışın karı temizleyen öğrencileri gördünüz mü? Doğru, onlar böyledir, hastalar. Ödeme zor bir formül kullanılarak hesaplanır (tutar tavandan alınmaz ve her öğrenci için ayrıdır) ve yaklaşık olarak 100 ABD doları.

Bir dahaki sefere size bir boşluk yılından nasıl başarılı bir şekilde geri dönebileceğinizi anlatacağız.

Yüksek öğrenim almak, kişinin sosyalleşme ve öğrenme sürecinde önemli bir aşamadır, dolayısıyla bir öğrencinin akademik izin nasıl alacağına dair bir sorusu varsa, bu, çalışmalarına devam etmenin önünde ciddi engellerin olduğu anlamına gelir. Herhangi bir biçimde: tam zamanlı, yarı zamanlı, akşam, ücretsiz katılım - öğrencinin her oturumda en az bir kez eğitim kurumunda görünmesini gerektirir. Ve iyi bir sebep olmadan dersleri ve seminerleri kaçırmak sizin için daha pahalıdır. Ancak koşullar bir üniversiteye veya yüksekokula katılmayı fiziksel olarak imkansız hale getiriyorsa, tek bir çözüm vardır: akademik izne çıkmak. Mezun olunan okul yönetiminin koğuşu ibra etmekle yükümlü olduğu azami süre iki yıldır. Ancak böyle bir hoşgörünün gerçekten iyi nedenleri olmalı.

Akademisyen: genel kavramlar

Eğitim sürecinden akademik erteleme, bir kolej veya üniversitedeki öğrencinin çalışmalarına ilişkin sorumluluklarını unuttuğu geçici bir izin anlamına gelir. Akademi, başvuru sahibinin belirleyeceği süreye kadar kesin olarak devam edecektir. Bu nedenle, izin almadan önce okuldan ne kadar süreyle uzaklaştırılmanız gerektiğini hesaplamanız gerekir. Bazı durumlarda bir yıl ile idare edebilirsiniz, diğerlerinde ise yasal olarak iki yıl izin almak zorunda kalabilirsiniz. Akademik dönem boyunca akademiyi ihtiyaç duyduğunuz sayıda ziyaret edebilirsiniz. Ülkemiz Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın 455 sayılı emriyle bu kural bu şekilde formüle edilmiştir. Doğal olarak tavsiye edilmeyen akademik izinlerin tam oturum sırasında alınması: yönetimin ilgilenmeme ihtimali vardır. bu özel problemde. İki veya üç dönem boyunca almak daha iyidir.

Halihazırda elde edilmiş bir akademik yeterlilik hangi koşulları gerektirir:

• öğrenci, enstitünün gerekli görmesi halinde derslere, seminerlere ve derecelendirme kontrollerine katılmaktan, test ve sınavlara girmekten ve ayrıca eğitim uygulamalarından tamamen muaftır;
• Sözleşmeli olarak öğrenim gören öğrencinin akademiye hemşirelik ücreti ödemesine gerek yoktur. Bir dönem için ödeme yapılmışsa ve ertelemenin beklenmedik bir şekilde yapılması gerekiyorsa, paranın iade edilmesi veya gelecekteki katkılar olarak kaydedilmesi gerekir;
• öğrencinin kendisine tahsis edilen yurtta kalma hakkının da bulunmadığı;
• İzin almadan önce eğitim kurumunuzla herhangi bir ödeme alma olasılığını kontrol etmeniz gerekir. Elbette öğrencinin artık bursu olmayacak. Ancak sağlık nedeniyle akademik izin alınmışsa aylık tazminat almak için başvuruda bulunabilirsiniz;

Önemli! Bir öğrenci başvurusunda kendisine erteleme verilmesi gereken şartları tam olarak belirtmişse, belirtilen sürenin bitiminden önce eğitim faaliyetlerine başlama hakkına sahip değildir. Ancak gerekirse yeniden başvuruda bulunabilir ve rektörlük işbirliği yaparsa üniversitedeki akademik izni daha erken tamamlanabilir.

Akademisyenliğe kimler başvurabilir?

Akademik izin verilmesine ilişkin prosedür öğrenciler tarafından iyi bilinmelidir. Erteleme yalnızca yaşamdaki gerçekten önemli değişikliklerle bağlantılı olarak sağlanır. İdarenin bir öğrencinin eğitim sürecini atlamasına izin vermesine neden olabilecek iki geniş neden kategorisi vardır. Bu, ailevi nedenlerden veya tıbbi nedenlerden dolayı akademik bir izindir. İlk grup aşağıdaki gibi nedenleri içerir:

• beklenmedik ikamet değişikliği;
• iş değişikliği nedeniyle zorla yer değiştirme;
• Silahlı Kuvvetlere katılmak;
• mali durumda keskin bir bozulma, bu da eğitim için ödeme yapmayı imkansız hale getiriyor;
• aileyle ilgili diğer ciddi sorunlar.

Ayrıca okuyun Masrafları size ait olmak üzere izin başvurusu yazmanın özellikleri (örnek)

İkinci neden grubu aşağıdakileri içerir:

• ciddi bir tıbbi prosedüre duyulan ihtiyaç, sağlıkta keskin bir bozulma;
• uzun süreli sanatoryum veya rehabilitasyon tedavisine duyulan ihtiyaç;
• kanser gelişimi;
• hasta bir akrabaya bakma ihtiyacı;
• gebelik;
• yenidoğan bakımı.

Diğer hangi durumlarda öğrenim ertelemesi yapılabileceğine rektörlük karar verir. Üniversite veya kolej oldukça kompaktsa veya seyrek nüfuslu bir bölgede bulunuyorsa, yönetimi daha az önemli nedenlerden dolayı izin vermeye karar verebilir. Herhangi bir sebep olmaksızın akademik ders alınması mümkün olmayacaktır.

Birçok birinci sınıf öğrencisi, bu sefer oturuma yeterince hazırlanmadıysanız veya tezinizi yazmaya zamanınız yoksa, akademik izin almanın mümkün olup olmadığını düşünür. Çoğu durumda bu fikir başarısız olur çünkü üniversite veya kolej yönetiminin sorumsuz bir öğrenciyle törene katılmasına gerek yoktur.

Akademik kayıt kuralları

İzin almadan önce belirli bir belge paketini toplamanız gerekir. Kanıt olmadan, acil işleriniz için bu kadar uzun bir süre ayrılmanız pek mümkün değildir. Akademik izin nasıl alınır ve nelerin sunulması gerekir:

• Öğrencinin ertelemenin zamanlamasını gösteren başvurusu;
• sağlık sorunlarına ilişkin bir sağlık kurumundan alınan sertifika;
• hamilelik gerçeği varsa doğum öncesi kliniğinden bir sertifika;
• askerlik hizmeti ihtiyacını doğrulayan askerlik sicil ve kayıt bürosundan bir belge;
• ailedeki mali istikrarsızlığı doğrulayan belgeler: varsa banka borcu belgesi, kayıt sırasında iş bulma merkezlerinden alınan belgeler; tüm ailenin servetini hesaba katarsanız, sosyal güvenlik kurumundan sertifikalara ve işyerlerinden elde edilen gelire ilişkin belgelere ihtiyacınız olacaktır;
• iş değişikliği nedeniyle akademik izin almayı planlayanlar için - bu işyerinin belirli bir öğrenci için korunması gerektiğini doğrulayan bir belge sunun.

Yazışma bölümünde akademik izne ihtiyacınız varsa, aynı belgelerin tamamını ibraz etmeniz gerekecektir. Ancak bu durumda, tıpkı akşam derslerinde olduğu gibi, tüm borçların sıkılaştırılmasında fayda var. İdare temsilcileri veya diğer sorumlu kişiler, akademik disiplinin ihlal edilmesi halinde erteleme vermeyi reddetme hakkına sahiptir.

Bazen koşullar bizi hayat planlarımızı değiştirmeye zorlar. Öngörülemeyen acil bir durum çalışmalarınıza engel oluyorsa, öğrenciler arasında genellikle basitçe akademisyen veya akademisyen olarak anılan akademik izin, bu duruma hayat kurtarıcı bir çözüm olabilir.

Akademik izin nedir

Bu, tam zamanlı eğitimin devamını geçici olarak engelleyen durumların ortaya çıkması nedeniyle bir lisans veya yüksek lisans öğrencisine sağlanan eğitimin ertelenmesidir. Tam zamanlı ve yarı zamanlı kurslarda bütçesel veya ticari olarak okuyan üniversitelerin ve orta mesleki eğitim kurumlarının öğrencilerine açıktır.

Bir öğrencinin akademik izin alması onaylanmışsa ve bir sonraki dönemin ücreti zaten ödenmişse, eğitim kurumu iki seçenek sunar: para iadesi veya gelecekteki eğitime ilişkin bakiyenin kredilendirilmesi.

Üniversitede akademik izin gerekçeleri

İzin almadan önce enstitü yönetiminden olumlu yanıt almanız gerekir. Rektörlüğün onayı, yalnızca tam zamanlı veya yarı zamanlı öğrencinin eğitimine uzun bir süre ara vermek için gerçekten zorlayıcı nedenleri olması durumunda garanti edilir.

Akademik izin için geçerli nedenlerin listesi:

• 3 yaşına kadar hamilelik ve çocuk bakımı. Bu durumda başvurular, doğum izninde işten ayrılırken olduğu gibi aynı aşamalarda tamamlanır:
  • Doğum izni (doğum izni olarak da bilinir) 140 gün sürer; çoğul gebelik veya doğum sırasında komplikasyon olması durumunda bu süre artar;
  • ilk dönemden sonra, 1,5 yaşına kadar bir çocuğa (çocuklara) bakmak için ebeveyn izni için başvuru yazılır;
  • gerekirse çocuk 3 yaşına gelene kadar bakım izni verilir;
• sağlık durumu - kronik hastalığın alevlenmesi veya uzun süreli tedavi gerektiren yeni hastalıkların ortaya çıkması, ciddi yaralanmalar;
• askerlik hizmeti için zorunlu askerlik;
• ciddi şekilde hasta olan sevdiklerinize bakmak veya mali durumda keskin bir düşüş gibi zor aile koşulları;
• başka bir eğitim kurumunda eğitim almak.

Yeterince zorlayıcı tıbbi nedenlerin varlığı halinde, üniversitenin öğrencinin öğrenimine ara verme iznini reddetme hakkı yoktur. Diğer durumlarda karar eğitim kurumunun yönetimine kalır ve olumsuz olabilir.

Bir üniversitede, enstitüde, kolejde akademik izne nasıl başvurulur?

Bazen öğrenciler akademik izin için ne tür bir sertifikaya ihtiyaç duyulduğunu bilmedikleri için kayboluyorlar. Akademik sertifika verme prosedürü ortaöğretim ve yükseköğretim kurumları için aynıdır.

1. Varsa tüm “borçları” ödeyin.
2. Çalışmaya ara verilmesi gerektiğini doğrulayan bir belge paketi toplayın.
3. Rektöre gerekçelerini gerekçelendiren bir beyan yazınız.
4. Belgeleri, sağlık raporlarını ve başvuru formunu dekanlığa getirin.
5. Talebinizin incelenmesini bekleyin.
6. Nakit ödeme almaya hakkınız varsa, bunlar için ayrıca başvuruda bulunun.

Akademik izin için örnek başvuru genellikle akademik bölümden veya dekanlık sekreterliğinden alınabilir.

Tüm noktalar doğru ve gecikmeden tamamlanırsa tüm prosedür 2-3 haftadan fazla sürmez. Yasaya uygun olarak, talebin değerlendirilmesi, alındığı tarihten itibaren 10 günden daha uzun bir süre içinde gerçekleştirilmez.

Öğreniminize ara vermek için izin alırken, alınan konuların listesini içeren bir akademik sertifika verilmez. Bu belge yalnızca kesinti yapıldıktan sonra verilir.

Zamanlama ve miktar

Kanunda akademik izinli kişi sayısına bir sınırlama getirilmemiştir ancak yine de bazı kısıtlamalar mevcuttur:

• iki yıldan fazla süremez (doğum izni bir istisnadır, burada özel kurallar geçerlidir);
• Bir önceki yılın bitiminden en geç bir yıl sonra tekrar akademik izne çıkabilirsiniz.

Yarıyıldan önceki ilk yıl veya diplomanızı savunmadan önceki son yıl da dahil olmak üzere öğreniminizin herhangi bir aşamasında akademik izin alabilirsiniz. Ancak dekanlık, öğrencilerin zayıf performanslarını veya tezlerini tamamlama konusundaki hazırlıksızlıklarını bu basit yolla örtbas etmeye çalıştıklarını varsayarak, bu tür bir istek ifade eden öğrencilere genellikle ihtiyatlı davranır.

Hayatta her şey olabilir ve hiç kimse hoş olmayan yaşam koşullarından muaf değildir. Ancak bunlar yüksek öğrenimi reddetme nedeni olmamalıdır. En ciddi vakalar için akademik izin gibi harika bir şey var.

Hangi durumlarda ve hangi nedenlerle akademik izin alabilirsiniz, ne kadar süreyle, kaç kez akademik izin almak için ve hangi belgelere ihtiyaç vardır - bu, yazımızda açıklığa kavuşturmaya çalışacağımız eksik bir soru listesidir.

Enstitüdeki akademik izin: alma nedenleri ve gerekçeleri

Öncelikle bu fenomeni tanımlamanız gerekir:

Akademik izin, üniversite yönetimi tarafından kabul edilen ve onaylanan, öğrenime geçici bir ara verilmesidir. Zorunlu sebepleri olan her öğrenci tarafından alınabilir.

Hangi gerekçelerle akademik izin alabilirim? Bu ciddi bir hastalık, askerlik veya hamilelik olabilir.

Bu arada, bu hizmeti kullanma hakkı yasama düzeyinde verilmektedir. 29 Aralık 2012 tarih ve 273-FZ sayılı “Rusya Federasyonu Eğitim Kanununun” 34. maddesinin 12. maddesi, 1. kısmı ile onaylanmıştır.

İşte ücretli izin almanın ana nedenleri:

• tıbbi durumlar (örneğin hiatal herni),
• Öğrenmeye engel olabilecek ailevi koşullar (örneğin engelli bir kişiye bakmak),
• askerlik.

Akademik izin alabileceğiniz durumlara daha yakından bakalım.

Tıbbi endikasyonlar

Sizin durumunuzda akademik izin almanın mümkün olup olmadığını bilmiyorsanız şunu unutmayın: sağlık nedenlerinden dolayı bir sağlık komisyonundan sonuç almanız ve bu nedenle çalışmalarınıza devam edememeniz gerekir.

Bu arada! Okuyucularımız için şimdi %10 indirim var.

Öğrencilerin (daha doğrusu kız öğrencilerin) üniversiteden akademik izin almalarının en yaygın nedeni hamileliktir.

Aile koşulları

Engelli bir yakınınıza bakmak zorundaysanız, bir yüksekokul veya enstitüde, yüksek lisans programında veya mezun olmadan hemen önce yarı zamanlı veya tam zamanlı olarak akademik izin almak mümkün müdür? Evet, çünkü bu dava bir aile meselesi.

Diğer aile koşulları şunları içerir:

• gebelik,
• doğum,
• 3 yaşına kadar çocuk bakımı,
• Engelli bir ebeveynin veya 3 yaşını doldurmuş sürekli bakıma ihtiyaç duyan başka bir aile üyesinin bulunması,
• eğitim için ödeme yapılmasına izin vermeyen zor mali durum.

Askerlik

Acil askerlik öğrencinin isteği üzerine yapılmaz. Ve askerlik hizmeti devletin tüm sağlıklı erkekleri için zorunlu bir şarttır. Bu nedenle öğrencinin akademik izin alma hakkı vardır.

Ancak öğrencinin akademik izin alabileceği durum yarı zamanlı öğrenciler için daha uygundur, çünkü tam zamanlı öğrenciler öğrenimlerini tamamlayana veya ihraç edilene kadar askerlik hizmetinden yasal olarak tecil edilirler.

Ancak gerçekten gitmek istemiyorsanız ama akademisyen olmanızın da bir anlamı yok. tatil diye bir şey yoktur, bunu her erkeğin bilmesi gerekir.

Akademik izin verilmesine ilişkin prosedür ve şartlar

Kaç kez akademik izin kullanabilirsiniz? 455 Sayılı Karara göre sınırsız sayıda akademik izin alabilirsiniz (Enstitü veya diğer eğitim kurumu yönetiminin kararı ile). Dolayısıyla, ilkinden hemen sonra ikinci bir tatile çıkmanın mümkün olup olmadığı sorulduğunda, güvenle cevap verebilirsiniz: "Evet!"

Ancak öğrencinin kaç yıl akademik izin alabileceği konusunda bir çekince var: Alınan izinlerden herhangi birinin 2 yılı aşmaması gerekiyor. Aynı zamanda, ödeme yapan öğrencilerin bu süre zarfında öğrenimleri için ödeme yapmaları gerekmemektedir.

Dikkat olmak! Üniversitede akademik izin almanın mümkün olduğu durumlarda birçok kurumun önemli bir kuralı vardır: Öğrencinin herhangi bir akademik borcu olmamalıdır.

Doğru, bu hiçbir şekilde kanunla düzenlenmiyor. Yani burada seçenekler olabilir. Örneğin, tatilin kendisini sağlamayabilirler ancak alternatif olarak şunları sunabilirler:

• aşağıdaki derse transfer,
• akademik derece elde etmek tatil ancak okuldan ayrılmadan önce veya sonra “kuyrukları” geçtikten sonra vb.

Ücretli izin almak için neye ihtiyacınız var?

Ailevi nedenlerden, sağlıktan veya diğer önemli nedenlerden dolayı akademik izin nasıl alınır? Belirli bir belge paketinin toplanması gereklidir. Bunun için ihtiyacınız olacak:

1. Öğrenci tarafından yazılan akademik izin başvurusu (nedenleri belirtilerek).
2. Yukarıda sıralanan zor yaşam koşullarının gerçekleştiğini teyit eden belgeler (celp, doktor raporu vb.).

Bu belgelerin rektörlüğe götürülmesi gerekir; burada belgeler ve başvuru on gün içinde incelenir. Bu sürenin sonunda gerekçeli ret veya talep edilen iznin verilmesine karar verilir.

Hamilelik nedeniyle akademik izin hakkında daha fazla bilgi

Okuldan atılma durumunda akademik izin almak mümkün müdür? Evet, sınır dışı edildiğinizde hamile olduğunuzu öğrenirseniz! Bu, hem okulda, hem müzik okulunda hem de işte izin almak için oldukça iyi bir nedendir (ancak burada buna akademik izin değil, doğum izni denecektir).

Ancak bunu alabilmek için anne adayının belirli eylemleri derhal gerçekleştirmesi gerekir:

• dekanlığa hamilelik belgesi ve hamile kadının ikinci bir tıbbi uzman komisyonuna gönderilmesine zemin hazırlayacak 095/U formundaki bir sertifikayı sunacaktır;
• ikamet veya eğitim yerindeki klinikte aşağıdaki belge paketini sağlayın: öğrenci kimliği ve not defteri, 095/U formundaki sertifika, hamilelik kaydına ilişkin sağlık kartından alıntı;
• atanan uzman komisyonunu geçmek;
• Komisyonun aldığı kararı üniversite yönetimine iletin ve akademik izin başvurusu yazın.

Doğum izni, akademik iznin gerektiğinde 6 (!) yıla kadar uzatılabileceği tek durumdur. Bunun nedeni çocuğa bakma ihtiyacı olacaktır.

Genel olarak tıbbi nedenlerden dolayı akademik izin verilmesi için belge alma süreci aynıdır, yalnızca sertifikaların hazırlanmasındaki bazı özellikler vardır (burada sertifikanın 027/U formunda düzenlenmesi gerekmektedir).

Ailevi nedenlerden dolayı akademik izin hakkında daha fazlasını okuyun

Aile koşullarının akademik izin verilmesi için mutlak bir temel olmadığını anlamak gerekir. Bütün bunlar rektörün veya rektör tarafından yetkilendirilen eğitim kurumunun özel bir çalışanının takdirindedir.

En önemli şey, nedenlerin ciddiyetine dair kağıt kanıt sağlamaktır. Örneğin, bir çocuğun veya ebeveynlerinin karmaşık bir hastalığına ilişkin tıbbi sertifika, aileden birinin acil tedavisi için sevk.

Sebebinin zor bir maddi durum olması durumunda, öğrencinin sosyal güvenlik hizmetinden eğitim masraflarını ödeyen ebeveynlerinin adına yazılı sertifikaları sunması gerekir. Sertifikada bunun nedeni belirtilmelidir - geçici iflas.

1. sınıfta akademik izin

Akademik izin verilmesi durumunun hangi dersten kaynaklanabileceği hiçbir yerde belirtilmemiştir. Yani öğrenimin ilk yılında zorlayıcı nedenler ortaya çıkarsa, öğrenci daha büyük öğrencilerle aynı haklara sahiptir.

Böylece, ailevi nedenlerden dolayı, yarı zamanlı ve tam zamanlı olarak lisansüstü eğitim kurumunda akademik izinlerin nasıl alınacağını öğrendik. Ancak hayatınızda sizi eğitiminizi bırakmaya veya ertelemeye zorlayacak zor durumların asla olmadığını görmek isteriz. Her durumda, unutmayın: her zaman yakınınızda durmayacak bir öğrenci yardım servisi vardır!