Что положено сопровождающему инвалида 1 группы. Группы инвалидности: классификация, критерии и степени трудоспособности


Назначение первой группы инвалидности происходит, если человек признаётся полностью нетрудоспособным и нуждающимся в постороннем уходе. Признанными инвалидами с первой группой могут быть люди, у которых есть увечья или нездоровье, однако причиной этого не должны быть противоправные действия, алкогольное, наркотическое, токсическое опьянение, либо умышленное нанесение вреда своему здоровью.

Инвалидность 1 группы: перечень возможных заболеваний

Эксперты по рассматриваемому вопросу советуют ориентироваться на Постановление Правительства РФ №247. В данном документе описаны условия, а также порядок, согласно которому человек может получить инвалидность 1 группы (равно как 2 или 3). Помимо этого стоит изучить приказ Минздрава, касающийся правил осуществления МСЭ (от 23.12.2009 года). Из ФЗ №181 можно узнать о конкретных категориях, имеющих возможность получить группу.

Если же рассматривать перечень болезней, при наличии которых следует обратиться в МСЭ для назначения инвалидности, можно обозначить различные категории :

    нарушения со стороны психики (например, речь может идти о проблемах с интеллектом, о сложностях с познавательными функциями и тд);

    сбои в речевых способностях, а также в функциях различных систем организма;

    проблемы, затрагивающие опорно-двигательный аппарат;

    физическое уродство.

При установлении рассматриваемой группы специалисты опираются на критерии, представленные в Приказе Министерства труда №664н. Важное значение имеет присутствие отклонений от нормы, составляющее 90-100% (если сравнивать со здоровыми людьми). То есть претендент на 1 группу инвалидности должен иметь :

    минимальную или нулевую способность к самообслуживанию, при которой ему необходима сторонняя помощь;

    значительные изменения в плане жизнедеятельности, появившиеся из-за травмы или болезни;

    острую необходимость в социальной защите.

Ознакомиться с полным списком заболеваний, подходящих под назначение 1 группы, можно в Приказе, указанном выше, но для общего представления перечислим некоторые состояния в рамках данного материала. Например, дать 1 группу должны при :

    прогрессирующем туберкулёзе;

    сложных болезнях со стороны системы кровообращения;

    шизофрении (имеются в виду тяжёлые формы);

    повторяющихся приступах эпилепсии;

    неоперабельной злокачественной опухоли;

    параличе (частичном или полном);

    ампутации конечностей и тд.

Подчеркнём, что конкретного перечня болезней нет, ведь оценка здоровья в каждом случае происходит с учётом своих нюансов. К примеру, при диабете в зависимости от состояния, сложности недуга могут дать не только 2 или 3 группы, но также 1.

Особенности получения 1 группы

Прежде всего, понадобится направление на прохождение МСЭ. Его берут у терапевта по месту проживания, либо в органах соцзащиты или в ПФ РФ. В папку предоставляемых документов следует включить :

    заявление (составляется потенциальным инвалидом или его представителем, который действует по доверенности)

    паспорт с копиями заполненных страниц;

    медицинские справки и заключения, указывающие на болезнь, методы воздействия и тд;

    трудовая книжка в оригинале и в виде копии, плюс, справка о зарплате (если до этого присутствовала деятельность);

    акт о травме, полученной на производстве, если она имела место быть.

Учитывая сведения из перечисленных документов, а также принимая во внимание результаты осмотра претендента на инвалидность, члены комиссии принимают соответствующее решение. Если группа присвоена, инвалид получает справку с печатью, ИПР. В Пенсионный фонд направляется документ для начисления пенсии.

Когда 1 группу дают бессрочно?

Как правило, процесс переосвидетельствования должен повторяться каждые несколько лет, но существуют нюансы, при которых периодическое подтверждение инвалидности путём прохождения МСЭ не требуется. К примеру, стать обладателем 1 группы без указания срока следующего прохождения комиссии можно, если :

    достигнут пенсионный возраст;

    до пенсионного возраста в течение пяти лет заболевание постоянно подтверждалось;

    проблемы со здоровьем фиксировались на протяжении последних 15 лет;

    есть статус инвалида ВОВ или болезнь получена в этот период;

    назначение перекомиссии по срокам совпадает с достижением пенсионного возраста.

Кроме того, играет роль наличие необратимых морфологических изменений и невозможность уменьшения степени инвалидности. Что касается конкретных аномалий со здоровьем, здесь выделяются :

Детям инвалидность присваивают по достижении года и до 18 лет, затем предстоит пройти повторную оценку состояния здоровья. Далее рассмотрим эту категорию инвалидов более подробно.

Инвалиды детства 1 группы

Если к моменту рождения ребёнок имеет патологию, травму, которая ограничивает его жизнедеятельность, уместно причислить его к категории «ребёнок-инвалид». Ограничения в целом должны затрагивать возможности самостоятельно передвигаться, обслуживать себя, обучаться, контролировать поведение и внимание.

Для назначения группы точно также обращаются в комиссию МСЭ, где специалисты напряду с назначением инвалидности в индивидуальной программе реабилитации прописывают рекомендации относительно содержания, обучения ребёнка, оснащения его техническими средствами. То есть стараются учесть основные моменты, которые позволят ему нормально адаптироваться и тд.

Ребёнок-инвалид имеет право на :

Ежемесячную финансовую поддержку со стороны государства;

Бесплатное лечение в санатории;

Квоты на диагностические и оздоровительные процедуры;

Оплату проезда до места реабилитации.

Пенсия по первой группе инвалидности

Обладатели первой группы инвалидности имеют самую большую по размеру пенсию, порой разница с 3 группой может достигать 2,5 раза.

Сколько платят инвалидам 1 группы, которые получают социальную пенсию?

Социальная пенсия по 1 группе инвалидности на 2019 год составит 10567,73 рублей в месяц. Инвалидам с детства 1 группы начисляется 12681,09 рубль в месяц. Право на данный вид пенсии имеют те, у кого нет трудового стажа либо те, кто по каким-то своим соображениям не хочет переходить на страховую пенсию.

Сколько платят инвалидам 1 группы, которые получают трудовую или страховую пенсию?

Для того, что инвалид имел право на трудовую пенсию, он должен иметь хотя бы один день трудового стажа. Трудовая пенсия по инвалидности рассчитывается по формуле исходя из наличия трудового стажа. Существует фиксированный законодательством базовый размер трудовой пенсии по инвалидности :

    При отсутствии иждивенцев - 10668,38 руб . в месяц;

    При наличии одного иждивенца – 12446,44 руб .;

    При наличии двух иждивенцев – 14224,50 руб .;

    При наличии трех иждивенцев – 16002,56 руб.

Какие еще выплаты кроме пенсии положены при первой группе инвалидности?

Размер ЕДВ инвалидам 1 группы в 2019 году

Каждый месяц помимо пенсии гражданину с 1 группой инвалидности положены специальные выплаты, которые называются ЕДВ. По размеру это самая большая выплата среди всех групп и размер ее составляет 3782,94 рубля . Если по какой-либо причине вы эту выплату не получаете - идите в ПФ и пишите заявление.

Размер стоимости социального пакета (НСУ) для инвалидов 1 группы в 2019 году

Набор социальных услуг стоит и состоит из одинаковых льгот для всех групп инвалидности - 1121,41 рубль . Но это при условии, что все льготы вы получаете в их денежном эквиваленте.

Как инвалиду 1 группы получать дополнительно по 1200 рублей в месяц к своей пенсии?

Инвалидам первой группы можно оформить по уходу за собой трудоспособного и ни где не работающего гражданина. Идете с ним в ПФР и оформляете уход. Всё, теперь каждый месяц плюсом к вашей пенсии будет приходить пособие по уходу. Причем гражданин вовсе не обязан ухаживать за вами, главное, чтобы он не работал официально и не получал ни каких пособий. Оформить можно даже 16-летнего подростка.

На какие льготы можно рассчитывать с первой группой инвалидности?

С 2005-го года произошла монетизация льгот, то есть теперь компенсация за ту или иную льготу приобрела вид денежных выплат, прибавленных к основной пенсии. Для получения этих выплат нужно собрать пакет документов, а затем обратиться в соответствующие госслужбы. Подробнее читайте в наших статьях.

Социальная поддержка инвалидов

Каждому гражданину РФ гарантируются социальные услуги, в число которых входят лекарственные средства, путёвки в санатории с проездом. Взамен такого соцпакета можно получать денежные выплаты. А теперь рассмотрим основные сферы жизни и льготы, на которые может рассчитывать человек с первой группой инвалидности :

Льготы в образовании дают возможность на внеконкурсной основе поступить в любое СПО, ВПО, в том числе и в образовательные муниципальные учреждения.

Для инвалидов должны бесплатно предоставляться лекарства, если они выписаны по рецепту.

Транспортные услуги бесплатно не предоставляются, зато возможно снижение стоимости при покупке проездных билетов.

Трудовые льготы включают в себя сокращение рабочего дня и общую занятость в неделю не больше 35-ти часов, при этом не должна сокращаться зарплата по сравнению с другими работниками. Отпуск полагается ежегодно в течение 30-ти дней, если рабочая неделя была шестидневной.

Инвалид по собственному желанию может быть привлечён к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночным сменам, при этом важен индивидуальный учёт медицинских предписаний.

Жилищные льготы представляют собой 50-ти процентную скидку на квартплату и услуги ЖКХ (имеются ввиду дома, относящиеся к муниципальному, общественному и государственному жилищному фонду).

Инвалидам предоставляется право обладания земельным участком, максимально приближённым к их месту жительства. Они могут жить в отчуждённом доме, квартире пожизненно, а если возникает спорная ситуация, государство предоставляет другое жилое помещение.

Также льготники могут рассчитывать на уход, питание и другую необходимую для себя помощь.

Что касается налоговых льгот, здесь есть некое разделение. В частности, существуют просто страховые взносы (27% для юридических лиц и ИП) и взносы, связанные с травмами, то есть страховой взнос с зарплаты инвалида составит 60% от фиксированного страхового тарифа. При этом выплаты за травматизм должны оговариваться в пункте договора.

Лежачие инвалиды 1 группы

За человеком, который не способен даже вставать с постели, нужен уход. В таком случае к пенсии инвалида 1 группы, как отмечалось ранее, прибавляют 1200 рублей. Плюс, есть возможность прибегнуть к помощи соцработника, обязанного каждый месяц приносить лекарства на дом, причём бесплатно. Пожалуй, это единственная привилегия, предусмотренная для лежачих инвалидов.

Когда инвалиду 1 группы положена сиделка?

Данный вид помощи имеет место быть только при отсутствии ухода со стороны близких людей. Указанная возможность предоставляется по желанию инвалида и является бесплатной. Правда в большинстве случаев человек нуждается в медицинском уходе (то есть у сиделки должно быть соответствующее образование), но на практике данное требование выполняется крайне редко. Наоборот, существует дефицит соцработников, способных осуществлять должный уход. По этой причине многие родственники лежачих больных предпочитают заботиться о них своими силами.

Можно работать с 1 группой инвалидности?

Несмотря на отсутствие в законодательстве понятия «нерабочая», рассматриваемая группа инвалидности как раз считается таковой. Как правило, это только в теории. По факту многие обладатели 1 группы занимаются трудовой деятельностью. Например, при частичном функционировании опорно-двигательного аппарата и нормальных мыслительных способностях у человека есть возможность работать дома или в специально оборудованном помещении.

Но вот с официальным трудоустройством нередко возникают сложности, так как работодатели не рассматривают инвалида 1 группы как постоянного сотрудника. Например, опасаются постоянных уходов на больничные, не хотят обустраивать рабочее место и тд. При этом законодательно в стране нет запрета, касающегося найма людей с 1 группой инвалидности. В любом случае, устраиваясь на ту или иную должность, человеку с ОВЗ не помешает предоставить данные из ИПР, где может быть указано, что возможности к трудовой деятельности у него присутствуют.

ВАМ МОЖЕТЬ БЫТЬ ПОЛЕЗНО

В последнее время все чаще люди обращаются к доктору с серьезными проблемами со здоровьем, но мало кто знает, что большая часть хронических патологий предусматривает оформление инвалидности. Инвалидность – это определенное состояние человека, имеющего некоторые ограничения в физических возможностях, умственные или психологические отклонения. Но кто может подтвердить это, какие степени инвалидности существуют и на что может рассчитывать человек, получивший статус инвалида? Давайте разбираться в нашей статье.

Прохождение экспертизы

Медико-социальная экспертиза – это комиссия из нескольких человек, которая собирается, чтобы определить степень инвалидности, при этом берется во внимание общее состояние человека, наличие любых отклонений, которые мешают организму нормально функционировать. Каждый обратившийся в комиссию после ее прохождения получает документ, который подтверждает, что у пациента есть проявления ограничений для ведения нормального образа жизни.

Только имея на руках этот документ, человек получает возможность на присвоение одной из групп инвалидности. Она дается только на основании проведенной экспертизы, а все отклонения, которые предполагают ограничения по нормальному функционированию организма человека, в основном связаны с серьезными заболеваниями или травмами, полученными при рождении или на протяжении жизни. Но на какие степени инвалидности может рассчитывать человек? Кому положена инвалидность?

Классификация и особенности групп инвалидности

Благодаря классификатору групп инвалидности можно точно установить фактор ограничения жизнедеятельности инвалида. Как уже говорилось ранее, только комиссия имеет право признать человека недееспособным и дает ему определенную степень инвалидности. Все нарушения в здоровье человека можно поделить на такие группы:

  • Статодинамические – нарушение двигательных способностей, например, ограничены движения головы, тела, конечностей и имеются проблемы с координацией.
  • Нарушения психики, которые характеризуются невозможностью запоминания, восприятия окружающей действительности, отсутствием здравого мышления.
  • Речевые – заикание, сложности в изучении приемов письма, присутствие вербальной или невербальной речи.
  • Проблемы в работе кроветворной системы, обменных процессах, сбои в работе системы пищеварения или органов дыхания.
  • Физическое уродство – сильнейшие изменения в конфигурации тела или отдельных его частей. Сюда также относят такие патологии, как наличие отверстий в органах дыхания, пищеварения, мочевыделительной системе, а также неприемлемые размеры тела, которые могут пагубно сказаться на здоровье.
  • Сенсорные – под эту категории подходят люди с плохим слухом, зрением, обонянием и неправильной чувствительностью к температуре и боли.

Все, у кого есть одно или несколько таких изменений в организме, сразу должны отправляться на комиссию, которая определит инвалидность. Степени ограничения способности трудовой деятельности для каждого отдельно взятого пациента определяются индивидуально в зависимости от его заболеваний и нарушений. Нельзя всех грести под одну гребенку.

Причины инвалидности

Очень часто многие больные слышали такую формулировку, которая утверждает факт присвоения степени инвалидности по одной из форм общего заболевания. Но у большинства пациентов подобное заключение не вызывает вопросов, но есть целый ряд причин, о которых мало кто знает, подходящих под данную формулировку, – установление статуса инвалидности по форме общего заболевания. К таковым принадлежат:

  • Увечья, приобретенные на рабочем месте, которые привели к серьезнейшим дефектам.
  • Профессиональные недуги.
  • Врожденные дефекты.
  • Патологии, ранения и травмы, полученные во время службы в рядах вооруженных сил.
  • Заболевания, причиной проявления которых стала авария на ЧАЭС.

Все люди, которые получили увечья или относятся к одной из категорий, имеют полное право на получение статуса инвалида определенной группы. Но какие степени, группы инвалидности существуют?

Первая группа инвалидности

Одной из самых сложных степеней инвалидности считается первая группа. На нее могут рассчитывать люди со значительными нарушениями функциональности организма – высочайшая степень сложности в передвижении, общении, обучении и неумение контролировать свои поступки. Человек сталкивается с серьезными ограничениями в жизнедеятельности, у него нет возможности обслужить себя самостоятельно, что ведет к тому, что за ним постоянно должны присматривать. Группа инвалидности (1 степень) предусматривает обеспечение бытовых функций, которые жизненно необходимы. Такие люди только в небольшой степени способны к самообслуживанию.

Инвалиды первой группы в основном нетрудоспособны, но есть и те, которые могут трудиться, – это незрячие или глухонемые. В большинстве городов открыты специальные общества, в которых созданы особенные условия для труда людей, имеющих инвалидность первой степени. Люди, у которых не работают нижние конечности, имеют возможность выполнять отдельные виды работы сидя, и чаще всего они работают в домашних условиях.

Инвалиды второй группы

Вторую группу получают люди с незначительными нарушениями функционирования организма. Они самостоятельно могут себя обслужить и не требуют постоянного присмотра. К этой категории могут относиться люди с ростом менее 150 см или те, у кого нет первых пальцев на руках.

Вторая группа, вторая степень инвалидности положена людям, у которых есть такие патологии: дефект черепа, паралич, серьезные последствия после травм, врожденные патологии. Вторую группу назначают инвалидам детства на время их обучения, после окончания которого выдается справка о том, что человек пригоден к работе.

Люди, относящиеся ко второй группе инвалидности, способны работать, но только при условии, если трудовой день для них будет сокращен, будут предоставлены дополнительные перерывы, норма выработки будет существенно снижена.

Если комплексно оценивать все показатели, то основные категории жизнедеятельности можно разделить на три степени:

  1. 1, 2 степень (инвалидность серьезная) – это когда человек имеет возможность самостоятельно себя обслужить, при этом тратит массу времени, а для сокращения объема ему не обойтись без помощи технических средств.
  2. 3 степень – человек практически не может сам себя обслуживать, ему необходима посторонняя помощь.

Инвалиды третьей группы

Люди, которым была дана третья группа инвалидности, имеют средней тяжести нарушения в работе того или иного органа – это может быть глухота, неспособность ориентироваться или паралич кистей рук. Как инвалидность третьей группы, ограничение 1 степени предусматривает нарушения в функционировании организма в результате заболеваний, врожденных дефектов или полученных в процессе жизни травм. Результатом таких недугов может стать умерено выраженное ограничение в трудоспособности.

Люди с третьей степенью инвалидности могут сами за собой ухаживать и у них нет такой зависимости от окружающих, но помощь социальных работников все же необходима.

Также стоит сказать, что при комплексной оценке тех или иных показателей, которые характеризуют нарушения в функционировании организма человека, выделяют четыре основных степени инвалидности:

  • 1 степень – это незначительные сбои в работе организма.
  • 2 степень – нарушения проявляются умеренно.
  • 3 степень – все нарушения имеют ярко выраженный характер.
  • 4 степень инвалидности – это серьезные сбои в работе всего организма, которые сильно выражены, и не заметить их не удастся.

На какой срок дают статус инвалида, переосвидетельствование

После того как комиссия МСЭ признала человека инвалидом, она выдает ему соответствующий документ с печатью. На руки пациент получает реабилитационную программу и справку о присвоении той или иной степени инвалидности. Через три дня после присвоения инвалидности в местный Пенсионный фонд направляется выписка из протокола заседания комиссии. 1-ю группу инвалидности присваивают человеку сроком на 24 месяца, а вторую и третью – на год.

Что касается инвалидности для ребенка, то в этом случае срок присвоения статуса может быть от одного года и до того момента, когда ему исполнится 18 лет. Пожизненную инвалидность могут установить в некоторых случаях, если нет возможности уменьшить степень или устранить ограничения жизнедеятельности человека, которые были вызваны серьезнейшими морфологическими изменениями или нарушениями в работе систем организма.

Именно поэтому, чтобы следить за здоровьем больного и состоянием трудоспособности инвалида, проводят регулярное переосвидетельствование. Те пациенты, которым дали бессрочную группу, могут также быть снова отправлены на комиссию по собственному желанию или же по рекомендации своего лечащего врача. Каждый инвалид вправе получать материальную помощь от государства, для каждой отдельно взятой степени трудоспособности инвалидности она определяется индивидуально.

Материальная поддержка людей с инвалидностью

Основной возможностью обеспечения жизни инвалидов является пенсия. Чтобы ее получить, нужно пройти МСЭ и получить одну из трех групп инвалидности. Трудовая пенсия по инвалидности – это выплата, проводящаяся раз в месяц, которую назначают тем, у кого имеются ограничения трудовой деятельности, чтобы компенсировать им утраченный заработок.

Если инвалидность была получена из-за общего заболевания, приобретенного за время жизни, то в этом случае для назначения пенсии в учет берут общий трудовой стаж с определенной продолжительностью. Тем, кто получил увечье в детском возрасте, еще до того момента, как человеку исполнилось 20 лет, назначается материальное пособие, которое никоим образом не зависит от рабочего стажа. Если вторая группа, вторая степень инвалидности была дана из-за заболевания, полученного при исполнении профессиональных обязанностей, то в этом случае пенсию назначают вне зависимости от рабочего стажа.

Для военнослужащих ежемесячную выплату назначают, если основания для получения группы инвалидности появились во время службы или же не позже трех месяцев после ее окончания. Также военным пенсия может быть установлена, если инвалидность человеку была присвоена через достаточно долгий срок после увольнения. В этом случае главное, чтобы полученная травма или болезнь, которые и стали причиной ограничения трудоспособности, были приобретены именно в период несения службы.

Рассмотрим на примере пациентов с коксартрозом тазобедренного сустава, какая группа инвалидности положена и как ее правильно оформить.

Инвалидность при коксартрозе

Коксартроз тазобедренного сустава – это серьезнейшая патология, которая в какой-то степени ограничивает подвижность человека, в этом случае пациент имеет полное право обратиться в комиссию и получить инвалидность 3 группы, ограничение 1 степени или любую другую, в зависимости от тяжести заболевания и сопутствующих ему патологий. Главным критерием для оформления инвалидности считается невозможность инвалида самостоятельно выполнять те или иные бытовые операции и ходить на работу. В итоге человек теряет возможность самостоятельно себя обеспечивать и по этой причине ему назначают ежемесячное пособие по инвалидности. Но какую степень инвалидности при коксартрозе могут дать человеку и что ему для этого потребуется?

Для того чтобы получить инвалидность, в первую очередь надо посетить своего доктора, который представит все необходимые документы и направление на МСЭ. Если комиссия примет положительное решение, то в этом случае человеку присваивается та или иная степень инвалидности. Но какую группу инвалидности в этом случае могут дать человеку?

Чаще всего при таком заболевании пациенту дают инвалидность 3 группы, ограничение 1 степени, ведь пациент в состоянии себя обслужить, хотя и тратит на это много времени. Возможно получить и вторую группу, но сделать это будет намного сложнее. При этом регулярно нужно будет подтверждать наличие заболевания по установленному графику, если же хоть один раз человек не является на комиссию, то группа инвалидности снимается и вернуть ее будет еще сложнее.

Подобные меры объясняются появлением новых уникальных технологий, которые позволяют человеку с коксартрозом пройти процедуру хирургического вмешательства и заменить больной сустав искусственным.

Если пациенту была дана степень инвалидности 3, степень ограничения 1, то после операции ее могут забрать, а если хирургическое вмешательство не помогло, может быть дана и вторая группа.

Но наличие той или иной степени заболевания не дает человеку права на автоматическое получение инвалидности, только комиссия, рассмотрев все документы, которые подтверждают наличие патологии и деформации в суставе, сможет присвоить статус инвалида или нет. Благодаря современнейшим диагностическим методикам, сегодня сделать это стало намного легче и быстрее. Вполне достаточно будет предоставить комиссии рентгеновский снимок, который подтверждает наличие патологии сустава и результаты артроскопии. После изучения документов, которые также подтвердят факт того, что пациент не может самостоятельно обслуживать себя и у него есть ограничения трудоспособности, комиссия принимает решение и присваивает инвалидность второй степени или третьей.

В тех случаях, если сложность заболевания не слишком высокая и при этом пациент не чувствует особых проблем, у него нет больших ограничений в передвижении, и он может ходить на работу или выполнять ее на дому, то ему могут отказать в предоставлении статуса инвалида. В тех же случаях, если воспалительный процесс в суставе идет умеренными темпами и у пациента в анамнезе стоит диагноз "коксартроз" третьей стадии, то пациент имеет право получить 3 группу инвалидности. Обычно это касается тех людей, у которых патология была выявлена совсем недавно.

В тех случаях, если заболевание привело к тому, что у пациента замечено укорочение нижней конечности, больной может претендовать не на третью группу, а на вторую. Но, как показала практика, такое происходит только в том случае, если нога укорочена на 7 и более сантиметров. А вот первую группу могут получить только люди, которые страдают деформирующим артрозом и не имеют возможности без инвалидной коляски передвигаться. Чаще всего с таким диагнозом дают степень инвалидности 3, степень ограничения 1, и то только сроком на один год, а дальше ее снимают, так как назначается оперативное вмешательство, позволяющее больному забыть о заболевании и начать жить полноценной жизнью.

Но не только взрослые люди с теми или иными заболеваниями могут получить статус инвалида, также есть категория – дети-инвалиды.

Инвалиды детства

Инвалидность могут дать даже детям, и категория ребенок-инвалид присваивается тем, кто не достиг возраста совершеннолетия и имеет ограничительные возможности в результате врожденной травмы или приобретенной патологии. Получение серьезных травм, которые повлекли за собой трудности с самостоятельным передвижением и самообслуживанием, отсутствие возможности полноценно обучаться, контролировать свое поведение, концентрировать внимание также является основанием для получения степени инвалидности.

Чтобы получить ребенку статус инвалида, нужно также обращаться в комиссию МСЭ, которая не только определяет степень инвалидности, но и дает определенные рекомендации по обучению, месту содержания, необходимости наличия технических средств, чтобы обеспечить оптимальные условия для нормальной жизнедеятельности, прописывают реабилитационную программу.

С детьми-инвалидами постоянно должны работать педагоги-дефектологи, которые обучают их всем необходимым навыкам, позволяющим лучше адаптироваться в среде сверстников. Они готовят ребенка к дальнейшему обучению, опираясь на сохраненные функции организма. Но можно точно сказать, что в наше современное время инвалидность – это не приговор. Сегодня все призывают к тому, чтобы все относились к инвалидам лояльно. Разрабатывается много новых программ, которые позволяют человеку с проблемами улучшить качество своей жизни, у них появляется возможность начать новую жизнь и при этом не обращать внимания на свой статус.

Здоровые люди должны считаться с тем, что человек не по своей воле стал инвалидом и по возможности ему помогать, чем смогут. Сегодня государство разработало целый ряд мер социальной поддержки, которые позволяют инвалиду не только жить полноценной жизнью, но и не отказывать себе ни в чем. Сегодня такой человек имеет право:

  • Получать материальную ежемесячную поддержку от государства.
  • У него есть льгота на оплату коммунальных услуг.
  • На бесплатное размещение и лечение в специализированных санаториях.
  • На оплату проезда к месту прохождения реабилитации и лечения.
  • На получение квоты в денежном эквиваленте на лечение и диагностику.
  • Иметь сокращенный рабочий день, если группа позволяет человеку работать.

Стоит напомнить, что инвалидность – это не приговор, и каждый человек с ограниченными возможностями может жить полноценной жзнью и не отказывать себе в радостях. Не стоит замыкаться в себе и считать себя ущербным и неполноценным, еще неизвестно, кто в этой жизни потерял, а кто приобрел, ведь, как доказывает практика, большая часть инвалидов в жизни добиваются многого и наличие такого статуса вовсе не является помехой для достижения больших результатов.

Инвалидность первой группы предполагает серьезные ограничения трудоспособности, но бывают разные ситуации. Иногда человек чувствует себя удовлетворительно и готов работать, а работодатель тоже заинтересован в таком сотруднике. Из этой статьи вы узнаете, можно ли работать с 1 группой инвалидности, что об этом говорит закон и на что следует обратить внимание работодателю при приеме в штат такого сотрудника.

Кто относится к инвалидам 1 группы

Первая группа инвалидности - самая тяжелая. Она дается пожизненно в связи с серьезными заболеваниями - от рака и вегетативного состояния после инсульта до слабоумия и тяжелой формы шизофрении.

Люди с 1 группой инвалидности не в состоянии самостоятельно передвигаться и обслуживать себя на бытовом уровне. Они не отвечают за свои действия, страдают нарушением ориентации в пространстве, не способны к коммуникации с окружающими. Могут наблюдаться сразу несколько из перечисленных критериев или только один.

Все это создает существенные ограничения трудоспособности, но во многих случаях люди способны продолжать трудиться. Посмотрим, можно ли работать с первой группой инвалидности, если человек страдает нарушениями психики, но физически здоров. В таком случае утрачивается способность к интеллектуальной деятельности. Сохраняется возможность работать уборщиком, упаковщиком и выполнять другой несложный ручной труд. Ампутация ног выше 1/3 бедра значительно ограничивает подвижность. Остается возможность заниматься умственным трудом - в офисе или на дому.

Можно ли работать инвалиду 1 группы

Интересная статистика

Количество трудоустроенных инвалидов в России растёт. По данным Пенсионного фонда РФ, в 2015 году в стране было 2,5 млн работающих инвалидов, в то время как в 2010 году работу имели на 19,5% меньше.

Разберемся, можно ли работать при 1 группе инвалидности с позиции законодательства РФ. Если комиссия приходит к мнению, что человек полностью утратил трудоспособность, в ИПР вносится соответствующая запись. В таком случае назначается III степень ограничения к трудовой деятельности. Даже этого недостаточно, чтобы считать человека неспособным выполнять никакую работу. В нормативно-правовых актах России нет запрета на трудоустройство инвалида 1 группы. Если он чувствуют себя относительно неплохо, а работодатель в нем заинтересован, его можно взять в штат.

Обязанность работодателя ознакомиться с ИПР перед трудоустройством инвалида 1 группы

ИПР - это индивидуальная программа реабилитации, которая выдается уполномоченным органом по результатам медико-социальной экспертизы. Она содержит сведения о мерах реабилитации, направленных на восстановление и компенсацию нарушенных либо утраченных функций организма. Также в документе указывается, можно ли работать инвалиду 1 группы, какие условия и дополнительные приспособления ему для этого необходимы. (ч. 1 ст. 11 закона № 181-ФЗ «О соцзащите инвалидов в РФ»).

Если работодатель берет на работу такого сотрудника, он должен ознакомиться с рекомендациями ИПР относительно трудовой деятельности и соблюдать их в дальнейшем.

В каких случаях снимается ответственность с работодателя за неисполнение рекомендаций ИПР

Есть только 3 условия, при которых работодатель освобождается от ответственности за невыполнение требований ИПР:

  1. Инвалид написал письменный отказ в предоставлении индивидуальной программы реабилитации для ознакомления.
  2. В ИПР нечетко прописан пункт о нетрудоспособности.
  3. Инвалид предоставил письменный отказ от предоставления ему особых условий труда, обозначенных в ИПР.

Условия труда, в которых работать инвалидам запрещается, указаны в п. 4.2 Санитарных правил. К ним относятся условия труда, при которых превышены гигиенические нормативы. Это могут быть:

физические факторы (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.);
химические факторы (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны);
биологические факторы (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности);
— физические, динамические и статические нагрузки при подъеме и перемещении, удержании тяжестей, работе в неудобных позах, длительной ходьбе;
— нервно-психические нагрузки (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем).

Определенные условия труда для инвалида 1 группы

Есть общие нормы для инвалидов 1 группы, которые продолжают трудиться. У них сокращенная рабочая неделя (35 ч. вместо 40 ч.) с сохранением полной оплаты труда.

Если сотрудник трудится меньше 35 ч., то зарплату ему начисляют, исходя из отработанных часов.

На законодательном уровне для всех работающих инвалидов введены дополнительные условия:

  • возможность отказываться от командировок;
  • работа ночью, в праздники и выходные - только по письменному согласию;
  • отпуск - 30 календарных дней плюс 60 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.

Подробно о трудоустройстве инвалидов смотрите в ролике

В соответствии с ИПР работодатель обязан предоставить инвалиду 1 группы подходящее помещение для работы, организовать климатические и технические условия труда. В документе подробно описывается необходимая степень освещения рабочего пространства, допустимые уровни шума, вибрации, электромагнитного излучения, пыли, инфразвука. Все эти рекомендации обязательны к выполнению.

Также работодатель должен предоставить сотруднику средства технической реабилитации, если они необходимы ему для работы. Так, если человек является инвалидом по зрению, его рабочее место нужно автоматизировать, оборудовать программой речевого доступа. Если работнику показано снижение нагрузки или перевод на другой вид деятельности, работодатель обязан выполнить и эти рекомендации.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта



Похожие публикации